参考答案和解析
正确答案:集中量与差异量;相关性分析;差异性检验
更多“对测评资料的分析包括那三个方面()、()、()。”相关问题
  • 第1题:

    对员工素质测评结果进行文字描述,所需材料包括( )。

    A、测评手册
    B、测评说明
    C、测评示范
    D、测评理论
    E、影响因素分析

    答案:A,B,C,E
    解析:
    员工素质测评结果进行文字描述,所需材料包括:测评手册、独立的测评说明、标准说明、有效性研究、阅读水平文件、影响因素分析、评分程序、推荐使用的使用合格分数、测评员工手册、法律支持文件、测评示范、测评使用者培训方案、测评出版者的资信证明、支持性服务目录、参考资料…

  • 第2题:

    结构效度的分析可以从三个方面着手:首先,是测评的内部相关性;其次,跟其他测评的相关;最后,()。


    正确答案:发展水平的变化

  • 第3题:

    对定量资料的审核主要包括审核资料的()、统一性和()三个方面。


    正确答案:完整性;合格性

  • 第4题:

    运动技术测评包括对运动技术()方面的测评。

    • A、质量
    • B、容量
    • C、效果
    • D、学习能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    人员素质测评中的资料分析方法是指()

    • A、收集信息
    • B、整理信息
    • C、分析信息
    • D、分析被测评者个人简历资料

    正确答案:D

  • 第6题:

    人事测评的主要作用有()、()、()三个方面。


    正确答案:评定;诊断反馈;预测

  • 第7题:

    判断题
    素质测评整体报告的格式主要包括需求分析、测评设计、测评手段、总体特点、团体测评结果、结果分析、讨论和专家建议八个部分。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    判断题
    基本分析主要包括宏观经济分析、行业分析与区域分析、公司分析三个方面的内容。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    人员素质测评中的资料分析方法是指()
    A

    收集信息

    B

    整理信息

    C

    分析信息

    D

    分析被测评者个人简历资料


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    对测评资料的分析包括那三个方面()、()、()。

    正确答案: 集中量与差异量,相关性分析,差异性检验
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    结构效度的分析可以从三个方面着手:首先,是测评的内部相关性;其次,跟其他测评的相关;最后,()。

    正确答案: 发展水平的变化
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    对定量资料的审核主要包括审核资料的()、统一性和()三个方面。

    正确答案: 完整性,合格性
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    国内心理学研发的“心灵匹配测评系统”包括的三个方面,是()。


    正确答案:个性特征、价值观念、关系互动

  • 第14题:

    网络分析主要包括()、()和()三个方面。


    正确答案:路径分析;地址匹配;资源分配

  • 第15题:

    WTO成员国签署的《基础电信协议》的承诺主要包括那三个方面的内容?


    正确答案: 市场准入承诺、国民待遇承诺、电信服务管理准则承诺。

  • 第16题:

    在对水文资料进行分析.计算前,必须对基本资料进行审查分析,请说出对其进行审查分析的三个方面。


    正确答案: (1)资料可靠性审查;
    (2)资料一致性审查;
    (3)资料代表性审查。

  • 第17题:

    人事测评的程序中的第三个步骤是()。

    • A、实施测评
    • B、确定测评目的
    • C、确定测评方法
    • D、分析测评结果

    正确答案:A

  • 第18题:

    制动器的调整通常包括那三个方面的调整工作?


    正确答案: 包括调整工作行程、调整制动力矩、调整制动间隙

  • 第19题:

    填空题
    国内心理学研发的“心灵匹配测评系统”包括的三个方面,是()。

    正确答案: 个性特征、价值观念、关系互动
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    读者服务规章制度大体包括那三个方面?

    正确答案: 1、读者须知,如开放时间,办证办法,借阅规则,图书损坏遗失赔偿办法等;
    2、对服务岗位工作人员的要求及各项规章制度,如岗位职责要求,文明服务公约,催书预约工作条例等;
    3、内部各项工作之间关系的规定,如文献移交办法,文献剔除和注销办法等。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    在对水文资料进行分析.计算前,必须对基本资料进行审查分析,请说出对其进行审查分析的三个方面。

    正确答案: (1)资料可靠性审查;
    (2)资料一致性审查;
    (3)资料代表性审查。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    人事测评的主要作用有()、()、()三个方面。

    正确答案: 评定,诊断反馈,预测
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    企业对员工个人能力和潜力进行评估的方法有()。
    A

    对员工招聘过程中的有关资料进行分析

    B

    对员工在目前工作岗位上的业绩资料进行分析

    C

    对员工在目前工作岗位上的有关晋升、推荐等方面的资料进行分析

    D

    通过心理测试来测评员工的能力和潜力

    E

    通过评价中心方法来测评员工的能力和潜力


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析