测评可以划分为领导干部测评，中层管理人员测评，一般人员测评等，这种分类标准叫（）。A、按测评目的划分B、按测评结果划分C、按测评内容划分D、按测评客体划分

题目

测评可以划分为领导干部测评，中层管理人员测评，一般人员测评等，这种分类标准叫（）。

  • A、按测评目的划分
  • B、按测评结果划分
  • C、按测评内容划分
  • D、按测评客体划分
相似考题

1.按照测评内容划分人员测评类型可以分为()A、智力测验B、人格测验C、职业适应性测验D、工作绩效测评

2.按测评标准划分，人才测评可分为（）A、常模参照性测评B、选拔性测评C、无目标测评D、效标参照性测评E、配置性测评

3.按测评结果划分，人员测评可分为（）A、分数测评B、评谙测评C、等级测评D、符号测评E、定性测评

4.人员测评时,按照测评内容划分,包括()、人格测验、职业适应性测验、工作绩效测评等。A、心理B、智力C、能力D、身体

更多“测评可以划分为领导干部测评，中层管理人员测评，一般人员测评等，这种分类标准叫（）。A、按测评目的划分B、按测评结果划分C、按测评内容划分D、按测评客体划分”相关问题

  • 第1题：

    人员素质测评按测评主体可以分为（）。

    • A、领导干部测评
    • B、中层管理人员测评
    • C、一般人员测评
    • D、单一主体测评
    • E、多主体测评

    正确答案:D,E

  • 第2题：

    人才测评按测评范围来划分，可分为（）

    • A、单项测评
    • B、综合测评
    • C、选拔型测评
    • D、配置型测评
    • E、诊断型测评

    正确答案:A,B

  • 第3题：

    人员测评体系的基础是（）

    • A、测评内容
    • B、测评要素
    • C、测评指标
    • D、评分标准

    正确答案:A

  • 第4题：

    测评可以划分为领导干部测评、中层管理人员测评、一般人员测评等。这种分类的标准是（）

    • A、按测评内容划分
    • B、按测评客体划分
    • C、按测评结果划分
    • D、按测评目的划分

    正确答案:B

  • 第5题：

    按照测评的目的和用途可以把测评划分为（）

    • A、选拔性测评
    • B、诊断性测评
    • C、配置性测评
    • D、鉴定性测评
    • E、开发性测评

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    将人员素质测评划分为，选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评与开发性测评是根据（）进行的划分。

    • A、测评技术与手段
    • B、测评目的与用途
    • C、测评范围
    • D、测评标准

    正确答案:B

  • 第7题：

    多选题
    人员测评的指标体系包括（）
    A

    测评指标

    B

    测评要素

    C

    测评内容

    D

    评分标准

    E

    测评客体


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    测评可以划分为领导干部测评，中层管理人员测评，一般人员测评等，这种分类标准叫（）。
    A

    按测评目的划分

    B

    按测评结果划分

    C

    按测评内容划分

    D

    按测评客体划分


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    人员测评标准体系纵向结构由（）构成。
    A

    测评目的

    B

    测评内容

    C

    测评目标

    D

    测评项目

    E

    测评指标


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    按测评目的和用途划分，人员素质测评可分为（）
    A

    选拔性测评

    B

    诊断性测评

    C

    配置性测评

    D

    考核性测评

    E

    开发性测评


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    人员素质测评按测评主体可以分为（）。
    A

    领导干部测评

    B

    中层管理人员测评

    C

    一般人员测评

    D

    单一主体测评

    E

    多主体测评


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    人才测评按测评范围来划分，可分为（）
    A

    单项测评

    B

    综合测评

    C

    选拔型测评

    D

    配置型测评

    E

    诊断型测评


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按照测评的目的划分，人才测评可以分为（）

    • A、选拔型测评
    • B、配置型测评
    • C、考核型测评
    • D、开发型测评
    • E、诊断型测评

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第14题：

    人员测评的指标体系包括（）

    • A、测评指标
    • B、测评要素
    • C、测评内容
    • D、评分标准
    • E、测评客体

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    人员测评标准体系纵向结构由（）构成。

    • A、测评目的
    • B、测评内容
    • C、测评目标
    • D、测评项目
    • E、测评指标

    正确答案:B,C,E

  • 第16题：

    按测评目的和用途划分，人员素质测评可分为（）

    • A、选拔性测评
    • B、诊断性测评
    • C、配置性测评
    • D、考核性测评
    • E、开发性测评

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    人员素质测评的类型按不同的标准有不同的划分，从测评范围来看，可分为（）测评。

    • A、定期
    • B、不定期
    • C、日常
    • D、单项
    • E、综合

    正确答案:D,E

  • 第18题：

    单选题
    测评可以划分为领导干部测评、中层管理人员测评、一般人员测评等。这种分类的标准是（）
    A

    按测评内容划分

    B

    按测评客体划分

    C

    按测评结果划分

    D

    按测评目的划分


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    按照测评的目的和用途可以把测评划分为（）
    A

    选拔性测评

    B

    诊断性测评

    C

    配置性测评

    D

    鉴定性测评

    E

    开发性测评


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    按测评标准划分，人才测评可分为（）
    A

    常模参照性测评

    B

    选拔性测评

    C

    无目标测评

    D

    效标参照性测评

    E

    配置性测评


    正确答案： A,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    按照测评的目的划分，人才测评可以分为（）
    A

    选拔型测评

    B

    配置型测评

    C

    考核型测评

    D

    开发型测评

    E

    诊断型测评


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    按测评结果划分，人员测评可分为（）
    A

    分数测评

    B

    评谙测评

    C

    等级测评

    D

    符号测评

    E

    定性测评


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    将人员素质测评划分为，选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评与开发性测评是根据（）进行的划分。
    A

    测评技术与手段

    B

    测评目的与用途

    C

    测评范围

    D

    测评标准


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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