更多“工伤保险制度的原则”相关问题
-
第1题：
实行工伤保险制度遵循的主要原则有（）
- A、无责任补偿原则
- B、个人不缴费原则
- C、补偿与预防、康复相结合的原则
- D、集中管理的原则
- E、工伤争议举证倒置原则
正确答案:A,B,C,D,E -
第2题：
工伤保险制度的设计原则
正确答案: （1）补偿不究过失原则
（2）个人不缴费原则
（3）风险分担、相互互济原则
（4）保障和赔偿相结合的原则
（5）补偿与预防、康复相结合的原则
（6）区别因工和非因工的原则
（7）一次性补偿与长期补偿相结合原则 -
第3题：
反映了工伤社会保险制度给付过程中费用补偿的公平性问题，既是工伤社会保险制度建立的根本目的，也是评估工伤社会保险制度发展水平的标准的原则是（）。
- A、补偿不究过原则
- B、补偿追究过失原则
- C、差别费率原则
- D、完整补偿原则
正确答案:D -
第4题：
世界上大多数国家的工伤保险制度所遵循的原则（）。
- A、无过失补偿原则
- B、补偿直接经济损失的原则
- C、个人不缴费原则
- D、补偿与预防相结合原则
- E、因工伤残与非因工伤残区别对待原则
正确答案:A,B,C,D,E -
第5题：
目前，世界各国的工伤保险制度大多遵循（）。
- A、有过失补偿原则
- B、雇主责任补偿原则
- C、无过失补偿原则
- D、雇主过失补偿原则
正确答案:C -
第6题：
工伤保险制度应遵循的原则有（）
- A、无过失补偿原则
- B、风险分担、互助共济原则
- C、个人不缴费原则
- D、竞争性原则
正确答案:A,B,C -
第7题：
无责任补偿原则是工伤保险制度的实施原则。
正确答案:正确 -
第8题：
问答题用工伤保险的筹资原则来解释现行的工伤保险制度。正确答案： 我国现行的工伤保险制度是符合国际通行的工伤保险基金筹集原则的。
（1）雇主缴费原则。工伤保险基金全部由雇主缴费，雇员不需缴费。
我国现行的工伤保险制度规定，工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。
（2）按风险程度征收保险费的原则。常将各行业的风险程度分为不同的级别，实行差别费率。
我国现行的工伤保险制度规定，国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率。
（3）以支定收，留有储备的原则。在保证支出的前提下，往往留用一定的储备。
我国现行的工伤保险制度规定，工伤保险基金用于工伤保险待遇、劳动能力鉴定等费用的支付，并且应当留有一定比例的储备金用于重大事故的工伤保险待遇支付。解析： 暂无解析 -
第9题：
单选题综合反映了工伤社会保险制度完整运行机制的公平性问题，是现代社会工伤社会保险制度建立和发展的基本点的是（）A补偿不究过失原则
B补偿追究过失原则
C差别费率原则
D完整补偿原则
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题工伤保险制度改革应遵守的原则是什么？正确答案： 一、根据我国社会生产力发展水平和各方面的承受能力，确定工伤保险待遇标准，使之能够保障工伤职工和遗属的基本生活需要。
二、工伤保险制度必须适用于城乡所有企业及劳动者。
三、工伤保险实行社会统筹，设立工伤保险基金，对工伤职工提供经济补偿和实行社会化管理服务。
四、工伤保险与事故预防、职业康复工作相结合。
五、工伤保险的法制化和规范化。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述工伤保险制度的实施原则。正确答案： 工伤保险制度的实施原则是：
（1）无责任补偿原则；
（2）个人不缴费原则；
（3）与非因工伤残相区别，待遇标准从优的原则；
（4）经济损失补偿与事故预防及职业康复相结合的原则。解析： 暂无解析 -
第12题：
填空题工伤保险制度遵循的原则有（）、风险分担，互助互济原则和个人不缴费原则。正确答案： 无过失补偿原则解析： 暂无解析 -
第13题：
