职业病
第1题:
职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。( )判断对错
第2题:
职业病报表与职业病诊断管理:4表3卡
A.职业病诊断实行几级管理
B.急性职业病按规定最初接诊的医疗机构应在多少时间内发出职业病报告
C.职业病报告规定的有几种报表
D.职业病诊断的法定机构
E.在确认职业病之H起多少时间内调离原岗位
第3题:
第4题:
第5题:
《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当的岗位津贴。
A患有职业病
B从事接触职业病危害的作业
C疑似职业病
D调离岗位的职业病病人
第6题:
职业病监测收集的资料主要来源是()。
A职业病报告
B职业病普查
C职业病观察点
D职业病调查
第7题:
职业病鉴定实行两级鉴定制,()结论为最终鉴定。
第8题:
疑似职业病人最终不能诊断为职业病时,用人单位可以不支付职业病诊断费用。
第9题:
国家对职业病危害建设项目实行分类管理。对可能产生职业病危害的建设项目分为职业病危害轻微、职业病危害一般和职业病危害严重三类。
第10题:
职业病诊断鉴定委员会承担职业病诊断争议的鉴定工作。职业病诊断鉴定委员会由职业病防治机构组织。
第11题:
职业病防治机构工作研究方向不包括()
第12题:
职业病诊断管理
职业病报告管理
职业病患者的治疗
职业病患者的康复
职业病患者的处理办法
第13题:
关于职业病诊断证明书,错误的说法是
A、由职业病诊断机构出具的能够证明劳动者是否患有职业病的法律文书
B、劳动者依据职业病诊断证明书可依法办理职业病待遇
C、职业病诊断机构作出职业病诊断后,应当向当事人出具职业病诊断证明书
D、职业病诊断证明书应当明确是否患有职业病,对患有职业病的,还应当载明所患职业病的名称、程度、处理意见和复查时间
E、职业病诊断证明书格式由职业病诊断机构自行制定
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
依据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位负有将职业危害公告的义务,公告的内容包括()。
A职业病防治的规章制度
B职业病防治的操作规程
C职业病患者个人信息
D职业病危害事故应急救援措施
E工作场所职业病危害因素检测结果
第18题:
职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。
A对
B错
第19题:
依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,下列哪些属于职业病危害告知卡应标明的内容()
第20题:
职业病、职业病危害是什么?职业病危害因素包括哪些?
第21题:
职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。
第22题:
工伤和职业病管理包括()
第23题:
职业病报告
职业病普查
职业病观察点
职业病调查
第24题:
市级职业病鉴定
省级职业病鉴定
县级职业病鉴定