简述集体合同的概念及其效力形式。
题目
简述集体合同的概念及其效力形式。
相似考题
更多“简述集体合同的概念及其效力形式。”相关问题
-
第1题：
简述法律规范的效力的概念及法律的空间效力和时间效力。
参考答案：法律规范的效力是指法律规范在什么地方、什么时间、对什么人具有约束力,也就是法律的空间、时间和对人的效力。法律的空间效力:宪法、法律、行政法规和部门规章,在我国全部领土范围内生效;地方性法规、地方性规章、自治条例、单行条例,只在相应的行政区和管辖的范围内有效。法律法规明确规定了特定适用范围的,则在该范围内有效。法律的时间效力:法律开始生效、停止生效时间及其溯及力。新法律生效,旧法律失效;法律本身规定有失效日期,或者法律已完成了历史任务、已失去存在条件而自行失效;国家明令宣布废除某项法律及废除日期。
-
第2题：
下列关于集体合同的说法正确的有（ ）
(A)集体合同为法定要式合同
(B)集体合同应以书面形式订立
(C)集体合同可以分为主体和附件
(D)口头形式的集体合同也具有法律效力
(E)我国法定集体合同的附件主要是工资协议
正确答案：ABCE
-
第3题：
简述集体合同的概念。答案：解析：(1)集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。根据劳动法的规定，集体合同由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的，由职工代表代表职工与企业签订。
(2)集体合同根据协商、签约代表所代表的范围的不同，分为基层集体合同、行业集体合同、地区集体合同等。我国集体合同体制以基层集体合同为主导体制，即集体合同由基层工会组织与企业签订，只对签订单位具有法律效力。 -
第4题：
集体合同一经签订就具有法律效力，受到法律保护。集体合同的效力体现在：（）
- A、空间效力
- B、时间效力
- C、人员效力
- D、地域效力
正确答案:A,B,C -
第5题：
简述平面设计的概念及其形式。
正确答案:平面设计通常是指通过印刷过程、以印刷加工为载体而进行的设计， 因此又称印刷设计。形式大致有：海报设计、书籍杂志的装帧设计、包装设计、标贴文字设计、插图、说明书设计等，电影、电视片头的设计也包括在内。进入数字化时代，计算机网页的设计也可被认为是平面设计。 -
第6题：
简述集体合同的形式。
正确答案:可分为主件和附件。主件是综合性集体合同，其内容涵盖劳动关系的各个方面。附件是专项集体合同，是就劳动关系的某一特定方面的事项签订的专项协议书。现阶段，我国法定集体合同的附件主要是工资协议（专门就工资事项签订的集体合同）。根据《集体合同规定》的内容，集体合同为法定要式合同，应当以书面形式订立，口头形式的集体合同不具有法律效力。 -
第7题：
集体合同与劳动合同的区别是（）。
- A、订立原则不同
- B、形式不同
- C、效力不同
- D、内容不同
正确答案:A,C,D -
第8题：
问答题简述无权代理的概念及其表现形式。正确答案： 1.无权代理就是没有代理权的代理。
2.无权代理形式有：
（1）没有代理权而为的代理行为；
（2）超越代理的行为；
（3）代理权终止后的行为。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述代位权的概念及其效力。正确答案： 代位权，是指债权人为保全自己的债权，而以自己的名义代债务人行使其到期债权的权利。
行使代位权的效力表现在：
（1）对第三人，债权人有权请求第三人履行其对债务人所负的债务，但第三人对债务人享有的抗辩权（如同时履行抗辩权、时效抗辩权），均可对抗债权人。
（2）对债务人，其处分该权利受到限制，债务人不得抛弃或转让其对第三人的债权。
（3）对债权人，行使代位权所产生的利益归属于债务人，行使代位权的债权人与其他债权人处于相同的法律地位，对此利益不享有优先受偿权。债权人行使代位权而支出的费用，可以请求债务人偿还。解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题集体合同对劳动合同具有的不可贬低性效力和补充性效力，在效力形式上属于集体合同的（）效力A物权
B债权
C债法
D组织
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题下列表述中，（）是错误的：A劳动法律法规的效力高于集体合同；
B企业规章制度的效力高于集体合同；
C劳动合同的效力低于集体合同；
D集体合同的效力高于企业规章制度。
