参考答案和解析
正确答案:A
更多“公关部的工作程序是调查分析、制定方案、实施传播和()的核心任务。A、效果评估B、确定方法C、公众地位D、排除障碍”相关问题
  • 第1题:

    政府公共关系评估的内容不包括()。

    A.政府公共关系工作程序评估

    B.政府公共关系活动评估

    C.目标效果评估

    D.确定公众、选择传播媒介


    正确答案:D

  • 第2题:

    关于变更控制工作程序的描述,正确的是(56)。

    A.变更的初审-->变更分析-->接受变更申请-->确定变更方法-->监控变更的实施-->变更效果评估
    B.接受变更申请-->确定变更方法-->变更的初审-->变更分析-->监控变更的实施-->变更效果评估
    C.接受变更申请-->变更的初审-->变更分析-->确定变更方法-->监控变更的实施-->变更效果评估
    D.接受变更申请-->变更分析-->确定变更方法-->变更的初审-->监控变更的实施-->变更效果评估

    答案:C
    解析:
    变更控制工作程序:1.了解变化;2.接受变更申请;3.变更的初审;4.变更分析;5.确定变更方法;6.监控变更的实施;7.变更效果评估。

  • 第3题:

    公共关系的活动程序包括()

    A公关调查

    B公关策划

    C公关案例

    D实施传播

    E效果评估


    A,B,D,E

  • 第4题:

    处于公共关系工作程序的核心地位,而且是整个公关工作成败优劣之关键的步骤是()

    • A、公共关系调查
    • B、公共关系策划
    • C、公共关系实施
    • D、公共关系评估

    正确答案:B

  • 第5题:

    工作分析效果评估方案制定的第一步是()。

    • A、确定工作分析效果评估的主体和客体
    • B、确定工作分析效果评估的目标
    • C、确定评估方法
    • D、选择评估标准

    正确答案:B

  • 第6题:

    制定评估方案,是工作分析效果评估工作的重要环节,包括以下内容()

    • A、确定工作分析效果评估的目标
    • B、工作分析评估效果的预算
    • C、选择评估标准
    • D、确定评估方法
    • E、确定工作分析效果评估的主体和客体

    正确答案:A,C,D,E

  • 第7题:

    某人在组织公关部中主要负责评估组织的形象和公关工作的效果,以寻找出现问题的原因,他属于()

    • A、公关调查分析人员
    • B、公关技术人员
    • C、公关计划人员
    • D、公关传播人员

    正确答案:A

  • 第8题:

    多选题
    政府公共关系评估的内容有()。
    A

    政府公共关系工作程序评估

    B

    政府公共关系活动评估

    C

    目标效果评估

    D

    确定公众、选择传播媒介


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    制定评估方案,是工作分析效果评估工作的重要环节,包括以下内容()
    A

    确定工作分析效果评估的目标

    B

    工作分析评估效果的预算

    C

    选择评估标准

    D

    确定评估方法

    E

    确定工作分析效果评估的主体和客体


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    政府公共关系工作程序评估的内容,有()。
    A

    调查研究过程评估

    B

    制订计划和实施活动过程的评估

    C

    实施效果的评估

    D

    年度政府公共关系活动效果


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    国际公关调查的内容包括
    A

    企业形象和地位调查

    B

    传播效果调查

    C

    促销环境的调查

    D

    公众舆论调查

    E

    公众动机调查


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    工作分析效果评估的特征包括()。
    A

    工作分析效果评估内容丰富

    B

    工作分析效果评估要达成目标一致性

    C

    工作分析效果评估要达成目标可测性

    D

    工作分析效果评估是一个程序化的过程

    E

    工作分析效果评估中方法选择至关重要


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于变更控制工作程序的描述,正确的是( )。

    A.变更的初审→了解变化→变更分析→接受变更申请→确定变更方法→监控变更的实施→变更效果评估
    B.了解变化→接受变更申请→确定变更方法→变更的初审→变更分析→监控变更的实施→变更效果评估
    C.接受变更申请→了解变化→变更分析→确定变更方法→变更的初审→监控变更的实施→变更效果评估
    D.了解变化→接受变更申请→变更的初审→变更分析→确定变更方法→监控变更的实施→变更效果评估

    答案:D
    解析:
    了解变化→接受变更申请→变更的初审→变更分析→确定变更方法→监控变更的实施→变更效果评估

  • 第14题:

    某人在组织公关部中主要负责评估组织的形象和公关工作的效果,以寻找出现问题的原因。他属于( )

    A.公关计划人员
    B.公关技术人员
    C.公关调查分析人员
    D.公关传播人员

    答案:C
    解析:

  • 第15题:

    工作分析效果评估方案的制定的主要内容有()。

    • A、确定工作分析效果评估的目标
    • B、确定工作分析效果评估的主体和客体
    • C、选择评估标准
    • D、确定评估方法
    • E、收集工作分析效果评估信息

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    制定评估方案,是工作分析效果评估工作的重要环节,包括以下内容()

    • A、确定工作分析效果评估的目标
    • B、确定工作分析效果评估的主体和客体
    • C、选择评估标准
    • D、确定评估方法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    工作分析效果评估的特征包括()。

    • A、工作分析效果评估内容丰富
    • B、工作分析效果评估要达成目标一致性
    • C、工作分析效果评估要达成目标可测性
    • D、工作分析效果评估是一个程序化的过程
    • E、工作分析效果评估中方法选择至关重要

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题:

    政府公共关系工作程序评估的内容有()。

    • A、调查研究过程评估
    • B、制订计划和实施活动过程的评估
    • C、实施效果的评估
    • D、年度政府公共关系活动效果

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    政府公共关系评估的内容,有()

    • A、政府公共关系工作程序评估
    • B、政府公共关系活动评估
    • C、目标效果评估
    • D、确定公众、选择传播媒介

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    多选题
    制定评估方案,是工作分析效果评估工作的重要环节,包括以下内容()
    A

    确定工作分析效果评估的目标

    B

    确定工作分析效果评估的主体和客体

    C

    选择评估标准

    D

    确定评估方法


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    工作分析效果评估方案制定的第四步是()。
    A

    确定工作分析效果评估的主体和客体

    B

    确定工作分析效果评估的目标

    C

    确定评估方法

    D

    选择评估标准


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    工作分析效果评估方案的制定的主要内容有()。
    A

    确定工作分析效果评估的目标

    B

    确定工作分析效果评估的主体和客体

    C

    选择评估标准

    D

    确定评估方法

    E

    收集工作分析效果评估信息


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    公关部的工作程序是调查分析、制定方案、实施传播和()的核心任务。
    A

    效果评估

    B

    确定方法

    C

    公众地位

    D

    排除障碍


    正确答案: C
    解析: 暂无解析