中国历史上选拔人才和委任官职的四大形式是:科举、世袭、()。
第1题:
第2题:
在中国历史上,人才的选拔制度大致经历过如下过程:①九品中正制②世卿世禄制③察举制④科举制。正确的顺序为?()
第3题:
作为世界上独特的选拔人才的方式,()制度在我国曾经实行了一千多年。
第4题:
隋唐时期最主要的人才选拔制度是()
第5题:
在我国古代以血缘门第与现实德才表现为依据的选拔人才和委任官职的形式是()。
第6题:
两汉时期选拔官吏主要是通过()。
第7题:
九品中正
察举
荐举
自荐
第8题:
科举
察举
九品中正
世袭
第9题:
第10题:
科举制
荐举制
察举制
世袭制
第11题:
九品中正制
科举制
荐举制
察举征辟制
第12题:
科举制
世袭制
察举制
九品中正制
第13题:
第14题:
中国古代对人才选拔主要形式为“举孝廉”的是什么制度?()
第15题:
汉代采用最多,最经常化、制度化的人才选拔制度是()
第16题:
()是中国历史上选拔人才和为人官职的四大形式。
第17题:
汉代选拔官员的制度是()。
第18题:
下列哪个不是选拔人才的方式()
第19题:
③②①④
①②③④
②①③④
②③①④
第20题:
察举制
九品中正制
世卿世禄制
科举制
第21题:
世袭制度
私人荐举制度
皇帝征召制度
察举制度
第22题:
荐举制
九品中正制
科举制
世袭制
第23题:
九品中正制
科举制
察举制
世袭制