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述复汇率制的概念及其表现形式。正确答案： 复汇率是指一种货币（或一个国家）有两种或两种以上汇率，不同的汇率用于不同的国际经贸活动。复汇率是外汇管制的一种产物。复汇率制按其表现形式有公开的和隐蔽的两种。公开的复汇率制就是政府明确公布针对不同交易所适用的不同汇率。隐蔽的复汇率制表现形式有多种。解析： 暂无解析 -
第13题：
集体合同对劳动合同具有的不可贬低性效力和补充性效力，在效力形式上属于集体合同的()效力。
A、物权
B、债权
C、债法
D、组织
参考答案：A
-
第14题：
下列关于集体合同和劳动合同的表述，不正确的是（ ）。A． 劳动合同中高于集体合同标准的部分无效
B． 劳动合同中低于集体合同标准的部分无效
C． 集体合同的效力包括效力范围和效力形式
D． 效力范围包括对人的效力和对时间的效力答案：A解析：集体合同与劳动合同的法律效力不同。集体合同规定企业的最低劳动标准，凡劳动合同约定的标准低于集体合同标准的，一律无效，故集体合同的法律效力高于劳动合同。 -
第15题：
简述税负转嫁的概念及其形式。
税负转嫁是指商品交换过程中，纳税人通过提高销售价格或压低购进价格的方法，将税负转嫁给购买者或供应者的一种经济现象。一般包括前转和后转两种基本形式。
略 -
第16题：
简述普通承兑的概念及效力。
正确答案:普通承兑这是指无附加的修改汇票文义的保留性付款记载的承兑。
普通承兑的效力。对于承兑人来说，他承诺了付款责任，成为票据的主债务。对票据的文义负责，承诺了票据的有效性（此后，承兑人不得再以任何理由——如出票人的签字是伪造的，某背书人无行为能力之类的理由——来否认汇票的效力）和到期足额付款。
对于出票人，他退居到从债务人的地位。
对于持票人，他得到了付款人的付款承诺而使其债权更加确定。（这也使得他易于转让/贴现票据。） -
第17题：
集体合同与劳动合同的区别是（）
- A、主体不同
- B、内容不同
- C、功能不同
- D、法律效力不同
- E、集体合同必须采用书面形式，劳动合同可以不采用书面形式
正确答案:A,B,C,D -
第18题：
下列表述中，（）是错误的：
- A、劳动法律法规的效力高于集体合同；
- B、企业规章制度的效力高于集体合同；
- C、劳动合同的效力低于集体合同；
- D、集体合同的效力高于企业规章制度。
正确答案:B -
第19题：
问答题简述税负转嫁的概念及其形式。正确答案： 税负转嫁是指商品交换过程中，纳税人通过提高销售价格或压低购进价格的方法，将税负转嫁给购买者或供应者的一种经济现象。一般包括前转和后转两种基本形式。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题简述集体合同的概念及其效力形式。正确答案： 集体合同是指工会与用人单位或其团体为规范劳动关系而订立的，以全体劳动者的共同利益为中心内容的书面协议。集体合同的效力形式包括：
（1）准法规效力。准法规效力又称规范效力或物权效力，是指集体合同的标准性条款和单个劳动关系运行规则条款对其关系人（单个劳动关系当事人）具有相当于法律规范的效力。
（2）债权效力。债权效力又称债法效力，是指集体合同的目标性条款和集体合同运行规则条款对其当事人具有设定债务的效力。
（3）组织效力。组织效力又称组织法效力，是指集体合同的某些条款对其关系人具有设定组织法义务的效力。解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题劳动合同具有的不可贬低性效力和补充性效力，在效力形式上属于集体合同的（）效力。A物权
B债权
C债法
D组织
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述平面设计的概念及其形式。正确答案： 平面设计通常是指通过印刷过程、以印刷加工为载体而进行的设计， 因此又称印刷设计。形式大致有：海报设计、书籍杂志的装帧设计、包装设计、标贴文字设计、插图、说明书设计等，电影、电视片头的设计也包括在内。进入数字化时代，计算机网页的设计也可被认为是平面设计。解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题下列关于集体合同的说法正确的有（ ）。A集体合同为法定要式合同
B集体合同应以书面形式订立
C集体合同可以分为主体和附件
D口头形式的集体合同也具有法律效力
E我国法定集体合同的附件主要是工资协议
正确答案： A,D解析：
D项，集体合同为法定要式合同，应当以书面形式订立，口头形式的集体合同不具有法律效力。