企业年金方案的委托人加入集合计划满()年后,方可根据受托管理合同规定选择退出集合计划。
第1题:
第2题:
()是指由企业发起,根据企业情况选择受托管理人、账户管理人、托管人和投资管理人,建立单独企业年金基金管理。
第3题:
集合资产管理计划开始投资运作后,证券公司、托管机构应当至少每()个月向客户提供一次集合资产管理计划的管理报告和托管报告。
第4题:
中央企业子公司单独建立企业年金计划的,企业年金受托管理合同及委托管理合同由()备案。
第5题:
2012年年初,人力资源和社会保障部发布了《2012年社会保险基金监督工作要点》,其中明确指出,要开展企业年金集合计划试点,并进一步要求规范企业年金集合计划管理,促进中小企业建立企业年金制度,研究养老金产品管理办法,开发标准化养老产品,提高企业年金基金管理效率。此前,国家出台了《企业年金基金管理办法》(人社部令第11号)、《关于企业年金集合计划试点有关问题的通知》(人社部发[2011]58号)等相关配套制度,促进了集合年金的规范发展。根据《企业年金基金管理办法》规定,集合计划受托人应当将制定的集合计划受托管理合同、签订的委托管理合同以及该集合计划的投资组合说明书报()备案。
第6题:
根据委托人的数量,企业年金计划可以分为单一计划和集合计划。企业年金单一计划指只有一个投资管理人投资管理的企业年金计划。
第7题:
2012年年初,人力资源和社会保障部发布了《2012年社会保险基金监督工作要点》,其中明确指出,要开展企业年金集合计划试点,并进一步要求规范企业年金集合计划管理,促进中小企业建立企业年金制度,研究养老金产品管理办法,开发标准化养老产品,提高企业年金基金管理效率。此前,国家出台了《企业年金基金管理办法》(人社部令第11号)、《关于企业年金集合计划试点有关问题的通知》(人社部发[2011]58号)等相关配套制度,促进了集合年金的规范发展。某公司的企业年金集合计划采用了通常的“3+1”运行模式,即()。
第8题:
2011年5月,人力资源和社会保障部下发了《关于企业年金集合计划试点有关问题的通知》(人社部发[2011]58号),促进了集合年金的规范发展。2012年1月,人社部又在其发布的《2012年社会保险基金监督工作要点》中明确指出要开展企业年金集合计划试点,并进一步要求审核企业年金集合计划,规范集合计划管理。人社部发布的《企业年金基金管理办法》规定,委托人加入集合计划满()后,方可根据受托管理合同规定选择退出集合计划。
第9题:
对
错
第10题:
1
2
3
5
第11题:
集合计划企业年金
单一计划企业年金
多计划企业年金
统筹计划企业年金
第12题:
对
错
第13题:
关于企业年金集合计划,以下说法错误的是()。
第14题:
一个企业年金方案的委托人只能建立一个企业年金单一计划或者参加一个企业年金集合计划。
第15题:
()是指由企业年金管理机构发起,事先确定受托人、账户管理人、托管人、投资管理人以及标准化的投资组合产品,集合了多家企业的企业年金基金进行统一管理。
第16题:
2011年5月,人力资源和社会保障部下发了《关于企业年金集合计划试点有关问题的通知》(人社部发[2011]58号),促进了集合年金的规范发展。2012年1月,人社部又在其发布的《2012年社会保险基金监督工作要点》中明确指出要开展企业年金集合计划试点,并进一步要求审核企业年金集合计划,规范集合计划管理。A公司是一家大型国企,员工数量众多,且资金规模庞大,基于此,该企业更适合企业年金计划中的集合计划而不是单一计划。
第17题:
2012年年初,人力资源和社会保障部发布了《2012年社会保险基金监督工作要点》,其中明确指出,要开展企业年金集合计划试点,并进一步要求规范企业年金集合计划管理,促进中小企业建立企业年金制度,研究养老金产品管理办法,开发标准化养老产品,提高企业年金基金管理效率。此前,国家出台了《企业年金基金管理办法》(人社部令第11号)、《关于企业年金集合计划试点有关问题的通知》(人社部发[2011]58号)等相关配套制度,促进了集合年金的规范发展。 根据发起主体的不同,集合年金计划可分为前端集合模式和后端集合模式,以下关于这两种模式说法正确的是()。 ①前端集合模式由受托人发起,包括一个账户管理人,一个托管人,若干投资管理人 ②前段集合模式的计划受托人只能是法人受托机构 ③后端集合模式的集合计划由投资管理人发起设立 ④后端集合模式中的受托人可以是法人受托机构,也可以是企业年金理事会
第18题:
2011年5月,人力资源和社会保障部下发了《关于企业年金集合计划试点有关问题的通知》(人社部发[2011]58号),促进了集合年金的规范发展。2012年1月,人社部又在其发布的《2012年社会保险基金监督工作要点》中明确指出要开展企业年金集合计划试点,并进一步要求审核企业年金集合计划,规范集合计划管理。 与单一计划相比,集合年金计划的主要优势包括()。 ①信息对称,沟通更为便捷; ②有效降低建立企业年金成本; ③有效发挥规模效应; ④利于企业年金计划的持续运营。
第19题:
2011年5月,人力资源和社会保障部下发了《关于企业年金集合计划试点有关问题的通知》(人社部发[2011]58号),促进了集合年金的规范发展。2012年1月,人社部又在其发布的《2012年社会保险基金监督工作要点》中明确指出要开展企业年金集合计划试点,并进一步要求审核企业年金集合计划,规范集合计划管理。某公司的企业年金集合计划采用了通常的“2+2”运行模式,即()。
第20题:
2011年5月,人力资源和社会保障部下发了《关于企业年金集合计划试点有关问题的通知》(人社部发[2011]58号),促进了集合年金的规范发展。2012年1月,人社部又在其发布的《2012年社会保险基金监督工作要点》中明确指出要开展企业年金集合计划试点,并进一步要求审核企业年金集合计划,规范集合计划管理。根据集合年金计划发起主体的不同,可分为前端集合模式和后端集合模式,以下说法正确的是()。
第21题:
集合计划企业年金
单一计划企业年金
多计划企业年金
统筹计划企业年金
第22题:
1年
2年
3年
4年
第23题:
集合年金计划由多个企业联合建立、参与,同时为多个企业委托人提供标准化管理和服务
集合计划的责任主体是受托人,而且只能是法人受托
集合计划由投资管理人发起,包括一个账户管理人,一个托管人,若干受托管理人
集合计划合适于中小企业参加