激励通常包括激发动机、()和形成动力等一系列的作用机制。
第1题:
在财务控制的基础上建立的经营业绩评价体系是企业建立激励机制和发挥激励作用的依据和前提,而激励机制的有效性又是企业目标实现的动力和保证。( )
第2题:
所谓激励机制就是在激励中起关键作用的一些因素,包括激励时机、舆论激励等。
第3题:
精神和物质的激励机制通常包括激发动机、鼓励行为和形成动力等一系列的作用机制。激励的基本原则包括()。
第4题:
激励是人的需要和动机得到强化的心理状态,其作用在于激发和调动人的积极性。
第5题:
学习动机就是激发学生进行学习活动的动力,学习动机包括学习自觉性和学习兴趣两种。
第6题:
所谓激励,主要是指激发人的动机,使人有一股内在的动力,朝着所期望的目标前进的过程。
第7题:
能够激发人的工作能力的动力包括()。
第8题:
激发动机
鼓励行为
形成动力
奖励行为
第9题:
对
错
第10题:
调动人们的积极性和创造性
增强人们之间的凝聚力
促使人们形成更高的人生观
提升人的价值观
第11题:
激励为行为提供动力
激励能够吸引人才、留住人才
激励可以激发人的工作热情与兴趣
激励可以发挥人的潜力
激励能够调动和提高人工作的自觉性、主动性、创造性
第12题:
物质动力
精神动力
信息动力
能量动力
激励动力
第13题:
激励通常包括()等一系列的作用机制。
第14题:
激励通常包括激发动机、鼓励行为和形成动力等一系列的作用机制,下列选项不属于激励的作用的是()。
第15题:
激励通常包括激发欲望、鼓励行为和形成激励等一系列的作用机制。
第16题:
学校管理机制的内容结构包括()等基本*部分。
第17题:
动机作为促进活动的一种动力机制,有激活作用、指向作用和()
第18题:
激励的作用包括()
第19题:
第20题:
利益一致原则
公平合理原则
奖惩原则
时效原则
第21题:
第22题:
促进作用
维持作用
驱动作用
激励作用
第23题:
运行机制
竞争机制
动力机制
激励机制
制约机制