人力资源市场

题目

人力资源市场

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1.县级以上人民政府应当将人力资源市场建设纳入国民经济和社会发展规划，运用区域、产业、土地等政策，推进人力资源市场建设，发展()性、行业性人力资源市场，鼓励并规范高端人力资源服务等业态发展，提高人力资源服务业发展水平。A.专门B.传统C.专业D.区域

2.根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源社会保障行政部门应当()。A.加强人力资源市场监管B.维护市场秩序C.保障平等竞争D.保障公平竞争

3.根据《人力资源市场暂行条例》，在中华人民共和国境内通过人力资源市场()、招聘和开展人力资源服务，适用本条例。

4.国家建立()的人力资源市场体系，发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，健全人力资源开发机制，激发人力资源创新创造创业活力，促进人力资源市场繁荣发展。A.统一开放B.竞争有序C.平等竞争D.公平公正

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  • 第1题：

    国家建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，发挥市场在人力资源配置中的()作用，健全人力资源开发机制，激发人力资源创新创造创业活力，促进人力资源市场繁荣发展。


    参考答案：决定性

  • 第2题：

    《人力资源市场暂行条例》对强化政府的人力资源市场培育职责，作了哪些规定?


    参考答案：为了更好发挥政府作用，促进人力资源合理流动，《条例》规定：一是国家建立政府宏观调控、市场公平竞争、单位自主用人、个人自主择业、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制;二是县级以上人民政府将人力资源市场建设纳入国民经济和社会发展规划，运用区域、产业、土地等政策，推进人力资源市场建设，发展专业性、行业性人力资源市场，鼓励并规范高端人力资源服务等业态发展，建立覆盖城乡和各行业的人力资源市场供求信息系统，为求职、招聘提供服务;三是引导和促进人力资源在机关、企业、事业单位、社会组织之间以及不同地区之间合理流动，任何地方和单位不得违反国家规定设置限制流动的条件;四是鼓励开展平等互利的人力资源国际合作与交流，开发利用国际国内人力资源。

  • 第3题：

    人力资源市场具有哪些功能？
    1、调配功能；
    2、信息储存和反馈功能；
    3、教育培训功能；
    4、管理功能。
    略

  • 第4题：

    县级以上人民政府应当将人力资源市场建设纳入国民经济和社会发展规划，运用区域、产业、土地等政策，推进人力资源市场建设，发展（）性、行业性人力资源市场，鼓励并规范高端人力资源服务等业态发展，提高人力资源服务业发展水平。

    • A、专门
    • B、传统
    • C、专业
    • D、区域

    正确答案:C

  • 第5题：

    根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源社会保障行政部门应当（）。

    • A、加强人力资源市场监管
    • B、维护市场秩序
    • C、保障平等竞争
    • D、保障公平竞争

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    人力资源市场具有的功能是（）、（）、（）、（）。


    正确答案:调配功能；信息储存和反馈功能；教育培训功能；管理功能

  • 第7题：

    现代市场经济条件下，人力资源流动主要依赖于人力资源市场，人力资源市场的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    （）的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。

    • A、人力资源政策
    • B、人力资源供求关系预测
    • C、人力资源制度
    • D、人力资源市场

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    以下哪个选项是对企业各种职能的一个完整描述（）。
    A

    研发、生产、市场营销、财务、人力资源、行政管理

    B

    研发、生产、市场营销、财务、人力资源、维修

    C

    研发、生产、市场营销、财务、人力资源、行政管理、维修

    D

    生产、市场营销、财务、人力资源、行政管理、维修


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    现代市场经济条件下，人力资源流动主要依赖于人力资源市场，人力资源市场的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    根据《人力资源市场暂行条例》，在中华人民共和国境内通过人力资源市场（）、招聘和开展人力资源服务，适用本条例。

    正确答案： 求职
    解析： 《人力资源市场暂行条例》第二条规定，在中华人民共和国境内通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务，适用本条例。

  • 第12题：

    多选题
    根据《人力资源市场暂行条例》，国家加强人力资源服务标准化建设，发挥人力资源服务标准在（）、（）、（）等方面的作用。
    A

    行业引导

    B

    服务规范

    C

    市场监管


    正确答案： A,C
    解析： 《人力资源市场暂行条例》第五条规定，国家加强人力资源服务标准化建设，发挥人力资源服务标准在行业引导、服务规范、市场监管等方面的作用。

  • 第13题：

    制定出台《人力资源市场暂行条例》，主要是解决了当前我国人力资源市场建设与管理工作中的哪些问题?


