记忆度是对广告有印象的人数与接触广告媒介的人数之比。

题目

记忆度是对广告有印象的人数与接触广告媒介的人数之比。

相似考题

1.在广告心理效果测定的指标体系中,___主要用于评估广告的记忆度,即消费者对广告印象的深刻程度,是否能够记住广告内容(品牌、特性、商标等)。A、感知程度的评估指标;B、记忆效率的评估指标;C、思维状态的评估指标;D、情感激发程度的评估指标

2.媒介广告效果要把广告欲达到的目标与媒体特点进行比较,才能得出结论。一般要分析媒体的质量参数,所谓媒体质量参数用公式表示为()。A、广告目标人数/媒体传播对象人数B、广告媒体的绝对费用/预计传播对象的人数C、节目费用/传播对象人数D、广告制作费用/广告目标对象人数

3.恐惧广告常用于公益广告中，广告的效果和受众对广告的记忆度与恐惧的强度成正比。()

4.招聘成本评估中的录用比是：A. 录用人数与计划招聘人数之比B. 录用人数与应聘人数之比C. 应聘人数与计划招聘人数之比D. 以上均不是

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  • 第1题：

    接触人数／接触率是指在在特定时段内(一般为4周)目标市场中接触到广告的顾客群人数或比例()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    广告到达率是指在一定的广告发布时期内（）

    • A、接触广告的人占的比例
    • B、接触广告的人占基础人口的比例
    • C、至少一次接触广告的人占特定基础人数的百分比
    • D、各次接触广告的人数总和与特定基础人数的百分比

    正确答案:C

  • 第3题：

    接触人数/接触率是指在在特定时段内（一般为4周）目标市场中接触到广告的顾客群人数或比例。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    广告摄影画面的传达性要求不包括（）

    • A、广告信息传达的准确度
    • B、印象性来自于容易记忆
    • C、广告信息的传达效率
    • D、广告信息传达的方式

    正确答案:B

  • 第5题：

    广告效果发生过程中的“到达”（Reach）通常又称为（）

    • A、受众记忆度
    • B、广告媒介覆盖率
    • C、印象深浅度
    • D、广告认知率

    正确答案:B

  • 第6题：

    广告设计的本质在于（），广告主和广告策划者是广告的传播者，广告信息是广告传播的主要内容，刊播广告的各种媒介是广告传播的媒介，而接触广告的媒介受众则是（）的受众。


    正确答案:创造；广告传播

  • 第7题：

    记忆度是对广告有印象的人数与接触广告媒体的人数之比。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    填空题
    广告设计的本质在于（），广告主和广告策划者是广告的传播者，广告信息是广告传播的主要内容，刊播广告的各种媒介是广告传播的媒介，而接触广告的媒介受众则是（）的受众。

    正确答案： 创造,广告传播
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    广告（）是指在某一特定时期内，接触媒体广告一次以上的人数比例。

    正确答案： 送达率
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    广告是一种非常典型的（）行为，广告主和广告策划者是广告的传播者，广告信息是广告传播的主要内容，刊播广告的各种媒介是广告传播的媒介，而接触广告的媒介受众则是广告传播的受众。
    A

    电视行为

    B

    广播行为

    C

    误导行为

    D

    传播行为


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    广告效果发生过程中的“到达”（Reach）通常又称为（）
    A

    受众记忆度

    B

    广告媒介覆盖率

    C

    印象深浅度

    D

    广告认知率


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    考察一定广告时期内，至少一次注意到广告的人占特定基础人数百分比的是（）。
    A

    广告到达率

    B

    受众暴露度

    C

    受众信息接触频次

    D

    毛评点


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    记忆度是对广告有印象的人数与接触广告媒体的人数之比。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第14题：

    受众暴露度是指暴露在一个广告排期表中的（）

    • A、受众人数
    • B、受众总人次
    • C、受众接触广告的深度
    • D、受众接触广告的广度

    正确答案:B

  • 第15题：

    广告（）是指在某一特定时期内，接触媒体广告一次以上的人数比例。


    正确答案:送达率

  • 第16题：

    毛评点（）

    • A、对于多次接触广告的人，不能重复计算次数
    • B、对于重复接触广告的人，采用重复记录
    • C、粗略评价广告诉求点
    • D、与特定基础人数无关

    正确答案:B

  • 第17题：

    考察一定广告时期内，至少一次注意到广告的人占特定基础人数百分比的是（）。

    • A、广告到达率
    • B、受众暴露度
    • C、受众信息接触频次
    • D、毛评点

    正确答案:A

  • 第18题：

    招聘成本评估中的录用比是（）

    • A、录用人数与计划招聘人数之比
    • B、录用人数与应聘人数之比
    • C、应聘人数与计划招聘人数之比
    • D、以上均不是

    正确答案:B

  • 第19题：

    对广告有印象的人数与接触广告媒体的人数的比例是（）。

    • A、记忆度
    • B、收视率
    • C、注意度
    • D、对比度

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    对广告有印象的人数与接触广告媒体的人数的比例是（）。
    A

    记忆度

    B

    收视率

    C

    注意度

    D

    对比度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    接触人数/接触率是指在在特定时段内（一般为4周）目标市场中接触到广告的顾客群人数或比例。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    记忆度是对广告有印象的人数与接触广告媒体的人数之比。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    恐惧广告常用于公益广告中，广告的效果和受众对广告的记忆度与恐惧的强度成正比。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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