更多“()的家庭,其成员虽然具有自主能力,但可能对独立的感觉产生扭曲的感受,缺乏忠诚感和归属感,且没有互相依赖的能力或在需要时找不到支持力量。”相关问题
  • 第1题:

    下列职业生涯锚中,具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力,对组织有较大依赖性的是( )。

    A.技术/职能能力型
    B.管理能力型
    C.安全稳定型
    D.自主独立型

    答案:B
    解析:
    职业生涯锚有五种基本类型,分别是技术/职能能力型、管理能力型、安全稳定型、自主独立型和创造型。题干所描述的是管理能力型。

  • 第2题:

    社会工作者在帮助家庭成员解决问题的过程中,鼓励家庭成员积极参与问题的解决过程,增强家庭成员自身的能力,提高他们的自信力和独立能力。这是家庭社会工作者在工作中需要遵守的( )原则。

    A.家庭处境化
    B.家庭个别化
    C.帮助家庭成员增能
    D.满足家庭成员需要

    答案:C
    解析:
    帮助家庭成员增能原则要求社会工作者在帮助家庭成员解决问题的过程中,鼓励家庭成员积极参与问题的解决过程,增强家庭成员自身的能力,提高他们的自信力和独立能力。

  • 第3题:

    家庭的次系统缺乏分化,阻碍了其成员自主性的发展和对问题的主宰能力,这种不良的家庭结构是()

    • A、疏离型
    • B、倒三角
    • C、联合对抗
    • D、纠缠型

    正确答案:D

  • 第4题:

    在确定被审计单位管理层评估持续经营能力的适当性时,下列判断中正确的是()

    • A、管理层评估持续经营能力的期间不得少于自资产负债表日起的6个月
    • B、如果被审计单位具有良好的盈利能力和外部资金支持,管理层无须针对持续经营能力做出评估
    • C、如果存在超出评估期间但可能对持续经营能力产生疑虑的事项,管理层没有义务确定其潜在的影响
    • D、管理层对持续经营能力做出评估时考虑的信息,应当包括注册会计师实施审计程序获取的信息

    正确答案:D

  • 第5题:

    作为商店经理,首先必须具备的就是高度的责任感和()。

    • A、领导能力
    • B、监督能力
    • C、独立自主能力
    • D、开发能力

    正确答案:C

  • 第6题:

    家族企业不能接纳和支持那些没有足够能力或缺乏发展潜力的家族成员。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    个人参与群体传播也会接受群体的影响,产生对群体的()

    • A、离异感
    • B、归属感
    • C、认同感
    • D、陌生感
    • E、获得支持的力量

    正确答案:B,C,E

  • 第8题:

    单选题
    互动模式的小组目标是(  )。
    A

    促进成长,增强组员的社会功能,提升其发展能力

    B

    促进个人行为改变

    C

    促进社会变迁

    D

    促进小组成员产生归属感,形成相互支持


    正确答案: D
    解析:
    互动模式旨在通过组员之间、组员与小组及社会环境之间、小组与社会环境之间的互动关系,促使组员在小组这个共同体的相互依存中得到成长,增强组员的社会功能,提升其发展能力。

  • 第9题:

    单选题
    下列有关管理层评估持续经营能力的适当性的说法中,正确的是()。
    A

    管理层评估持续经营能力的期间不得少于自财务报表日起的6个月

    B

    如果被审计单位具有良好的盈利能力和外部资金支持,管理层无须针对持续经营能力做出评估

    C

    如果存在超出评估期间但可能对持续经营能力产生疑虑的事项,管理层没有义务确定其潜在的影响

    D

    管理层对持续经营能力做出评估时考虑的信息,应当包括注册会计师实施审计程序获取的信息


    正确答案: A
    解析: 选项A错误,管理层评估涵盖的期间通常是指财务报表日后十二个月。选项B错误,如果被审计单位具有盈利经营的记录并很容易获得财务支持,管理层可能不需要进行详细分析就能对持续经营能力做出评估,而不是无须评估。选项C错误,管理层对超出评估期间但可能对持续经营能力产生疑虑的事项,应当确定其潜在的影响

  • 第10题:

