企业文化是企业发展到一定阶段,企业领导人将其在企业创业阶段关于经营理念、基本假设等达成的共识用于对组织管理过程中包括()在内等的非结构性因素的一种整合,并使之成为一个组织或企业独具个性化的管理模式,以文化的力量推动着组织和企业的长期发展。
第1题:
企业文化实施的()的主要任务是建立完善的企业文化制度。
A导入阶段
B变革阶段
C制度化阶段
D评估总结阶段
第2题:
企业文化是企业发展到一定阶段才开始孕育生长的产物。
第3题:
变革阶段是企业文化变革的巩固阶段,该阶段的主要工作是总结企业文化建设过程中的经验和教训,将成熟的做法通过制度加以固化,建立起完整的企业文化体系。
第4题:
企业文化精神层面成熟的阶段是()
第5题:
企业文化的维系在企业文化的生成阶段便已经启动。
第6题:
在企业发展的不同阶段,.对于企业文化建设最为重要的阶段是()
第7题:
企业目标是扩大市场并寻找新的经济增长领域的阶段是()。
第8题:
企业在创业阶段缺乏长远规划
企业在集体化阶段以扩大市场寻求新的领域为目标
企业在规范化阶段呈现多元化趋势
企业在精细阶段缺乏创新
企业也在规范化阶段有成熟产品线
第9题:
企业的创业阶段
企业的集团化阶段
企业的精细阶段
企业的规范化阶段
第10题:
创业期
成长期
成熟期
巅峰期
衰退期
第11题:
对
错
第12题:
创业期的企业文化建设
成长期的企业文化建设
成熟期的企业文化建设
鼎盛期的企业文化建设
衰退期的企业文化建设
第13题:
企业文化塑造的程序在某些阶段中,可能会被打乱。企业文化塑造的程序在某些阶段中,可能会被打乱。
第14题:
在企业文化生命周期的不同阶段中,企业文化建设最为关键的时期是()
第15题:
()是处于企业生命周期的初期,从企业设立阶段开始,可以一直延伸到企业快速扩张阶段。
第16题:
企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在创业发展期企业应集中力量()。
第17题:
企业生命周期不同阶段的文化建设包括()
第18题:
在企业文化生命周期的不同阶段,企业文化建设最为关键的时期是()
第19题:
下列关于企业说法正确的有( )
第20题:
创业阶段
成长阶段
成熟阶段
衰退阶段
第21题:
企业在创业阶段缺乏长远规划
企业在集体化阶段以扩大市场、寻求新的领域为目标
企业在规范化阶段呈现多元化趋势
企业在精细阶段缺乏创新
企业在规范化阶段有成熟产品线
第22题:
对
错
第23题:
导入阶段
变革阶段
制度化阶段
评估总结阶段