我国八九十年代在国家机关用人制度中开始应用现代人才测评技术。
第1题:
20世纪五十年代,喷气技术在民航中的应用标志着()的产生。
第2题:
“现代人员测评与选拔并不比传统的选人用人办法高明,不用现代素质测评技术企业照样能够很好地发展”此种看法属于()。
第3题:
企业录用人才的基本依据是()。
第4题:
《中国企业人才测评现状调查》报告指出,在测评的运用范围方面,下列()是人才测评的最主要应用。
第5题:
五十年代,喷气技术在民航中的应用标志着()的产生。
第6题:
我国素质测评在初步应用阶段的显著特点是()
第7题:
现代酒吧业真正兴起与繁荣是从()开始的。
第8题:
吸收国外先进技术
建立完备的素质测评体系
将素质测评技术应用于国家机关
将素质测评技术应用于企业管理
第9题:
四十年代
五十年代
六十年代
七十年代
第10题:
企业管理
教育领域
国家机关
社会咨询机构
第11题:
2006年我国农村实用人才中,年龄在40岁以上的人占总人口的57.2%
2006年我国农村实用人才中,从区域分布看东部的人数最多
2006年我国农村实用人才中,中专以上学历的人不到5%
在我国农村实用人才中,能工巧匠指的是农民高级技术师、农民技师、农民助理技师和农民技术员
第12题:
对
错
第13题:
我国八九十年代在国家机关用人制度中开始应用现代人才测评技术。
第14题:
西方的高铁建设从什么时候开始?()
第15题:
王朔在八九十年代文学中,有什么特殊地位?人们对王朔有些什么不同的看法?
第16题:
美国的电话电报公司(AI&T)将现代人才技术运用与管理人才的选拔中,而且这项工作经过()年的追踪研究,证明了现代人才测评技术的有效性和可靠性。
第17题:
在我国,心理测验在20世纪二三十年代开始使用时,主要应用于()
第18题:
我国开始引进网络计划技术于20世纪()。
第19题:
对于人员素质测评,下列说法恰当的是()
第20题:
上世纪三四十年代
上世纪五六十年代
上世纪七八十年代
上世纪八九十年代
第21题:
第22题:
企业录用人才的标准
甄选流程获得的数据
企业录用人才的决策方法
企业人才的测评指标
第23题:
吸收国外先进技术
建立完善素质测评体系
将素质测评技术应用于国家机关
将素质测评技术应用于企业管理
第24题:
上世纪八十年代
上世纪五十年代
二十一世纪
去年刚开始