现代工伤保险制度中，普遍实行“（）”“无责任补偿原则”
正确答案:补偿不究过失原则 -
第14题：
综合反映了工伤社会保险制度完整运行机制的公平性问题，是现代社会工伤社会保险制度建立和发展的基本点的是（）
- A、补偿不究过失原则
- B、补偿追究过失原则
- C、差别费率原则
- D、完整补偿原则
正确答案:A -
第15题：
工伤保险制度改革应遵守的原则是什么？
正确答案: 一、根据我国社会生产力发展水平和各方面的承受能力，确定工伤保险待遇标准，使之能够保障工伤职工和遗属的基本生活需要。
二、工伤保险制度必须适用于城乡所有企业及劳动者。
三、工伤保险实行社会统筹，设立工伤保险基金，对工伤职工提供经济补偿和实行社会化管理服务。
四、工伤保险与事故预防、职业康复工作相结合。
五、工伤保险的法制化和规范化。 -
第16题：
用工伤保险的筹资原则来解释现行的工伤保险制度。
正确答案:我国现行的工伤保险制度是符合国际通行的工伤保险基金筹集原则的。
（1）雇主缴费原则。工伤保险基金全部由雇主缴费，雇员不需缴费。
我国现行的工伤保险制度规定，工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。
（2）按风险程度征收保险费的原则。常将各行业的风险程度分为不同的级别，实行差别费率。
我国现行的工伤保险制度规定，国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率。
（3）以支定收，留有储备的原则。在保证支出的前提下，往往留用一定的储备。
我国现行的工伤保险制度规定，工伤保险基金用于工伤保险待遇、劳动能力鉴定等费用的支付，并且应当留有一定比例的储备金用于重大事故的工伤保险待遇支付。 -
第17题：
工伤保险制度的实施原则有哪些？
正确答案:工伤保险制度的实施原则：补偿不究过失原则；个人不缴费原则风险分担、互助互济原则；保障与赔偿相结合的原则；补偿与预防，康复相结合的原则；因工伤残和非因公伤残区别对待；因工伤残造成的经济上的直接损失和间接损失区别对待；一次性补偿和长期补偿相结合的原则；确定伤残和职业病等级原则。 -
第18题：
工伤保险制度遵循的原则有（）、风险分担，互助互济原则和个人不缴费原则。
正确答案:无过失补偿原则 -
第19题：
2004年1月实施的《工伤保险条例》，标志着我国（）
- A、社会统筹和企业责任的工伤保险制度已经形成
- B、个人承担和企业责任的工伤保险制度已经形成
- C、社会统筹和个人承担的工伤保险制度已经形成
- D、由企业承担的工伤保险制度已经形成
正确答案:A -
第20题：
填空题现代工伤保险制度中，普遍实行“（）”“无责任补偿原则”正确答案： 补偿不究过失原则解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题工伤保险制度的实施原则有哪些？正确答案： 工伤保险制度的实施原则：补偿不究过失原则；个人不缴费原则风险分担、互助互济原则；保障与赔偿相结合的原则；补偿与预防，康复相结合的原则；因工伤残和非因公伤残区别对待；因工伤残造成的经济上的直接损失和间接损失区别对待；一次性补偿和长期补偿相结合的原则；确定伤残和职业病等级原则。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题工伤保险制度的设计原则正确答案： （1）补偿不究过失原则
（2）个人不缴费原则
（3）风险分担、相互互济原则
（4）保障和赔偿相结合的原则
（5）补偿与预防、康复相结合的原则
（6）区别因工和非因工的原则
（7）一次性补偿与长期补偿相结合原则解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题反映了工伤社会保险制度给付过程中费用补偿的公平性问题，既是工伤社会保险制度建立的根本目的，也是评估工伤社会保险制度发展水平的标准的原则是（）。A补偿不究过原则
B补偿追究过失原则
C差别费率原则
D完整补偿原则
正确答案： A解析： 暂无解析