以劳动合同生效至终止的期间为标准,可将劳动合同分为().A、无固定期限劳动合同B、全日制劳动合同C、固定期限劳动合同D、部分时间劳动合同E、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

题目

以劳动合同生效至终止的期间为标准,可将劳动合同分为().

  • A、无固定期限劳动合同
  • B、全日制劳动合同
  • C、固定期限劳动合同
  • D、部分时间劳动合同
  • E、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

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  • 第1题:

    劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。


    答案:对
    解析:
    劳动合同分为以下三种类型:一是固定期限劳动合同;二是以完成一定工作任务为期限的劳动合同;三是无固定期限劳动合同。

  • 第2题:

    在劳动合同的种类中按照劳动期限的劳动合同划分,劳动合同可分为( )。

    A.固定期限劳动合同
    B.无固定期限劳动合同
    C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
    D.全日制用工劳动合同
    E.非全日制用工劳动合同

    答案:A,B,C
    解析:
    根据劳动合同法:按照劳动期限的劳动合同可分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

  • 第3题:

    下列关于劳动合同的表述中,正确的有()。

    A、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
    B、劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
    C、建立劳动合同应当订立书面劳动合同
    D、固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间
    E、无固定期限劳动合同没有终止时间

    答案:A,B,C,D
    解析:
    2018新教材P129-130

    《劳动合同法》规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。(一)劳动合同期限劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定,是劳动合同的一项重要内容。无论劳动者与用人单位建立何种期限的劳动关系,都需要双方将该期限用合同的方式确认下来,否则就不能保证劳动合同内容的实现,劳动关系将会处于一个不确定状态。劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件。(二)固定期限劳动合同固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,即劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。(三)无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

  • 第4题:

    根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同分为()。

    A.固定期限劳动合同
    B.临时劳动合同
    C.无固定期限劳动合同
    D.全日制劳动合同
    E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    答案:A,C,E
    解析:
    2019新版教材P127页
    劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

  • 第5题:

    按照合同期限划分,劳动合同的类型有()。

    • A、固定期限劳动合同
    • B、无固定期限劳动合同
    • C、非全日制劳动合同
    • D、以完成一定工作任务为期限劳动合同

    正确答案:A,B,D

  • 第6题:

    劳动合同按期限分为()。

    • A、固定期限劳动合同
    • B、聘用合同
    • C、无固定期限劳动合同
    • D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    正确答案:A,C,D

  • 第7题:

    以劳动合同生效至终止的期间为标准,可将劳动合同分为()

    • A、无固定期限劳动合同
    • B、全日制劳动合同
    • C、固定期限劳动合同
    • D、部分时间劳动合同
    • E、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    正确答案:A,C,E

  • 第8题:

    劳动合同分为哪几种()

    • A、固定期限劳动合同
    • B、无固定期限劳动合同
    • C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
    • D、非全日制劳动合同

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    劳动合同分为()的劳动合同。

    • A、固定期限劳动合同
    • B、无固定期限劳动合同
    • C、以完成一定工作任务为期限
    • D、口头合同

    正确答案:A,B,C

  • 第10题:

    多选题
    按照期限划分,劳动合同可以分为()。
    A

    固定期限劳动合同

    B

    无固定期限劳动合同

    C

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    D

    非全日制劳动合同


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    企业劳动合同可以按照不同的标准进行分类,按照工作时间不同,企业劳动合同可分为()
    A

    固定期限劳动合同

    B

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    C

    全日制劳动合同

    D

    无固定期限劳动合同

    E

    非全日制劳动合同


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    劳动合同的期限分为(  )。
    A

    固定期限劳动合同

    B

    无固定期限劳动合同

    C

    短期劳动合同

    D

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    E

    长期劳动合同


    正确答案: A,B,D
    解析:

  • 第13题:

    企业劳动合同可以按照不同的标准进行分类,按照工作时间不同,企业劳动合同可分为()。

    A:固定期限劳动合同
    B:以完成一定工作任务为期限的劳动合同
    C:全日制劳动合同
    D:无固定期限劳动合同
    E:非全日制劳动合同

    答案:C,E
    解析:
    按照工作时间不同,企业劳动合同可分为全日制劳动合同和非全日制劳动合同。AD两项属于按照劳动合同的期限划分的劳动合同。

  • 第14题:

    按劳动合同期限划分,劳动合同分为( )。

    A.有固定期限的劳动合同。
    B.无固定期限的劳动合同
    C.全日制用工劳动合同
    D.非全日制用工劳动合同
    E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    答案:A,B,E
    解析:
    按劳动合同期限划分,劳动合同分为:有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。

  • 第15题:

    下列关于劳动合同的表述中,正确的有()。

    A.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
    B.劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
    C.除了非全日制用工外,用建立劳动合同应当订立书面劳动合同
    D.固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间
    E.无固定期限劳动合同没有终止时间

    答案:A,B,C,D
    解析:
    2019新版教材P127页
    《劳动合同法》规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。(一)劳动合同期限劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定,是劳动合同的一项重要内容。无论劳动者与用人单位建立何种期限的劳动关系,都需要双方将该期限用合同的方式确认下来,否则就不能保证劳动合同内容的实现,劳动关系将会处于一个不确定状态。劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件。(二)固定期限劳动合同固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,即劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。(三)无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

  • 第16题:

    劳动合同可以分为以下哪几类()

    • A、无固定期限劳动合同
    • B、固定期限劳动合同
    • C、无确定终止时间的劳动合同
    • D、终身合同
    • E、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    正确答案:A,B,E

  • 第17题:

    按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为()。

    • A、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
    • B、固定期限劳动合同
    • C、无固定期限劳动合同
    • D、短期劳动合同

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    按劳动合同期限划分,劳动合同分为()。

    • A、有固定期限的劳动合同
    • B、无固定期限的劳动合同
    • C、全日制用工劳动合同
    • D、非全日制用工劳动合同
    • E、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    正确答案:A,B,E

  • 第19题:

    按照期限划分,劳动合同可以分为()。

    • A、固定期限劳动合同
    • B、无固定期限劳动合同
    • C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
    • D、非全日制劳动合同

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    根据就业方式的不同,可将劳动合同分为()

    • A、一般劳动合同和聘用合同
    • B、全日制劳动合同和非全日制劳动合同
    • C、固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的合同
    • D、口头劳动合同和书面劳动合同

    正确答案:B

  • 第21题:

    多选题
    劳动合同分为哪几种()
    A

    固定期限劳动合同

    B

    无固定期限劳动合同

    C

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    D

    非全日制劳动合同


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    下列关于劳动合同的说法中,正确的有()。
    A

    劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    B

    劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件

    C

    建立劳动关系应当订立书面劳动合同

    D

    固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间

    E

    无固定期限劳动合同没有终止时间


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    劳动合同按期限分为(  )。
    A

    固定期限劳动合同

    B

    无固定期限劳动合同

    C

    短期劳动合同

    D

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    E

    终身劳动合同


    正确答案: B,C
    解析:

  • 第24题:

    多选题
    以劳动合同生效至终止的期间为标准,可将劳动合同分为().
    A

    无固定期限劳动合同

    B

    全日制劳动合同

    C

    固定期限劳动合同

    D

    部分时间劳动合同

    E

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析