测评与选拔标准体系的建立，必须要求以一定的客体为对象。

题目

测评与选拔标准体系的建立，必须要求以一定的客体为对象。

相似考题

1.()是员工测评与选拔活动的中心与纽带。A:设计测评表 B:确定测评者 C:选定测评方式 D:设计测评与选拔标准体系

2.（　　）是员工测评与选拔活动的中心与纽带。A.设计测评表 B.确定测评者 C.选定测评方法 D.设计测评与选拔标准体系

3.在测评与选拔标准体系的纵向结构中，最具体的是（）A、测评内容B、测评素质C、测评目标D、测评指标

4.在素质测评体系中，（　　）是对测评客体外延的比较而形成。A． 选拔标准指标体系 B． 常模参照性指标体系 C． 效标参照性标准体系 D． 检测指标体系

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  • 第1题：

    人员测评与选拔标准体系的作用是什么？


    正确答案: （1）有利于促进人员与工作岗位的物化连接。
    （2）有利于提高测评与选拔的科学性、客观性。
    （3）有利于统一观点，深化认识。

  • 第2题：

    试述选拔与测评标准体系是怎样设计的？


    正确答案: 选拔与测评标准体系设计步骤有：
    ①明确选拔与测评的客体和目的；
    ②确定选拔与测评的项目或参考因素；
    ③确定选拔与测评标准体系的结构；
    ④筛选与表述选拔与测评的指标；
    ⑤确定选拔与测评的指标权重；
    ⑥规定测评指标的计量方法；
    ⑦试测并完善选拔与测评的标准体系。

  • 第3题：

    以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是（）。

    • A、人员测评与选拔标准体系设计
    • B、人员测评与选拔标准体系应用
    • C、人员素质测评的量化
    • D、人员素质测评体系

    正确答案:A

  • 第4题：

    人员测评与选拔标准体系设计原则有（）、（）、（）、（）


    正确答案:针对性与普遍性的统一；择要性与完整性的统一；明确性与独立性的统一；主观性与客观性的统一

  • 第5题：

    员测评与选拔标准体系设计的步骤（），定测评与选拔的项目或参考因素，（），筛选与表述测评与选拔指标。


    正确答案:明确测评与选拔的客体和目的；确定测评与选拔标准体系的结构

  • 第6题：

    测评与选拔标准体系中的设计中首先要明确的是（）。

    • A、测评与选拔的客体和目的
    • B、测评与选拔的项目
    • C、测评与选拔的指标
    • D、测评与选拔的主体

    正确答案:A

  • 第7题：

    人员测评于选拔标准体系的作用包括（）

    • A、把测评与选拔主体、客体、对象、方法和结果连为一体
    • B、有利于促进人员与工作岗位的物化连接
    • C、有利于提高测评与选拔的科学性和客观性
    • D、有利于统一观点和深化认识

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    在测评与选拔标准体系中，一般根据（）来规定测评内容。
    A

    测评标准

    B

    测评对象

    C

    测评目的

    D

    测评形式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    测评与选拔标准体系的建立，必须要求以一定的客体为对象。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    试述选拔与测评标准体系是怎样设计的？

    正确答案： 选拔与测评标准体系设计步骤有：
    ①明确选拔与测评的客体和目的；
    ②确定选拔与测评的项目或参考因素；
    ③确定选拔与测评标准体系的结构；
    ④筛选与表述选拔与测评的指标；
    ⑤确定选拔与测评的指标权重；
    ⑥规定测评指标的计量方法；
    ⑦试测并完善选拔与测评的标准体系。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    测评与选拔标准体系中的设计中首先要明确的是（）。
    A

    测评与选拔的客体和目的

    B

    测评与选拔的项目

    C

    测评与选拔的指标

    D

    测评与选拔的主体


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是（）。
    A

    人员测评与选拔标准体系设计

    B

    人员测评与选拔标准体系应用

    C

    人员素质测评的量化

    D

    人员素质测评体系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人员测评与选拔活动的中心与纽带是（）

    • A、测评主体的确定
    • B、测评客体的确定
    • C、测评方法的选择
    • D、测评与选拔标准体系的设计

    正确答案:D

  • 第14题：

    测评与选拔标准体系对测评对象的数量与质量的测评，起着（）作用。

    • A、推动
    • B、模范
    • C、标尺
    • D、评判

    正确答案:C

  • 第15题：

    在测评与选拔标准体系中，一般根据（）来规定测评内容。

    • A、测评标准
    • B、测评对象
    • C、测评目的
    • D、测评形式

    正确答案:C

  • 第16题：

    人员测评与选拔标准体系的作用有哪些？


    正确答案:有利于促进人员与工作岗位的物化连接；有利于提高测评与选拔的科学性、客观性；有利于统一观点、深化认识。

  • 第17题：

    （）、（）与（）共同构成了测评与选拔标准体系的纵向结构。


    正确答案:测评内容；测评目标；测评指标

  • 第18题：

    在测评与选拔标准体系中，可以概括为（）、（）、（）三个方面。


    正确答案:结构性要素；行为环境要素；工作绩效要素

  • 第19题：

    多选题
    人员测评于选拔标准体系的作用包括（）
    A

    把测评与选拔主体、客体、对象、方法和结果连为一体

    B

    有利于促进人员与工作岗位的物化连接

    C

    有利于提高测评与选拔的科学性和客观性

    D

    有利于统一观点和深化认识


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    测评与选拔标准体系对测评对象的数量与质量的测评，起着（）作用。
    A

    推动

    B

    模范

    C

    标尺

    D

    评判


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    人员测评与选拔活动的中心与纽带是（）
    A

    测评主体的确定

    B

    测评客体的确定

    C

    测评方法的选择

    D

    测评与选拔标准体系的设计


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    在测评与选拔标准体系中，可以概括为（）、（）、（）三个方面。

    正确答案： 结构性要素,行为环境要素,工作绩效要素
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    员测评与选拔标准体系设计的步骤（），定测评与选拔的项目或参考因素，（），筛选与表述测评与选拔指标。

    正确答案： 明确测评与选拔的客体和目的,确定测评与选拔标准体系的结构
    解析： 暂无解析

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