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  • 第1题:

    职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。( )判断对错


    参考答案:对

  • 第2题:

    职业病报表与职业病诊断管理:4表3卡

    A.职业病诊断实行几级管理

    B.急性职业病按规定最初接诊的医疗机构应在多少时间内发出职业病报告

    C.职业病报告规定的有几种报表

    D.职业病诊断的法定机构

    E.在确认职业病之H起多少时间内调离原岗位


    正确答案:C

  • 第3题:

    依据《职业病危害项目申报办法》,职业病危害因素按照( )确定。

    A.《职业病防治法》
    B.《职业病危害因素分类目录》
    C.《职业病危害项目申报表》
    D.《职业病危害项目申报回执》

    答案:B
    解析:
    依据《职业病危害项目申报办法》第3条的规定,职业病危害因素按照《职业病危害因素分类目录》确定。

  • 第4题:

    依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人享受国家规定的职业病待遇的说法,正确的是( )。

    A.职业病病人变动工作岗位的,其依法享受的治病待遇随工作岗位改变
    B.职业病病人变动工作岗位的,其依法享受的职业病待遇不变
    C.职业病人退休后,不再享受职业病待遇
    D.职业病病人单位分立为两个单位的,其依法享受的职业病待遇由社会承担

    答案:B
    解析:
    第六十条职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

  • 第5题:

    《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当的岗位津贴。

    A患有职业病

    B从事接触职业病危害的作业

    C疑似职业病

    D调离岗位的职业病病人


    B

  • 第6题:

    职业病监测收集的资料主要来源是()。

    A职业病报告

    B职业病普查

    C职业病观察点

    D职业病调查


    A,B,C,D

  • 第7题:

    职业病鉴定实行两级鉴定制,()结论为最终鉴定。

    • A、市级职业病鉴定
    • B、省级职业病鉴定
    • C、县级职业病鉴定

    正确答案:B

  • 第8题:

    疑似职业病人最终不能诊断为职业病时,用人单位可以不支付职业病诊断费用。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    国家对职业病危害建设项目实行分类管理。对可能产生职业病危害的建设项目分为职业病危害轻微、职业病危害一般和职业病危害严重三类。


    正确答案:正确

  • 第10题:

    职业病诊断鉴定委员会承担职业病诊断争议的鉴定工作。职业病诊断鉴定委员会由职业病防治机构组织。


    正确答案:错误

  • 第11题:

    职业病防治机构工作研究方向不包括()

    • A、根据职业健康危害因素情况预测职业病
    • B、在深入研究新旧的职业性危害因素中发现新的职业病
    • C、对辖区内职业病治疗及职业病检测设备研发
    • D、加强对新增职业病危害因素和职业病的发现
    • E、调查掌握主要职业病分布情况

    正确答案:C

  • 第12题:

    多选题
    职业病的管理主要涉及(  )。
    A

    职业病诊断管理

    B

    职业病报告管理

    C

    职业病患者的治疗

    D

    职业病患者的康复

    E

    职业病患者的处理办法


    正确答案: D,C
    解析:
    职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。ABCDE五项,职业病的管理主要涉及职业病诊断管理、职业病报告管理及职业病患者的治疗与康复、处理办法等内容。

  • 第13题:

    关于职业病诊断证明书,错误的说法是

    A、由职业病诊断机构出具的能够证明劳动者是否患有职业病的法律文书

    B、劳动者依据职业病诊断证明书可依法办理职业病待遇

    C、职业病诊断机构作出职业病诊断后,应当向当事人出具职业病诊断证明书

    D、职业病诊断证明书应当明确是否患有职业病,对患有职业病的,还应当载明所患职业病的名称、程度、处理意见和复查时间

    E、职业病诊断证明书格式由职业病诊断机构自行制定


    参考答案:E

  • 第14题:

    依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人享受国家规定的职业病待遇的说法。正确的是( )。

    A.职业病病人变动工作岗位的,其依法享受的职业病待遇随工作岗位改变
    B.职业病病人变动工作单位的,其依法享受的职业病待遇不变
    C.职业病病人退休后,不再享受职业病待遇
    D.职业病病人单位分立为两个单位的,其依法享受的职业病待遇由社会承担

    答案:B
    解析:
    本题考查职业病待遇的规定。 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。
    用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

  • 第15题:

    依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人享受国家规定的职业病待遇的说法,正确的是()

    A:职业病病人变动工作岗位的,其依法享受的职业病待遇随工作岗位改变
    B:职业病病人变动工作岗位的,其依法享受的职业病待遇不变
    C:职业病病人退休后,不再享受职业病待遇
    D:职业病病人单位分立为两个单位的,其依法享受的职业病待遇由社会承担

    答案:B
    解析:
    职业病病人变动工作岗位,其依法享有的待遇不变。

  • 第16题:

    依据《职业病防治法》的规定,用人单位在职业病管理方面应当履行的义务有()

    A:职业病诊断
    B:职业病危害申报
    C:职业病危害公告和警示
    D:急性职业病危害事故应急救援和控制
    E:向劳动者如实告知可能的职业病危害及其后果

    答案:C,D,E
    解析:
    职业病危害公告和警示、向劳动者如实告知可能的职业病危害及其后果,以及急性职业病危害事故应急救援和控制,是用人单位在职业病管理方面应当履行的义务。职业病诊断,不是用人单位在职业病管理方面应当履行的义务。职业病危害项目申报,是用人单位在职业病的前期预防方面的义务。

  • 第17题:

    依据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位负有将职业危害公告的义务,公告的内容包括()。

    A职业病防治的规章制度

    B职业病防治的操作规程

    C职业病患者个人信息

    D职业病危害事故应急救援措施

    E工作场所职业病危害因素检测结果


    A,B,D,E

  • 第18题:

    职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。

    A

    B



  • 第19题:

    依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,下列哪些属于职业病危害告知卡应标明的内容()

    • A、职业病危害因素接触限值
    • B、职业病危害因素健康危害
    • C、职业病危害因素理化特性
    • D、职业病危害因素名称

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    职业病、职业病危害是什么?职业病危害因素包括哪些?


    正确答案: 职业病:用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
    职业病危害:是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
    危害因素包括:职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

  • 第21题:

    职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。


    正确答案:正确

  • 第22题:

    工伤和职业病管理包括()

    • A、工伤和职业病的待遇给付
    • B、工伤和职业病的防范措施
    • C、工伤和职业病的确认
    • D、工伤和职业病的报告

    正确答案:A,B,C,D

  • 第23题:

    多选题
    职业病监测收集的资料主要来源是()。
    A

    职业病报告

    B

    职业病普查

    C

    职业病观察点

    D

    职业病调查


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    职业病鉴定实行两级鉴定制,()结论为最终鉴定。
    A

    市级职业病鉴定

    B

    省级职业病鉴定

    C

    县级职业病鉴定


    正确答案: B
    解析: 暂无解析