社会矛盾产生的主要原因包括（）。A、经济根源B、政治根源C、思想文化根源D、心理根源

题目

社会矛盾产生的主要原因包括（）。

  • A、经济根源
  • B、政治根源
  • C、思想文化根源
  • D、心理根源
相似考题

1.维护社会和谐稳定，重在妥善处理社会矛盾，就要增强发展的()，积极推动解决人民群众的基本民生问题，从源头上预防和减少社会矛盾的产生A、可持续性B、强制性C、全面性D、协调性

2.往复式压缩机产生撞击的主要原因包括()。A.缸内进入液体或杂质B.余隙容量太大

3.焊接应力产生的主要原因不包括()。A、机械应力B、约束应力C、相变应力D、热应力

4.工业革命浪潮使人类获得巨大进步的同时，也产生诸多新的社会矛盾。你认为，工业革命时期有哪些社会矛盾？（列举两点）

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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  • 第1题：

    目前,中国的社会正处于社会矛盾()。

    A.产生期

    B.凸显期

    C.缓和期

    D.解决期


    正确答案：B

  • 第2题：

    库存产生的原因包括哪些，说出5个主要原因？


    正确答案:前后工序能力不均衡、生产的方式不同、过程周期过长、换产能力不足和生产批量过大。

  • 第3题：

    产生冲突的主要原因包括哪些？


    正确答案: 1.相互依赖性。当个人或群体为了实现他们自己的目标而相互依赖时，可能会存在冲突。
    2.不对称关系。当双方在权力、价值或地位方面显著不同时，存在着不对称关系。
    （1）权力。如果依赖性不是相互的，而只是单方面的，则有可能增加冲突。
    （2）价值观。基本价值观方面的不同可能会造成一种冲突背景。组织的酬劳制度常常扩大价值观方面的差别。
    （3）地位。当地位较低的人依赖地位较高的人时，地位差异产生冲突的动力很小。
    3.模棱两可。模棱两可的目标、管辖权限或绩效标准可能会引起冲突。这种模棱两可的状况破坏了正式的和非正式的控制相互影响、相互作用的规则。另外，当难以弄清谁应对什么结果负责时，可能难以正确地奖优罚劣。当引进新的方案时，常常出现模棱两可的管辖权限。模棱两可的绩效标准是上下级之间冲突的经常性原因。
    4.缺乏性。当资源缺乏时，会扩大权力方面的差别。在谋取权利的过程中常常会表现出冲突。有限的预算费用、秘书配给或计算机使用都可能引起冲突。

  • 第4题：

    社会关系最根本的是群体关系，而利益差别则是社会矛盾产生的基础。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    一种福利制度的存在和运行并不意味着一定能够产生缓和社会矛盾的效果。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    社会保险制度产生于德国的政治背景包括（）。

    • A、工业社会
    • B、社会化大生产
    • C、社会矛盾激化
    • D、物质财富增长
    • E、工人阶级的斗争

    正确答案:C,E

  • 第7题：

    逆向物流的产生的主要原因包括（）

    • A、退货
    • B、产品召回
    • C、商业竞争
    • D、产品报废
    • E、正向物流的消失

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    北魏统一北方后，社会矛盾日益激化，其中社会矛盾不包括（）

    • A、阶级矛盾
    • B、统治阶级内部矛盾
    • C、民族矛盾
    • D、鲜卑族内部矛盾

    正确答案:D

  • 第9题：

    判断题
    社会关系最根本的是群体关系，而利益差别则是社会矛盾产生的基础。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    贫穷是产生社会矛盾的重要根源，而发展则是促进社会和谐的基础。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    项目风险产生的主要原因包括：人们的认识能力有限、信息本身的滞后性等。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    社会矛盾产生的主要原因包括（）。
    A

    经济根源

    B

    政治根源

    C

    思想文化根源

    D

    心理根源


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    项目风险产生的主要原因包括：人们的认识能力有限、信息本身的滞后性等。()


    正确答案：正确

  • 第14题：

    责任会计产生的主要原因是（）的产生。


    正确答案:分权管理

  • 第15题：

    伪书产生的主要原因。


    正确答案: 1.尚古观念而产生；
    2.文献亡佚而产生；
    3.政治相争而产生；
    4.学术相争而产生；
    5.伪署作者而产生；
    6.好事妄为而产生。

  • 第16题：

    贫穷是产生社会矛盾的重要根源，而发展则是促进社会和谐的基础。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    新时期社会矛盾产生的主要原因是（）

    • A、经济根源
    • B、政治根源
    • C、意识根源
    • D、思想文化根源
    • E、心理根源

    正确答案:A,B,D,E

  • 第18题：

    （）是战争产生的社会根源。

    • A、私有制
    • B、社会矛盾
    • C、阶级斗争
    • D、生产力的发展

    正确答案:A,C

  • 第19题：

    阻塞干扰产生的主要原因不包括（）

    • A、滤波器残余
    • B、倒易混频
    • C、非线性器件饱和，产生非线性失真
    • D、通道非线性

    正确答案:A,B

  • 第20题：

    单选题
    北魏统一北方后，社会矛盾日益激化，其中社会矛盾不包括（）
    A

    阶级矛盾

    B

    统治阶级内部矛盾

    C

    民族矛盾

    D

    鲜卑族内部矛盾


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    社会保险制度产生于德国的政治背景包括（）
    A

    工业社会

    B

    社会化大生产

    C

    社会矛盾激化

    D

    物质财富增长

    E

    工人阶级的斗争


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    新时期社会矛盾产生的主要原因是（）
    A

    经济根源

    B

    政治根源

    C

    意识根源

    D

    思想文化根源

    E

    心理根源


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    产生冲突的主要原因包括哪些？

    正确答案： 1.相互依赖性。当个人或群体为了实现他们自己的目标而相互依赖时，可能会存在冲突。
    2.不对称关系。当双方在权力、价值或地位方面显著不同时，存在着不对称关系。
    （1）权力。如果依赖性不是相互的，而只是单方面的，则有可能增加冲突。
    （2）价值观。基本价值观方面的不同可能会造成一种冲突背景。组织的酬劳制度常常扩大价值观方面的差别。
    （3）地位。当地位较低的人依赖地位较高的人时，地位差异产生冲突的动力很小。
    3.模棱两可。模棱两可的目标、管辖权限或绩效标准可能会引起冲突。这种模棱两可的状况破坏了正式的和非正式的控制相互影响、相互作用的规则。另外，当难以弄清谁应对什么结果负责时，可能难以正确地奖优罚劣。当引进新的方案时，常常出现模棱两可的管辖权限。模棱两可的绩效标准是上下级之间冲突的经常性原因。
    4.缺乏性。当资源缺乏时，会扩大权力方面的差别。在谋取权利的过程中常常会表现出冲突。有限的预算费用、秘书配给或计算机使用都可能引起冲突。
    解析： 暂无解析

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