可将工资制度分为工资等级制度、工资升级制度、工资定级制度的标准是（）A、工资特征B、工资地位C、工资对象D、工资特点

题目

可将工资制度分为工资等级制度、工资升级制度、工资定级制度的标准是（）

  • A、工资特征
  • B、工资地位
  • C、工资对象
  • D、工资特点
相似考题

1.我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、结构工资和效益工资制度。A. 岗位技能工资制度B. 岗位工资制度C. 考评工资制度D. 等级工资制度E. 计件工资制度

2.工资制度的核心内容是()。A、工资等级制度B、工资形式C、工资政策D、发放方式

3.工资制度主要包括()等内容。A、工资等级制度B、工资形式C、工资政策D、发放方式E、以上说法都不对

4.工资制度的类型一般包括( )。A．结构工资制度B．岗位技能工资制度C．等级工资制度D．福利工资制度

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  • 第1题：

    工资制度可以分为工资生成制度和( )两大类。

    A.工资形成制度
    B.工资发放制度
    C.工资支付制度
    D.工资使用制度

    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    工资制度可以分为工资生成制度和（）两大类。

    • A、工资形成制度
    • B、工资发放制度
    • C、工资支付制度
    • D、工资使用制度

    正确答案:A

  • 第3题：

    我国劳动报酬最基本的内容是（）。

    • A、津贴制度
    • B、工资等级制度
    • C、工资形式
    • D、奖励工资制度

    正确答案:B

  • 第4题：

    我国等级工资制分为工人等级工资制度和（）。

    • A、领导等级工资制度
    • B、工种等级工资制度
    • C、职业等级工资制度
    • D、职务等级工资制度

    正确答案:D

  • 第5题：

    广义的工资制度包括（）

    • A、等级制度
    • B、升级制度
    • C、定级制度
    • D、各种工资形式
    • E、工资基金管理体制

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    团队工资的设计主要包括（）。

    • A、流程团队工资制度的设计
    • B、虚拟团队工资制度的设计
    • C、平行团队工资制度的设计
    • D、核心团队工资制度的设计
    • E、项目团队工资制度的设计

    正确答案:A,C,E

  • 第7题：

    工资制度主要包括（）等内容。

    • A、工资等级制度
    • B、工资形式
    • C、工资政策
    • D、发放方式

    正确答案:A,B

  • 第8题：

    单选题
    工资制度的核心内容是（）。
    A

    工资等级制度

    B

    工资形式

    C

    工资政策

    D

    发放方式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    可将工资制度分为工资等级制度、工资升级制度、工资定级制度的标准是（）
    A

    工资特征

    B

    工资地位

    C

    工资对象

    D

    工资特点


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    我国公务员的工资制度是 ( )
    A

    结构工资制度

    B

    绩效工资制度

    C

    技能工资制度

    D

    职务和级别相结合的工资制度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    我国等级工资制分为工人等级工资制度和（）。
    A

    领导等级工资制度

    B

    工种等级工资制度

    C

    职业等级工资制度

    D

    职务等级工资制度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    广义的工资制度包括（）
    A

    等级制度

    B

    升级制度

    C

    定级制度

    D

    各种工资形式

    E

    工资基金管理体制


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    事业单位工作人员实行的工资制度是

    A.职务级别工资制度
    B.岗位技术等级制度
    C.岗位工资制度
    D.职级T资制度

    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    事业单位现在实行的工资制度是（）。

    • A、职称工资制度
    • B、职级工资制度
    • C、职务工资制度
    • D、岗位绩效工资制度

    正确答案:D

  • 第15题：

    调控低端工资水平的工资制度是什么（）

    • A、最低工资制度
    • B、高赋税
    • C、工资谈判制度
    • D、工资指导线制度

    正确答案:A

  • 第16题：

    《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定，铁路局基本工资制度为（）。

    • A、岗位技能工资制
    • B、能力工资制度
    • C、资历工资制度
    • D、结构工资制度

    正确答案:A

  • 第17题：

    工资等级制度又称为（）

    • A、标准工资制度
    • B、基本工资制度
    • C、序列工资制度
    • D、职能等级工资制度

    正确答案:B

  • 第18题：

    我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有（）、结构工资和效益工资制度。

    • A、岗位技能工资制度
    • B、岗位工资制度
    • C、考评工资制度
    • D、等级工资制度
    • E、计件工资制度

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    多选题
    团队工资的设计主要包括（）。
    A

    流程团队工资制度的设计

    B

    虚拟团队工资制度的设计

    C

    平行团队工资制度的设计

    D

    核心团队工资制度的设计

    E

    项目团队工资制度的设计


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    工资制度可以分为工资生成制度和（）两大类。
    A

    工资形成制度

    B

    工资发放制度

    C

    工资支付制度

    D

    工资使用制度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    我国劳动报酬最基本的内容是（）。
    A

    津贴制度

    B

    工资等级制度

    C

    工资形式

    D

    奖励工资制度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    事业单位现在实行的工资制度是（）。
    A

    职称工资制度

    B

    职级工资制度

    C

    职务工资制度

    D

    岗位绩效工资制度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    工资等级制度又称为（）
    A

    标准工资制度

    B

    基本工资制度

    C

    序列工资制度

    D

    职能等级工资制度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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