    填空题
    ()的家庭,其成员虽然具有自主能力,但可能对独立的感觉产生扭曲的感受,缺乏忠诚感和归属感,且没有互相依赖的能力或在需要时找不到支持力量。

    正确答案: 疏离型
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    家族企业不能接纳和支持那些没有足够能力或缺乏发展潜力的家族成员。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    针对评估持续经营能力的适当性,下列说法中,正确的是()。
    A

    如果被审计单位具有良好的盈利能力和外部资金支持,管理层无须针对持续经营能力作出评估

    B

    如果存在超出评估期间但可能对持续经营能力产生疑虑的事项,管理层没有义务确定其潜在的影响

    C

    管理层对持续经营能力作出评估时考虑的信息,应当包括注册会计师实施审计程序获取的信息

    D

    管理层评估持续经营能力的期间不得少于自财务报表日起的6个月


    正确答案: A
    解析: 选项A错误,如果被审计单位具有盈利经营的记录并很容易获得财务支持,管理层可能不需要进行详细分析就能对持续经营能力作出评估,而不是无须评估。
    选项B错误,管理层对超出评估期间但可能对持续经营能力产生疑虑的事项,应当确定其潜在的影响。
    选项D错误,管理层评估涵盖的期间通常是指财务报表日后十二个月。

  • 第13题:

    “通过和幼儿一起翻阅相片,讲述幼儿成长的故事等,让幼儿感受到家庭和幼儿园的温暖,从而对培育自己的人产生感激之情。”这是培育幼儿( )

    A.初步的行为规范
    B.初步的表达能力
    C.初步的阅读能力
    D.初步的归属感

    答案:D
    解析:
    具体参看《3~6岁儿童学习与发展指南》中“社会领域”中“具有初步的归属感”的目标。

  • 第14题:

    同一群体的成员在共同的活动中会表现出观念与行为的一致性,当与其他群体相比较时,成员就会产生一种属于自己群体的感觉,这就是()

    A归属感

    B认同感

    C社会性支持

    D自尊感


    A

  • 第15题:

    通过和幼儿一起翻阅相片,讲述幼儿成长的故事等,让幼儿感受到家庭和幼儿园的温暖,从而对培育自己的人产生感激之情。这是培育幼儿()

    • A、初步的行为规范
    • B、初步的表达能力
    • C、初步的阅读能力
    • D、初步的归属感

    正确答案:D

  • 第16题:

    在健康的内涵中,心理的完满状态指的是()

    • A、保持促进健康的生活方式
    • B、自尊、达观,有心理适应能力
    • C、没有心理痛苦、没有心理失能
    • D、能发挥社会功能、得到社会支持
    • E、没有社会/家庭摩擦、有归属感

    正确答案:B

  • 第17题:

    社会需要是人们在心理上的需要,包括希望成为某一组织或家庭的成员,有归属感,渴望得到友谊和爱情等需要


    正确答案:错误

  • 第18题:

    凝聚力表现在成员的心理感受方面,即为()

    • A、认同感、归属感与力量感
    • B、认同感、归属感与激励感
    • C、归属感、力量感与成就感
    • D、激励感、力量感与成就感

    正确答案:A

  • 第19题:

    具备开立基本存款账户资格的存款人大部分是具有民事权利能力和民事行为能力、并依法独立享有民事权利和承担民事义务的法人和其它组织,及虽然不是法人组织,但具有独立核算资格,有自主办理资金结算需要的单位,均可开立基本存款账户。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    单选题
    家庭的次系统缺乏分化,阻碍了其成员自主性的发展和对问题的主宰能力,这种不良的家庭结构是()
    A

    疏离型

    B

    倒三角

    C

    联合对抗

    D

    纠缠型


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    在健康的内涵中,心理的完满状态指的是()
    A

    保持促进健康的生活方式

    B

    自尊、达观,有心理适应能力

    C

    没有心理痛苦、没有心理失能

    D

    能发挥社会功能、得到社会支持

    E

    没有社会/家庭摩擦、有归属感


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    凝聚力表现在成员的心理感受方面,即为()
    A

    认同感、归属感与力量感

    B

    认同感、归属感与激励感

    C

    归属感、力量感与成就感

    D

    激励感、力量感与成就感


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    团队的基本特征是(    )
    A

    成员们有着共同的目标

    B

    各成员之问互相依赖

    C

    它们是组织外的一群人

    D

    各成员具有归属感

    E

    同一团队的成员在行为上具有互补性


    正确答案: D,E
    解析: