用人单位实行承包经营的，承担工伤保险的责任主体应当是（）.A、实际承包人B、职工劳动关系所在单位C、各方共担D、由被保人选择其一

题目

用人单位实行承包经营的，承担工伤保险的责任主体应当是（）.

  • A、实际承包人
  • B、职工劳动关系所在单位
  • C、各方共担
  • D、由被保人选择其一
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1.用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由()。A.职工劳动关系所在单位承担B.职工本人承担C.职工和单位按规定比例承担

2.关于工伤保险责任的说法，错误的是（ ）。A.用人单位分立的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任 B.用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担 C.职工被借调期间受工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任 D.职工在两个用人单位同时就业时，职工发生工伤后，由与职工先建立劳动关系的单位承担工伤保险责任

3.用人单位实行承包经营的，由( )承担工伤保险责任。A.职工劳动关系所在单位 B.承包单位 C.职工劳动关系所在单位和承包单位共同 D.职工

4.用人单位实行承包经营的，工伤保险（ ）由职工劳动关系所在单位承担。A.费用B.待遇C.责任

参考答案和解析
正确答案:B
更多“用人单位实行承包经营的，承担工伤保险的责任主体应当是（）.A、实际承包人B、职工劳动关系所在单位C、各方共担D、由被保人选择其一”相关问题

  • 第1题：

    关于工伤保险责任的说法，错误的是()。

    A: 用人单位分立的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任
    B: 用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担
    C: 职工被借调期间受工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任
    D: 职工在两个用人单位同时就业时，职工发生工伤后，
    由与职工先建立劳动关系的单位承担工伤保险责任

    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    依据《工伤保险条例》，用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由（ ）承担。

    A.个人
    B. 职工劳动关系原单位
    C. 职工劳动关系所在单位
    D. 社会保险部门

    答案：C
    解析：
    用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

  • 第3题：

    下列关于工伤保险责任的说法，错误的是()

    A:职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险
    B:职工被派遣出境工作，不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止
    C:用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担
    D:职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任

    答案：D
    解析：
    职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。故D项说法错误。A、B、C三项均为对工伤保险责任的正确表述。

  • 第4题：

    关于工伤保险待遇的说法,正确的是()

    A.用人单位分立、合并、转让的,原用人单位缴纳的工伤保险失效
    B.用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担
    C.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任
    D.职工被派遣出境工作,则其国内工伤保险关系中止

    答案：B
    解析：
    2020版教材P260 / 2019版教材P259
    用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任，
    用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
    职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
    职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。

  • 第5题：

    用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由（）承担。

    A总承包单位

    B职工劳动关系所在单位

    C分包单位

    D保险单位


    B
    略

  • 第6题：

    职工被借调期间发生工伤事故的，承担工伤保险的责任主体应当是（）。

    • A、借调单位
    • B、原用人单位
    • C、两单位共担
    • D、由职工自选

    正确答案:B

  • 第7题：

    用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由（）。

    • A、职工劳动关系所在单位承担
    • B、由承包单位承担
    • C、原单位与承包单位共同承担

    正确答案:A

  • 第8题：

    用人单位发生合并、分立、转让后，承担工伤保险的责任主体应当是（）

    • A、原用人单位
    • B、承继单位
    • C、两单位共担
    • D、由被保人选择其一

    正确答案:B

  • 第9题：

    职工被借调期间发生工伤事故的，承担工伤保险的责任主体应当是（）

    • A、借调单位
    • B、两单位共担
    • C、原用人单位
    • D、由被保人选择其一

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    职工被借调期间发生工伤事故的，承担工伤保险的责任主体应当是（）
    A

    借调单位

    B

    两单位共担

    C

    原用人单位

    D

    由被保人选择其一


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    用人单位实行承包经营的，承担工伤保险的责任主体应当是（）.
    A

    实际承包人

    B

    职工劳动关系所在单位

    C

    各方共担

    D

    由被保人选择其一


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    用人单位发生合并、分立、转让后，承担工伤保险的责任主体应当是（）.
    A

    原用人单位

    B

    承继单位

    C

    两单位共担

    D

    由被保人选择其一


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由（ ）承担。

    A.职工劳动关系所在单位
    B.用人单位
    C.承包经营单位
    D.职工个人

    答案：A
    解析：
    用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

  • 第14题：

    关于工伤保险责任的认定，下列说法不正确的有（　　）。

    A.用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任B.用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担C.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由现用人单位承担工伤保险责任D.企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用

    答案：C
    解析：
    C项，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。##jin

  • 第15题：

    下列关于工伤保险责任的说法错误的是（ ）。

    A.职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止
    B.职工被派遣出境工作，不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止
    C.用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担
    D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任

    答案：D
    解析：
    职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。A、B、C三项均为对工伤保险责任的正确表述。

  • 第16题：

    下列关于工伤保险待遇和责任，说法错误的是( )。

    A、用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担
    B、职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由用人单位承担工伤保险责任
    C、职工被派遣出境工作，其国内工伤保险关系中止
    D、工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的或拒绝治疗的，停止享受工伤保险待遇
    E、职工再次发生工伤，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇

    答案：B,C
    解析：
    职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法；职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。

  • 第17题：

    用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由（）承担。

    • A、职工劳动关系所在单位 
    • B、承包单位 
    • C、职工个人

    正确答案:A

  • 第18题：

    用人单位实行承包经营的，工伤保险（）由职工劳动关系所在单位承担。

    • A、待遇
    • B、费用
    • C、责任

    正确答案:C

  • 第19题：

    用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    用人单位实行承包经营的，承担工伤保险的责任主体应当是（）

    • A、实际承包人
    • B、职工劳动关系所在单位
    • C、各方共担
    • D、由被保人选择其一

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由（）承担。
    A

    总承包单位

    B

    职工劳动关系所在单位

    C

    分包单位

    D

    保险单位


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于工伤保险责任的说法，错误的是（  ）。
    A

    用人单位分立的，承继单位应承担原用人单位的工伤保险责任

    B

    用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担

    C

    职工被借调期间受到工伤的，由原用人单位承担工伤保险责任

    D

    职工在两个用人单位同时就业的，职工发生工伤后，由与职工建立劳动关系的单位承担工伤保险责任


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    判断题
    用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由（）承担。
    A

    职工劳动关系所在单位 

    B

    承包单位 

    C

    职工个人


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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