分析组织的自我期待形象与实际社会形象之间的现实距离时使用（）A、语义差异分析法B、组织形象地位图C、形象要素调查表D、形象要素差距图

题目

分析组织的自我期待形象与实际社会形象之间的现实距离时使用（）

  • A、语义差异分析法
  • B、组织形象地位图
  • C、形象要素调查表
  • D、形象要素差距图
相似考题

1.如何进行自我形象和实际形象的分析? 如何进行自我形象和实际形象的分析?

2.公共关系调查分析的环节包括()。A.组织工作形象分析B.组织自我形象分析C.组织实际形象分析D.组织关系形象分析E.组织形象差距分析

3.组织公关调查活动的第二个具体环节是()。A、组织实际形象分析B、组织形象差距分析C、组织自我形象分析D、组织形象评估

4.分析组织的自我期待形象与实际社会形象之间的现实距离时使用()。A、组织形象象限图B、形象要素调查表C、语义差异分析法D、形象要素差距图

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  • 第1题：

    分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用()。

    A.组织形象象限图

    B.形象要素调查表

    C.语意差异分析法

    D.形象要素差距图


    答案：D

  • 第2题：

    组织的自我形象是其（ ）

    A．实际的社会形象

    B．公众形象

    C．期望建立的社会形象

    D．过去已建立的社会形象


    正确答案：C
    【考点点击】本题主要考查的知识点是组织自我形象的含义。
    【要点透析】组织的自我形象是指一个组织自己所期望建立的社会形象，这是一个组织形象管理工作的内在动力、方向、目的和标准。

  • 第3题：

    形象差距分析指的是将旅游组织的公众形象和自我形象进行比较，找出两者之间的差距。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    组织的自我期待形象，是一个组织自我希望具有的社会形象。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    组织形象调查包括（）。

    • A、组织自我期待形象调查
    • B、组织形象要素分析
    • C、组织实际社会形象的分析
    • D、组织形象差距分析

    正确答案:A,C

  • 第6题：

    实际形象即（）。

    • A、组织自己所期望的社会形象
    • B、社会公众和舆论对组织的客观评价
    • C、自我设计的形象
    • D、最理想的形象

    正确答案:B

  • 第7题：

    公共管理机构期望在社会公众心目中具有的对自身的全部看法、评价和标准是（）

    • A、组织形象
    • B、公众形象
    • C、自我期待形象
    • D、理想形象

    正确答案:C

  • 第8题：

    进行组织自我期待形象调查的主要内容有哪些？


    正确答案: （1）完整地掌握组织的内部资料；
    （2）了解组织领导人对组织形象的期待水平；
    （3）了解全体员工对组织的看法和期望。

  • 第9题：

    组织形象分析的三个坏节是（）。

    • A、自我形象分析
    • B、实际形象分析
    • C、历史形象分祈
    • D、形象差距分析
    • E、公众评议分析

    正确答案:A,B,D

  • 第10题：

    填空题
    分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用（ ）。

    正确答案： 侧金字塔型
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用（）。
    A

    组织形象象限图

    B

    形象要素调查表

    C

    语意差异分析法

    D

    形象要素差距图


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    组织形象分析的三个环节是（）。
    A

    自我形象分析

    B

    实际形象分析

    C

    历史形象分析

    D

    形象差距分析

    E

    公众评议分析


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织的自我期待形象,是一个组织自我希望具有的社会形象。它是一个组织发展的内在动力。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第14题：

    组织的自我期待形象，是一个组织自我希望具有的社会形象。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第15题：

    组织形象分析的三个环节是（）。

    • A、自我形象分析
    • B、实际形象分析
    • C、历史形象分析
    • D、形象差距分析
    • E、公众评议分析

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    组织形象管理调查的第三个环节是（）

    • A、自我期待形象分析
    • B、历史形象分析
    • C、形象差距分析
    • D、公众评议分析
    • E、实际社会形象分析

    正确答案:C

  • 第17题：

    组织的自我形象是其（）

    • A、实际的社会形象
    • B、公众形象
    • C、期望建立的社会形象
    • D、过去已建立的社会形象

    正确答案:C

  • 第18题：

    分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用（）

    • A、组织形象象限图
    • B、形象要素调查表
    • C、语义差异分析法
    • D、形象要素差距图

    正确答案:D

  • 第19题：

    实际形象分析的步骤包括（）。

    • A、组织状态和条件的调查分析
    • B、公众辨认与分析
    • C、组织形象地位测量
    • D、组织形象要素分析

    正确答案:B,C,D

  • 第20题：

    分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用（）。


    正确答案:形象要素差距图

  • 第21题：

    实际的自我与理想的自我之间的自我形象是（）

    • A、社会理想的自我
    • B、社会的自我
    • C、期望的自我
    • D、情境的自我

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    实际的自我与理想的自我之间的自我形象是（）
    A

    社会理想的自我

    B

    社会的自我

    C

    期望的自我

    D

    情境的自我


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    组织形象分析的三个坏节是（）。
    A

    自我形象分析

    B

    实际形象分析

    C

    历史形象分祈

    D

    形象差距分析

    E

    公众评议分析


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    组织的自我期待形象，是一个组织自我希望具有的社会形象。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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