在冰山模型中（）特征处于冰山的中间部分。A、知识B、自我概念C、动机D、技能

题目

在冰山模型中（）特征处于冰山的中间部分。

  • A、知识
  • B、自我概念
  • C、动机
  • D、技能
相似考题

1.关于胜任特征的冰山模型的陈述，正确的是( )。A．表层的知识和技能相对易于改进和发展B．自我概念无法通过培训改善C．冰山的表层内容最有选拔和测试的价值D．动机和特质处于冰山的中层E．在设计选拔录用系统时，应重点考察冰山下的内容

2.在胜任特征的冰山模型中，将事情做好的能力指的是（　　）。A.知识 B.技能 C.动机 D.自身特质

3.胜任特征是潜在的，深层次的特征，即（ ）。 A.水面的冰山 B.水中冰山 C.水面上的冰山D.水面下的冰山

4.在冰山模型中可见部分是()A.自我认知B.知识C.技能D.人格特征

参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题：

    在胜任特征冰山模型中，属于可见表象的有( )。

    A、技能
    B、自我概念
    C、动机
    D、社会角色

    答案：A
    解析：
    表象即冰山上部，有知识、技能，冰山下部，有社会角色、自我概念、自身特质、动机。

  • 第2题：

    关于胜任特征模型，冰山水上的部分是()。

    A:人格特质
    B:动机/需要
    C:社会角色
    D:知识、技能

    答案：D
    解析：
    在胜任特征结构冰山图中，知识、技能属于表层的胜任特征，漂浮在水上，很容易被发现与测量。

  • 第3题：

    冰山素质模型中，冰山之下的部分被称作任职资格体系。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    在美国著名心理学家麦克利兰于1973年的素质冰山模型中，“冰山以上部分”是（）。

    • A、社会角色
    • B、技能知识
    • C、自我形象
    • D、动机

    正确答案:B

  • 第5题：

    关于胜任特征模型，水上冰山部分有（　）。

    • A、知识
    • B、技能
    • C、人格特质
    • D、自我概念
    • E、动机/需要

    正确答案:A,B

  • 第6题：

    在“冰山模型中”潜藏在水下的深层部分是不易改变的胜任特征。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    在胜任特征的“冰山模型”中，露出“水面”的部分是（）

    • A、知识和技能
    • B、价值观
    • C、个性
    • D、社会动机

    正确答案:A

  • 第8题：

    判断题
    在“冰山模型中”潜藏在水下的深层部分是不易改变的胜任特征。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    关于胜任特征模型，冰山水下的部分是（）
    A

    知识

    B

    动机

    C

    技能

    D

    社会角色


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在胜任特征的“冰山模型”中，露出“水面”的部分是（）
    A

    知识和技能

    B

    价值观

    C

    个性

    D

    社会动机


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    胜任特征是潜在的、深层次的特征。即（　）。
    A

    水面的冰山

    B

    水中冰山

    C

    水面上的冰山

    D

    水面下的冰山


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    按照胜任力的冰山模型，其中（）在水面以上，为看得见的冰山，最容易改变。
    A

    知识

    B

    技能

    C

    自我概念特征

    D

    特质

    E

    动机


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于胜任特征模型中，水下冰山部分不包括().

    A:知识和技能
    B:动机／需要
    C:自我概念
    D:人格特质

    答案：A
    解析：
    本题考查胜任特征模型.选项A属于水上冰山的部分.

  • 第14题：

    胜任素质理论的冰山模型是指社会角色和自我认识是在（）

    • A、冰上之中的
    • B、冰山之上的
    • C、冰山之下的
    • D、以上都不是

    正确答案:C

  • 第15题：

    关于胜任特征模型，冰山水下的部分是（）

    • A、知识
    • B、动机
    • C、技能
    • D、社会角色

    正确答案:B,D

  • 第16题：

    关于胜任特征冰山模型的陈述，正确的是（　）。

    • A、表层的知识和技能相对易于改进和发展
    • B、自我概念无法通过培训改善
    • C、冰山的表层内容最有选拔和测试的价值
    • D、动机和特质处于冰山的中层
    • E、在设计选拔录用系统时，应重点考察冰山下的内容

    正确答案:A,E

  • 第17题：

    按照冰山模型理论，（）是在水面以上的部分，是容易改变的胜任特征。

    • A、知识和技能
    • B、角色定位
    • C、价值观
    • D、品质

    正确答案:A

  • 第18题：

    根据冰山模型，位于水下冰山部分的能力要素包括：（）

    • A、知识
    • B、技能
    • C、内驱力
    • D、动机
    • E、价值

    正确答案:C,D,E

  • 第19题：

    按照胜任力的冰山模型，其中（）在水面以上，为看得见的冰山，最容易改变。

    • A、知识
    • B、技能
    • C、自我概念特征
    • D、特质
    • E、动机

    正确答案:A,B

  • 第20题：

    单选题
    关于胜任特征模型中，水下冰山部分不包括（　）。
    A

    知识和技能

    B

    动机/需要

    C

    自我概念

    D

    人格特质


    正确答案： A
    解析： 本题考查胜任特征模型。选项A属于水上冰山的部分。

  • 第21题：

    单选题
    在冰山模型中（）特征处于冰山的中间部分。
    A

    知识

    B

    自我概念

    C

    动机

    D

    技能


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    胜任素质理论的冰山模型是指社会角色和自我认识是在（）
    A

    冰上之中的

    B

    冰山之上的

    C

    冰山之下的

    D

    以上都不是


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    关于胜任特征冰山模型的陈述，正确的是（　）。
    A

    表层的知识和技能相对易于改进和发展

    B

    自我概念无法通过培训改善

    C

    冰山的表层内容最有选拔和测试的价值

    D

    动机和特质处于冰山的中层

    E

    在设计选拔录用系统时，应重点考察冰山下的内容


    正确答案： E,D
    解析： 本题考查胜任特征的冰山模型。自我概念位于中间，虽然需要更多的时间，但还是可以通过培训、心理治疗或曾经有过的成功经历来改善，所以选项B错误。
    核心的动机和特质处于冰山的底层，难以评估和改进，最有选拔和测试的价值。
    由此，在选拔录用系统的设计过程中应当将对冰山下内容的考察作为重点。所以选项CD错误。

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