    参考答案：重点解决五个方面的问题：一是市场体系统一性问题。《条例》通过立法确认人才市场和劳动力市场整合改革成果，建立统一的管理制度和管理规范，推动形成统一的人力资源市场体系。二是市场要素的流动性问题，《条例》明确建立政府宏观调控、市场公平竞争、单位自主用人、个人自主择业、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制，破除户籍、地域、身份等体制机制弊端，促进人力资源自由有序流动。三是市场运行的规范性问题。规定了劳动者和用人单位在求职招聘过程中的基本权利义务，确立了人力资源服务机构的基本行为规范，明确了政府部门宏观调控和监督管理制度等基本遵循，切实维护劳动者和用人单位合法权益。四是市场主体的公平性问题。《条例》赋予劳动者和用人单位平等的法律地位，规定用人单位和人力资源服务机构应当向求职者提供平等的就业机会和公平的就业条件，对公共服务机构和经营性服务机构统一规范和监督管理，营造公平竞争的市场环境。五是市场监管的强制性问题。《条例》对人力资源市场主体违反本条例的行为应承担的法律责任进行了明确规定，明确对“黑中介”、人力资源市场违法犯罪行为进行查处，为监管执法提供了法律依据。

  • 第14题：

    本课程指出,进行人力资源市场建设,应当在农村建立单独的人力资源市场。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：正确

  • 第15题：

    人力资源市场对人力资源流动具有哪些作用？
    1、人力资源市场构成人力资源流动基本渠道；
    2、人力资源市场改变人力资源流动的方式；
    3、人力资源市场扩大人力资源流动的范围；
    4、人力资源市场提高人力资源流动的效益。
    略

  • 第16题：

    国家建立（）的人力资源市场体系，发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，健全人力资源开发机制，激发人力资源创新创造创业活力，促进人力资源市场繁荣发展。

    • A、统一开放
    • B、竞争有序
    • C、平等竞争
    • D、公平公正

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    依据《人力资源市场暂行条例》，人力资源服务标准的作用有（）。

    • A、行业引导
    • B、服务规范
    • C、市场监管
    • D、统筹规划

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    人力资源市场的构成要素包括（）。

    • A、劳动力
    • B、用人单位
    • C、人力资源市场
    • D、价格
    • E、供求关系

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    人力资源市场


    正确答案:是生产要素市场的主要组成部分，是人力交流买卖双方从事交易活动的场所，是按照市场规律对人力资源进行配置和调节的一种机制。

  • 第20题：

    人力资源战略包括的内容有（）。

    • A、人力资源生产战略
    • B、人力资源就业战略
    • C、人力资源市场化战略
    • D、人力资源合理流动战略
    • E、人才资源战略

    正确答案:A,B,C,E

  • 第21题：

    填空题
    现代市场经济条件下，（）流动主要依赖于人力资源市场，人力资源市场的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。

    正确答案： 人力资源
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    国家建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，发挥市场在人力资源配置中的（）作用，健全人力资源开发机制，激发人力资源创新创造创业活力，促进人力资源市场繁荣发展。

    正确答案： 决定性
    解析： 《人力资源市场暂行条例》第七条规定，国家建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，健全人力资源开发机制，激发人力资源创新创造创业活力，促进人力资源市场繁荣发展。

  • 第23题：

    问答题
    《人力资源市场暂行条例》对强化政府的人力资源市场培育职责，作了哪些规定？

    正确答案： 为了更好发挥政府作用，促进人力资源合理流动，《条例》规定：
    一是国家建立政府宏观调控、市场公平竞争、单位自主用人、个人自主择业、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制；
    二是县级以上人民政府将人力资源市场建设纳入国民经济和社会发展规划，运用区域、产业、土地等政策，推进人力资源市场建设，发展专业性、行业性人力资源市场，鼓励并规范高端人力资源服务等业态发展，建立覆盖城乡和各行业的人力资源市场供求信息系统，为求职、招聘提供服务；
    三是引导和促进人力资源在机关、企业、事业单位、社会组织之间以及不同地区之间合理流动，任何地方和单位不得违反国家规定设置限制流动的条件；
    四是鼓励开展平等互利的人力资源国际合作与交流，开发利用国际国内人力资源。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    人力资源市场对人力资源流动具有哪些作用？

    正确答案： 1、人力资源市场构成人力资源流动基本渠道；
    2、人力资源市场改变人力资源流动的方式；
    3、人力资源市场扩大人力资源流动的范围；
    4、人力资源市场提高人力资源流动的效益。
    解析： 暂无解析

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