对测评资料的初步整理工作，一般通过（）和（）两步完成。

题目

对测评资料的初步整理工作，一般通过（）和（）两步完成。

相似考题

1.企业对员工个人能力和潜力进行评估的方法有()。A、对员工招聘过程中的有关资料进行分析B、对员工在目前工作岗位上的业绩资料进行分析C、对员工在目前工作岗位上的有关晋升、推荐等方面的资料进行分析D、通过心理测试来测评员工的能力和潜力E、通过评价中心方法来测评员工的能力和潜力

2.对求助者一般临床资料整理与评估时的工作程序包括( )多选A. 整理归纳一般资料 B. 作出初步性的结论 C. 保持咨询态度谦和 D. 整理个人成长资料

3.一般临床资料的整理与评估工作程序包括( )。多选A. 分析资料来源的可靠性 B. 分析资料可靠性 C. 对资料按性质分类整理 D. 归纳一般性资料

4.对求助者一般临床资料整理与评估时的工作程序包括（ ）。(A)整理归纳一般资料 (B)作出初步性的结论 (C)保持咨询态度谦和 (D)整理个人成长资料

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  • 第1题：

    一般临床资料的整理与评估工作的程序包括（　　）。

    A.分析资料来源的可靠性
    B.分析资料的可靠性
    C.对资料按性质分类整理
    D.归纳一般性资料

    答案：A,C
    解析：
    此题暂无解析

  • 第2题：

    言语障碍评定正确的顺序是

    A.初步检查-资料收集-标准化失语症测验-评定结论-资料整理
    B.资料收集-初步检查-资料整理-标准化失语症测验-评定结论
    C.标准化失语症测验-整理收集-资料整理-初步检查-评定结论
    D.初步检查-评定结论-资料收集-标准化失语症测验-资料整理
    E.资料收集-初步检查-标准化失语症测验-资料整理-评定结论

    答案：E
    解析：

  • 第3题：

    在资料的整理中，为整理数字资料时应做好的工作包括( )。

    A:审查补充
    B:校订
    C:编码
    D:归纳分类，作出初步总结
    E:登录

    答案：B,C,E
    解析：

  • 第4题：

    为了得到科学的测评指标，第一步要做的是工作分析，通过访谈、问卷、资料分析等多种方法来完成。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    撰写客户需求分析报告的步骤中，（）是对收集到的与需求有关的反馈意见进行初步整理、简单分类和归纳。

    • A、撰写客户需求分析报告
    • B、初步收集资料和信息
    • C、初步整理资料和信息
    • D、加工处理信息，形成客户需求分析结论

    正确答案:C

  • 第6题：

    定性研究遵从的一般过程是（）

    • A、准备工作—资料收集—资料分析—研究总结
    • B、资料收集和分析—准备工作—研究总结
    • C、资料收集—资料收集、整理和分析—研究总结
    • D、研究总结—准备工作—资料收集、整理和分析

    正确答案:C

  • 第7题：

    当调查资料收集工作完成后，要对资料进行整理和分析。以下不属于资料整理和分析的主要内容的是（）

    • A、分类
    • B、核校
    • C、现场调查
    • D、列表

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    在资料的整理中，为整理数字资料时应做好的工作包括（）。
    A

    审查补充

    B

    校订

    C

    编码

    D

    归纳分类，作出初步总结

    E

    登录


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    定性研究遵从的一般过程是（）
    A

    准备工作—资料收集—资料分析—研究总结

    B

    资料收集和分析—准备工作—研究总结

    C

    资料收集—资料收集、整理和分析—研究总结

    D

    研究总结—准备工作—资料收集、整理和分析


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在资料的整理中，对整理文字资料时要做的工作不包括（）。
    A

    审查补充

    B

    摘要

    C

    编码

    D

    归纳分类，作出初步总结


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    教育观察资料的整理和分析主要包括（）、（）、初步整理资料和进行描述统计等步骤。

    正确答案： 审核资料,资料归集
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    企业对员工个人能力和潜力进行评估的方法有（）。
    A

    对员工招聘过程中的有关资料进行分析

    B

    对员工在目前工作岗位上的业绩资料进行分析

    C

    对员工在目前工作岗位上的有关晋升、推荐等方面的资料进行分析

    D

    通过心理测试来测评员工的能力和潜力

    E

    通过评价中心方法来测评员工的能力和潜力


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    一般临床资料的整理与评估工作程序包括（ ）。
    (A)分析资料来源的可靠性 (B)分析资料可靠性
    (C)对资料按性质分类整理 (D)归纳一般性资料


    答案：A,C,D
    解析：
    一般临床资料的整理与评估工作程序：按提纲整理归纳一般资料；按提纲整 理个人成长史资料；按提纲整理求助者目前精神、身体和社会工作与社会交往状态；对资料来源的可靠性予以说明；按资料的性质进行分类整理。

  • 第14题：

    在资料的整理中，对整理文字资料时要做的工作不包括( )。

    A:审查补充
    B:摘要
    C:编码
    D:归纳分类，作出初步总结

    答案：C
    解析：

  • 第15题：

    教育观察资料的整理和分析主要包括（）、（）、初步整理资料和进行描述统计等步骤。


    正确答案:审核资料；资料归集

  • 第16题：

    广告效果测评是一个科学化的有序过程，一般一项具体的广告测评都应遵循以下程序（）。

    • A、根据测评报告展开测评
    • B、调查准备，确定效果测定的具体问题，拟订测评计划
    • C、实施测评计划
    • D、整理和分析资料，撰写测评报告

    正确答案:B,C,D

  • 第17题：

    留置问卷法的问卷下发和收回工作由（）。

    • A、调查者完成
    • B、被调查者完成
    • C、问卷设计者完成
    • D、资料整理者完成

    正确答案:A

  • 第18题：

    言语障碍评定正确的顺序是（）

    • A、初步检查-资料收集-标准化失语症测验-评定结论-资料整理
    • B、资料收集-初步检查-资料整理-标准化失语症测验-评定结论
    • C、标准化失语症测验-整理收集-资料整理-初步检查-评定结论
    • D、初步检查-评定结论-资料收集-标准化失语症测验-资料整理
    • E、资料收集-初步检查-标准化失语症测验-资料整理-评定结论

    正确答案:E

  • 第19题：

    单选题
    撰写客户需求分析报告的步骤中，（）是对收集到的与需求有关的反馈意见进行初步整理、简单分类和归纳。
    A

    撰写客户需求分析报告

    B

    初步收集资料和信息

    C

    初步整理资料和信息

    D

    加工处理信息，形成客户需求分析结论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    数据资料的整理一般包括检查资料、数据分类和汇总登记、编制统计图表等工作。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    为了得到科学的测评指标，第一步要做的是工作分析，通过访谈、问卷、资料分析等多种方法来完成。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    对测评资料的初步整理工作，一般通过（）和（）两步完成。

    正确答案： 分类,制成图表
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    广告效果测评是一个科学化的有序过程，一般一项具体的广告测评都应遵循以下程序（）。
    A

    根据测评报告展开测评

    B

    调查准备，确定效果测定的具体问题，拟订测评计划

    C

    实施测评计划

    D

    整理和分析资料，撰写测评报告


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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