参考答案和解析
正确答案:D
更多“劳动关系根据主体和内容分类不包括().A、广义劳动关系B、狭义劳动关系C、相对劳动关系D、集体劳动关系”相关问题
  • 第1题:

    下列关于劳动关系的说法正确的有()。

    A:劳动关系的目的是实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程
    B:狭义的劳动关系主体仅指员工
    C:狭义的劳动关系主体包括员工与雇主及他们的组织
    D:劳动关系是一种社会经济关系
    E:广义的劳动关系主体包括政府、员工、雇主及他们的组织

    答案:A,C,D,E
    解析:
    本题考查对劳动关系概念的理解。选项B说法错误,狭义的劳动关系主体包括员工与雇主及他们的组织。

  • 第2题:

    劳动关系的基本类型不包括( )。

    A.个别劳动关系

    B.集体劳动关系

    C.社会劳动关系

    D.派遣劳动关系

    答案:D
    解析:
    以劳动关系的层级结构为标准,可以分为个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系,劳务派遣应该为劳务关系,故D说法错误。

  • 第3题:

    按劳动关系主体构成形态划分,可分为()

    • A、个别劳动关系
    • B、集体劳动关系
    • C、事实劳动关系
    • D、劳务关系

    正确答案:A,B

  • 第4题:

    人们在参加社会劳动过程中所形成的社会关系,是()。

    • A、狭义的劳动关系
    • B、广义的劳动关系
    • C、劳动社会关系

    正确答案:B

  • 第5题:

    劳动关系从集体谈判制度角度进行分类,可以分为()。

    • A、个别劳动关系
    • B、国有企业的劳动关系
    • C、集体劳动关系
    • D、私营企业劳动关系

    正确答案:A,C

  • 第6题:

    劳动关系的层级结构不包括()。

    • A、个别劳动关系
    • B、集体劳动关系
    • C、社会劳动关系
    • D、国际劳动关系

    正确答案:D

  • 第7题:

    劳动关系按主体构成形态划分,可分为()

    • A、个别劳动关系
    • B、集体劳动关系
    • C、社会劳动关系

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    多选题
    劳动关系按主体构成形态划分,可分为()
    A

    个别劳动关系

    B

    集体劳动关系

    C

    社会劳动关系


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    劳动关系根据主体和内容分类不包括()
    A

    广义劳动关系

    B

    狭义劳动关系

    C

    相对劳动关系

    D

    集体劳动关系


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    根据就业性质进行分类,劳动关系不包括().
    A

    雇佣劳动关系

    B

    聘用劳动关系

    C

    录用劳动关系

    D

    个体劳动关系


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    对劳动关系最具实践意义的分类是()
    A

    标准劳动关系和非标准劳动关系

    B

    国内劳动关系和涉外劳动关系

    C

    企业、个人经济组织、国家机关与事业单位、民办非企业单位等组织劳动关系

    D

    个别劳动关系和集体劳动关系


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    下列关于劳动关系的说法正确的有( )。
    A

    劳动关系的目的是实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程

    B

    狭义的劳动关系主体仅指员工

    C

    狭义的劳动关系主体包括员工与雇主及他们的组织

    D

    劳动关系是一种社会经济关系

    E

    广义的劳动关系主体包括政府、员工雇主及他们的组织


    正确答案: B,D
    解析: 本题考查对劳动关系概念的理解。选项B说法错误,狭义的劳动关系主体包括员工与雇主及他们的组织。

  • 第13题:

    关于劳动关系的说法,正确的是( )。

    A.劳动关系的目的是实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程
    B.广义的劳动关系主体包括政府、员工、雇主及他们的组织
    C.冲突和合作贯穿于劳动关系的整个过程,形成劳动关系运行的两种基本形式
    D.工作场所或雇佣单位是劳动关系存在和运行的空间范围
    E.狭义的劳动关系主体仅指员工

    答案:A,B,C,D
    解析:
    本题考查劳动关系的概念。狭义的劳动关系指的是员工与雇主以及他们的组织。

  • 第14题:

    对劳动关系最具实践意义的分类是()

    • A、标准劳动关系和非标准劳动关系
    • B、国内劳动关系和涉外劳动关系
    • C、企业、个人经济组织、国家机关与事业单位、民办非企业单位等组织劳动关系
    • D、个别劳动关系和集体劳动关系

    正确答案:A

  • 第15题:

    根据就业性质进行分类,劳动关系不包括().

    • A、雇佣劳动关系
    • B、聘用劳动关系
    • C、录用劳动关系
    • D、个体劳动关系

    正确答案:D

  • 第16题:

    劳动者与用人单位在运用劳动能力、实现劳动过程中形成的一种社会关系是()。

    • A、狭义的劳动关系
    • B、广义的劳动关系
    • C、劳动社会关系
    • D、社会关系

    正确答案:A

  • 第17题:

    下面叙述中有关劳动关系主体的描述中正确的是()。

    • A、劳动者和劳动力的使用者为基本主体,相关的社会组织不可或缺
    • B、狭义的劳动关系主体包括员工和雇主以及他们的组织
    • C、广义的劳动关系主体包括员工和雇主以及他们的组织,还包括政府
    • D、狭义的劳动关系主体只包括员工
    • E、以上都不对

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    劳动关系根据主体和内容分类不包括()

    • A、广义劳动关系
    • B、狭义劳动关系
    • C、相对劳动关系
    • D、集体劳动关系

    正确答案:D

  • 第19题:

    单选题
    劳动关系的层级结构不包括()。
    A

    个别劳动关系

    B

    集体劳动关系

    C

    社会劳动关系

    D

    国际劳动关系


    正确答案: C
    解析: 本题考查劳动关系的层级结构。劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系所构成。

  • 第20题:

    多选题
    广义的劳动关系,是劳动者在集体劳动过程中与()发生的关系,区别于狭义的劳动关系。
    A

    自然界

    B

    其他劳动者或其他组织之间产生

    C

    所在单位之间

    D

    劳动资料


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    下面叙述中有关劳动关系主体的描述中正确的是()。
    A

    劳动者和劳动力的使用者为基本主体,相关的社会组织不可或缺

    B

    狭义的劳动关系主体包括员工和雇主以及他们的组织

    C

    广义的劳动关系主体包括员工和雇主以及他们的组织,还包括政府

    D

    狭义的劳动关系主体只包括员工

    E

    以上都不对


    正确答案: E,C
    解析: 劳动者和劳动力的使用者为基本主体,相关的社会组织不可或缺;狭义的劳动关系主体包括员工和雇主以及他们的组织;广义的劳动关系主体还包括政府,因此选项D描述错误。答案选ABC。

  • 第22题:

    多选题
    劳动关系从集体谈判制度角度进行分类,可以分为()。
    A

    个别劳动关系

    B

    国有企业的劳动关系

    C

    集体劳动关系

    D

    私营企业劳动关系


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    按劳动关系主体构成形态划分,可分为()
    A

    个别劳动关系

    B

    集体劳动关系

    C

    事实劳动关系

    D

    劳务关系


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    关于劳动关系概念的理解,正确的是(  )。
    A

    劳动关系是在劳动过程中形成的关系

    B

    狭义的劳动关系主体仅包括员工和雇主

    C

    政府是广义的劳动关系主体之一

    D

    劳动关系仅仅是一种利益分配关系

    E

    工资关系是劳动关系最主要的特点


    正确答案: B,A
    解析: