更多“社会交换理论是建立在代价和获取报酬两个基本观点上,又称为补偿理论。”相关问题
  • 第1题:

    建立在付出代价和获取报偿这两个观点上,又称为资源理论。这是()

    • A、社会支持理论
    • B、结构功能理论
    • C、社会交换理论
    • D、符号互动理论

    正确答案:C

  • 第2题:

    简述电视传播研究的“培养理论”(又译涵化理论、教化理论)的基本观点


    正确答案: 培养理论最早是由美国传播学者格布纳和格罗斯在1976年提出的,通过一系列有关电视暴力内容的研究,对电视暴力进行内容分析,以及测量电视对受众态度的影响,最终提出了“培养理论”。格布纳认为,随着电视的普及,它已经成为我们生活中最常见的大众媒体。我们接触电视的时间越长,就越容易把电视中所表现的世界当作是真实的世界,模糊了媒体的象征环境与真实环境之间的界限。培养分析探讨了电视对受众现实感知过程的影响,它把电视讯息看作一个整体,认为不同的节目类型中都有一些持久不变的内容模式,反复灌输给受众。日久天长,影响受众对现实的感知,甚至塑造其思维方式。格布纳认为,电视的培养就像“冰川效应”一样,在较短时间里,人们感觉不到温度微小的变化,但是长期的积累,就会产生沧海桑田的巨变。到目前为止,培养分析已经远远超出了电视暴力的范畴,特别是20世纪80年代和90年代以后,培养分析已经转向更一般的“主流化”研究,涉及性别角色、老龄化、政治取向、家庭、环保、科学、健康、宗教信仰、少数民族、职业等。更确切地说,培养分析是关于社会文化的理论,它是社会文化指标研究项目中的一部分。
    具有以下一些特征:
    A.培养分析理论主要关注商业体制下电视对观众的影响。
    B.培养分析把重点放在电视的虚构性内容而不仅限于对新闻的研究。从叙事角度来看,电视新闻和电视剧没有本质的区别,它们都是关于世界的故事。培养理论本质上是关于叙事(故事)的理论。
    C.培养研究并不关注单条信息的影响,而是考察整个讯息系统中重复出现的、稳定的内容模式的宏观影响。
    D.培养分析主要关注的是电视造成的长期的、相对稳定的、一致的、广泛共享的后果,而不是效果研究所追求的变化。该理论认为,电视最大的效果不是使我们的态度和行为发生变化,而是使它们保持稳定。
    E.培养意味着系统的文化形象、实践、生活方式和信仰结构的潜移默化。培养分析虽然不否定观众的主动选择能力,但该理论认为由于讯息系统长期积累的培养,要摆脱其影响是不可能的。作为一个宏观理论,培养分析并不把主要精力放在受众的使用过程和意义解释过程等微观问题上,而是把精力放在整个讯息系统长期的影响上。
    F.培养分析考察的是电视对受众现实感知的影响。它并不认为电视具有不可抗拒的强大影响,但是却认为它在塑造我们关于现实的共同观念上具有累积的影响。

  • 第3题:

    “坚持从人的行为本身来理解人,从人际互动中最基本的形式——交换来发现形成社会结构的最初动因”,这是社会交换理论的主要观点。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    戈夫曼在《日常生活中的自我呈现》一书中回答了“人为什么表演”和“人怎样表演”两个问题,围绕这两个问题,他发展了角色扮演的概念。他的理论被称为()。

    • A、符号互动理论
    • B、社会交换理论
    • C、想象性预演
    • D、拟剧理论

    正确答案:D

  • 第5题:

    人们之间的相互作用取决于报酬及相应的成本,人们寻求报酬大于成本的行为关系,回避成本大于报酬的行为关系,持有这种观点的理论是()

    • A、人际关系理论
    • B、人际反应特质理论
    • C、社会交换理论
    • D、社会比较理论

    正确答案:C

  • 第6题:

    人力资源报酬体系两个基本理论是什么?


