行动战略要注重组织内部的()。
第1题:
组织变革是组织不适应其内部和外部因素的变化要求,进行自我调整和自我更新的过程。()
第2题:
随着中国市场经济的不断发展,全球经济一体化不断推进,组织要想适应环境,适应竞争,就必须调整自己的()。
第3题:
当人们经受某种压力时,通过调整自己的态度去认识情况和处理情况的适应是:()
第4题:
中共八大提出要正确认识社会主义社会的基本矛盾,正确区别和处理敌我矛盾和人民内部矛盾,提出正确处理人民内部矛盾的总方针是()。
第5题:
管理体系的信息交流是指()。
第6题:
各级领导干部要善于分析和处理各种人民()。
第7题:
当企业战略发生变化需要对组织结构作出相应调整时,应注意遵循适应循环的调整原则。所谓适应循环原则,就是要不断地适应外部环境和内部条件的变化。
第8题:
战略具有的内涵包括()。 ①战略主要服务于企业的股东和客户,而非内部管理层; ②战略包括关键性的行动计划,而不仅仅是行动方向; ③战略的目的是获得竞争优势; ④战略必须通过调整内部资源配置,发挥内在优势、培育核心能力。
第9题:
适应外部环境变化
适应内部环境变化
战略调整
提高组织的效能
第10题:
第11题:
第12题:
生理适应
心理适应
社会适应
文化适应
技术适应
第13题:
第14题:
()是为达到组织长期适应环境变化和确立竞争优势的目标,而制定行动方案,优化配置组织资源,以完成组织使命的动态过程。
第15题:
要适应信息化,调整组织架构,机构必须做的调整有()。
第16题:
()的内容主要是建立适应战略的组织结构和协调有效的职能战略或计划。
第17题:
要解决我国现阶段的主要矛盾,就必须解放和社会发展生产力,为此我们要() ①全面提高劳动者的素质 ②大力推动科技进步与创新 ③坚持以解决人民内部矛盾为中心 ④要深化改革,调整生产关系中与生产力不相适应的部分,调整上层建筑中与经济基础不相适应的部分。
第18题:
战略通过具体行动来实施,()指导战略实施,并通过实施结果调整战略和计划。
第19题:
环境创新是指企业为适应外界变化而调整内部结构或行动。
第20题:
外部矛盾
利益
内部矛盾
第21题:
要注重分析矛盾的同一性
要注重分析矛盾的斗争性
要注重分析矛盾的特殊性
要注重分析矛盾的普遍性
第22题:
范围选择
缓冲与调整方法
环境审视
招纳方法
合同方法
第23题:
机构重组,转变职能
机构优化,注重方法
管理服务,逐步集中
扁平结构,提高效率