劳动关系根据主体和内容分类不包括().
第1题:
第2题:
第3题:
按劳动关系主体构成形态划分,可分为()
第4题:
人们在参加社会劳动过程中所形成的社会关系,是()。
第5题:
劳动关系从集体谈判制度角度进行分类,可以分为()。
第6题:
劳动关系的层级结构不包括()。
第7题:
劳动关系按主体构成形态划分,可分为()
第8题:
个别劳动关系
集体劳动关系
社会劳动关系
第9题:
广义劳动关系
狭义劳动关系
相对劳动关系
集体劳动关系
第10题:
雇佣劳动关系
聘用劳动关系
录用劳动关系
个体劳动关系
第11题:
标准劳动关系和非标准劳动关系
国内劳动关系和涉外劳动关系
企业、个人经济组织、国家机关与事业单位、民办非企业单位等组织劳动关系
个别劳动关系和集体劳动关系
第12题:
劳动关系的目的是实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程
狭义的劳动关系主体仅指员工
狭义的劳动关系主体包括员工与雇主及他们的组织
劳动关系是一种社会经济关系
广义的劳动关系主体包括政府、员工雇主及他们的组织
第13题:
第14题:
对劳动关系最具实践意义的分类是()
第15题:
根据就业性质进行分类,劳动关系不包括().
第16题:
劳动者与用人单位在运用劳动能力、实现劳动过程中形成的一种社会关系是()。
第17题:
下面叙述中有关劳动关系主体的描述中正确的是()。
第18题:
劳动关系根据主体和内容分类不包括()
第19题:
个别劳动关系
集体劳动关系
社会劳动关系
国际劳动关系
第20题:
自然界
其他劳动者或其他组织之间产生
所在单位之间
劳动资料
第21题:
劳动者和劳动力的使用者为基本主体,相关的社会组织不可或缺
狭义的劳动关系主体包括员工和雇主以及他们的组织
广义的劳动关系主体包括员工和雇主以及他们的组织,还包括政府
狭义的劳动关系主体只包括员工
以上都不对
第22题:
个别劳动关系
国有企业的劳动关系
集体劳动关系
私营企业劳动关系
第23题:
个别劳动关系
集体劳动关系
事实劳动关系
劳务关系
第24题:
劳动关系是在劳动过程中形成的关系
狭义的劳动关系主体仅包括员工和雇主
政府是广义的劳动关系主体之一
劳动关系仅仅是一种利益分配关系
工资关系是劳动关系最主要的特点