    正确答案: 人力资源报酬体系两个基本理论是:
    (1)服务理论。其重点在于强调员工经验的获取,旨在通过递增的报酬计划对人们在工作中表现出来的越来越高的效率予以奖励,激励员工在其岗位上连续工作;
    (2)公平理论。其重点在于对不同的员工采用不同的报酬结构。

  • 第7题:

    问答题
    简述社会交换理论的主要观点。

    正确答案: 以人际关系中的交换现象为基本出发点,试图解释竞争、冲突、整合、权力等重大社会现象,代表观点有霍曼斯的行为主义交换论,布劳的结构主义交换论。社会交换论着眼于从人们在社会生活中相互交往的外显行为,用代价和报酬来分析社会关系,认为社会互动的实质是人们交换酬赏和惩罚的过程。这种理论认为,交换行为不仅存在于市场关系中,而且存在于包括友情、爱情在内的所有关系中。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    人们之间的相互作用取决于报酬及相应的成本,人们寻求报酬大于成本的行为关系,回避成本大于报酬的行为关系,持有这种观点的理论是()
    A

    人际关系理论

    B

    人际反应特质理论

    C

    社会交换理论

    D

    社会比较理论


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    霍曼斯社会交换理论的核心概念是()
    A

    代价与报酬

    B

    剥夺与满足

    C

    投资于回报

    D

    分配与公平


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    社会交换理论吸取的行为主义观点之一:在任何情境中,机体都将产生能够获得最大报酬和最小惩罚的行为。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    建立在付出代价和获取报偿这两个观点上,又称为资源理论。这是()
    A

    社会支持理论

    B

    结构功能理论

    C

    社会交换理论

    D

    符号互动理论


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    社会交换理论指出人们希望能够以最小的代价来获得最大的收益。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    社会交换理论是()取向的一种观点。

    • A、公平理论
    • B、互动理论
    • C、发展理论
    • D、行为理论

    正确答案:B

  • 第14题:

    社会交换理论认为”()“是人类行为的最基本特征。

    • A、选择
    • B、交换
    • C、交往
    • D、沟通

    正确答案:A

  • 第15题:

    古典贸易理论的典型代表是哪两个理论?分别是由谁提出的?理论的基本观点是什么?


    正确答案: (1)亚当·斯密的绝对优势理论:在自由贸易条件下,参与贸易的国家应该选择本国具有绝对优势的产品进行出口,而进口本国不具有绝对优势的产品,可以获得比封闭条件下更多得利益。
    (2)大卫·李嘉图的比较优势理论:在自由贸易条件下,参与贸易的国家应该选择本国具有相对优势的产品进行出口,而进口本国不具有相对优势的产品,可以获得比封闭条件下更多得利益。

  • 第16题:

    简述社会交换理论的主要观点。


    正确答案: 以人际关系中的交换现象为基本出发点,试图解释竞争、冲突、整合、权力等重大社会现象,代表观点有霍曼斯的行为主义交换论,布劳的结构主义交换论。社会交换论着眼于从人们在社会生活中相互交往的外显行为,用代价和报酬来分析社会关系,认为社会互动的实质是人们交换酬赏和惩罚的过程。这种理论认为,交换行为不仅存在于市场关系中,而且存在于包括友情、爱情在内的所有关系中。

  • 第17题:

    ()理论认为,人际关系首先并且最重要的是建立在自我利益的基础之上,即人们要选择最能使自己获利的他人,同时,为了得到收益又必须给予他人。

    • A、社会判断理论
    • B、社会交换理论
    • C、公平理论
    • D、爱情三角理论

    正确答案:B

  • 第18题:

    单选题
    从狭义上讲,马克思主义是指(  )。
    A

    马克思本人创立的基本理论、基本观点和学说的体系

    B

    马克思和恩格斯创立的基本理论、基本观点和学说的体系

    C

    马克思、恩格斯和列宁创立的基本理论、基本观点和学说的体系

    D

    马克思、恩格斯创立的基本理论、基本观点和学说的体系,也包括继承者对它的发展


    正确答案: D
    解析:
    马克思主义有广义和狭义之分。从狭义上说,马克思主义即马克思和恩格斯创立的基本理论、基本观点和学说的体系。广义上的马克思主义,即马克思主义既包括马克思、恩格斯创立的基本理论、基本观点和学说的体系,也包括继承者对它的发展,如列宁主义、马克思主义中国化等都属于广义上的马克思主义。

  • 第19题:

    判断题
    社会交换理论是建立在代价和获取报酬两个基本观点上,又称为补偿理论。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    戈夫曼在《日常生活中的自我呈现》一书中回答了“人为什么表演”和“人怎样表演”两个问题,围绕这两个问题,他发展了角色扮演的概念。他的理论被称为()。
    A

    符号互动理论

    B

    社会交换理论

    C

    想象性预演

    D

    拟剧理论


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    ()的本质是企业获取员工所提供的劳动而给予员工相应的补偿和报酬。

    正确答案: 薪酬
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    社会交换理论是()取向的一种观点。
    A

    公平理论

    B

    互动理论

    C

    发展理论

    D

    行为理论


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    布劳的社会交换理论是()
    A

    人际交换理论

    B

    社会结构理论

    C

    社会交换结构理论

    D

    社会交换理论


    正确答案: D
    解析: 暂无解析