用人单位违反劳动保护、劳动条件和职业危害防护等法律、法规的应当承担什么法律责任？

第1题：

第2题：

第3题：

用人单位违反法律有关建立职工名册规定的，应当承当什么法律责任？

正确答案:用人单位违反《劳动合同法》有关建立职工名册规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款。

第4题：

用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》的法律责任是什么？

正确答案:用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第5题：

属于劳动合同必备条款的是（）

• A、职业培训
• B、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
• C、劳动纪律
• D、试用期限

正确答案:B

第6题：

劳动保护、劳动条件和职业危害防护是劳动合同的必备条款之一。

正确答案:正确

第7题：

用人单位违反劳动报酬、加班费或者经济补偿的规定，应当承担什么法律责任？

正确答案:用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；安排加班不支付加班费的；解除或终止劳动合同，未依照劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。

第8题：

用人单位违反法律规定扣押劳动者居民身份证等证件的，应当承担什么法律责任？

正确答案:用人单位违反《劳动合同法》规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

下列不属于劳动合同应当具备的条款是（）。

• A、劳动者的家庭成员的工作状况
• B、用人单位的名称、住所
• C、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
• D、工作内容和工作地点

正确答案:A

第16题：

根据《职业病危害项目申报办法》，安全生产监督管理部门及其工作人员应当保守用人单位的（）秘密。违反有关保密义务的，应当承担相应的法律责任。

• A、职业危害
• B、技术
• C、以上都正确
• D、商业

正确答案:B,D

第17题：

违反土地管理法规定，拒不履行土地复垦义务的应当承担什么法律责任？

正确答案: 由县级以上人民政府国土资源管理部门责令限期改正；逾期不改正的，责令缴纳复垦费，专项用于土地复垦，可以处以土地复垦费的1倍以上2倍以下的罚款。

第18题：

劳动保护、劳动条件和职业危害防护不是劳动合同的必备条款。

正确答案:错误

第19题：

当事人违反土地管理法律、法规的规定，应当承担什么样的法律责任？

正确答案: 行政责任、民事责任、刑事责任

第20题：

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的应当承担什么法律责任？

正确答案:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

第21题：

第22题：

第23题：