破产、关闭、解散和注销企业被鉴定为1-4级的工伤职工以及因工死亡职工供养亲属享受的工伤保险待遇如何计发？
题目
破产、关闭、解散和注销企业被鉴定为1-4级的工伤职工以及因工死亡职工供养亲属享受的工伤保险待遇如何计发？
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第1题：
根据社会保险法律制度规定，下列选项中关于工亡待遇说法正确的有（ ）。A.丧葬补助金，为12个月的统筹地区上年度职工月平均工资
B.职工因工死亡，或者伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的待遇
C.一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金两项待遇，不享受一次性工亡补助金待遇
D.一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍答案：B,C,D解析：丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 -
第2题：
《工伤保险条例》规定，职工因工死亡的，其供养亲属按照职工本人工资的一定比例领取抚恤金，其配偶和其他亲属每人每月标准是多少？
正确答案: 其配偶和其他亲属每人每月标准是40%或30%。 -
第3题：
职工因工致残鉴定为7～10级伤残的，享受何种工伤保险待遇？
正确答案:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： 七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资， 九级伤残为 9 个月的本人工资， 十级伤残为 7 个月的本人工资。 -
第4题：
职工因工死亡的工伤保险待遇是如何规定的？
正确答案:职工因工死亡，其直系亲属按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。职工因工死亡，其供养亲属享受抚恤金待遇的资格，按职工因工死亡时的条件核定。 -
第5题：
职工因工伤被鉴定为5至6级伤残的，享受哪些待遇？
正确答案: 职工因工致残被鉴定为5级、6级伤残的，享受以下待遇：
（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：5级伤残为16个月的本人工资，6级伤残为14个月的本人工资。
（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：5级伤残为本人工资的70%，6级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
（3）经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解
除和终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人20个月、18个月的一次性工伤医疗补助金和35个月、30个月的一次性伤残就业补助金。 -
第6题：
工伤职工钱某因工死亡，其遗属无法享受的工伤保险待遇是（）。
- A、丧葬补助金
- B、一次性工亡补助金
- C、供养亲属抚恤金
- D、伤残津贴
正确答案:D -
第7题：
简述职工因工致残被鉴定为1-4级伤残应享受的待遇。
正确答案:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 -
第8题：
下列关于工伤待遇的说法正确的有（ ）。
- A、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇
- B、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期不超过10个月
- C、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费
- D、职工因工致残被鉴定为1～4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应的工伤保险待遇
- E、职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
正确答案:A,C,D,E -
第9题：
问答题破产、关闭、解散和注销企业被鉴定为1-4级的工伤职工以及因工死亡职工供养亲属享受的工伤保险待遇如何计发？正确答案： 仍按原标准继续发放。所需资金，原企业已经参加工伤保险的，从工伤保险基金中支付；未参保的，预留至当地平均期望寿命（其中，因工死亡职工供养亲属未满18周岁的，预留至年满18周岁），在资产清算时一次性拨付给经办机构。被鉴定为5-10级的，按规定支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，所需资金在资产清算时一次性拨付。对已破产、关闭、解散和注销企业的1-4级工伤职工和因工死亡职工的供养亲属，筹集的资金，由经办机构单独列帐管理，参照工伤保险有关规定，保障他们的工伤待遇。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题职工因工伤被鉴定为5至6级伤残的，享受哪些待遇？正确答案： 职工因工致残被鉴定为5级、6级伤残的，享受以下待遇：
（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：5级伤残为16个月的本人工资，6级伤残为14个月的本人工资。
（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：5级伤残为本人工资的70%，6级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
（3）经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解
除和终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人20个月、18个月的一次性工伤医疗补助金和35个月、30个月的一次性伤残就业补助金。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题根据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其直系亲属按照规定享有哪些待遇?正确答案：解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题因工死亡职工供养亲属符合哪些条件可以申请工伤保险待遇中的供养亲属抚恤金？正确答案： 根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第18号）第三条规定：因工死亡职工供养亲属依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：
（1）完全丧失劳动能力的；
（2）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；
（3）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；
（4）工亡职工子女未满18周岁的；
（5）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；
（6）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；
（7）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。解析： 暂无解析 -
第13题：
因工死亡职工供养亲属符合哪些条件可以申请工伤保险待遇中的供养亲属抚恤金？
正确答案: 根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第18号）第三条规定：因工死亡职工供养亲属依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：
（1）完全丧失劳动能力的；
（2）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；
（3）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；
（4）工亡职工子女未满18周岁的；
（5）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；
（6）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；
（7）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。 -
第14题：
工伤保险死亡补偿时，供养亲属抚恤金仅支付给（）。
- A、因工死亡职工生前提供主要生活来源的亲属
- B、因工死亡职工生前提供一般生活来源的亲属
- C、因工死亡职工生前无劳动能力的亲属
- D、因工死亡职工生前有劳动能力的亲属
正确答案:A,C -
第15题：
职工因工致残鉴定为5-6级伤残的，享受何种工伤保险待遇？
正确答案: 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 -
第16题：
《工伤保险条例》实施后，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，应解除劳动关系，退出工作岗位，按照《工伤保险条例》有关规定享受相关待遇。
正确答案:错误 -
第17题：
《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为二级的享受何待遇？
正确答案:（1）保留劳动关系，退出工作岗位；
（2）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：二级伤残为25个月的本人工资；
（3）工伤保险基金按月支付的伤残津贴，标准为：二级伤残为本人标准工资的85%；
（4）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额；
（5）由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本治疗保险费。 -
第18题：
职工因工致残鉴定为1-4级伤残的，享受何种工伤保险待遇？
正确答案: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 -
第19题：
职工工亡，其直系亲属可以享受何种工伤保险待遇（）。
- A、丧葬补助金
- B、供养亲属抚恤金
- C、一次性工亡补助金
- D、精神损失费
正确答案:A,B,C -
第20题：
职工因工死亡其近亲属享受哪些工伤待遇？
正确答案: 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。 -
第21题：
单选题关于工伤保险待遇的说法，正确的是（）。A工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付
B工伤职工拒不接受劳动能力鉴定，将停止享受工伤保险待遇
C工伤职工符合领取基本养老金条件时，可同时领取伤残津贴和基本养老金
D职工因工死亡，其近亲属可从养老保险基金领取供养亲属抚恤金
正确答案： C解析： -
第22题：
问答题《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为二级的享受何待遇？正确答案： （1）保留劳动关系，退出工作岗位；
（2）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：二级伤残为25个月的本人工资；
（3）工伤保险基金按月支付的伤残津贴，标准为：二级伤残为本人标准工资的85%；
（4）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额；
（5）由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本治疗保险费。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题职工因工死亡其近亲属享受哪些工伤待遇？正确答案： 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。解析： 暂无解析