4P’S是由美国密执安大学教授()提出来的。
第1题:
A、管理
B、社会
C、行为
D、心理
第2题:
人类发展指数HDI是由美国提出来的。()
第3题:
人与职业相匹配的职业选择理论最早是由()提出的。
A美国波士顿大学教授帕尔森
B美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德
C美国心理学家佛隆教授
D美国心理学家薛恩教授
第4题:
网络营销的营销策略是:()
第5题:
市场细分这个概念是由美国市场学家()在20世纪()首先提出来的。
第6题:
埋头弹的概念是最早是由哪个国家提出来的()
第7题:
自我效能感是由美国心理学家罗杰斯提出来的
第8题:
单元顶极理论是由()科学家提出来的。
第9题:
Vigenere密码是由美国密码学家提出来的。
第10题:
道德教育的认知模式是由美国的柯尔伯格提出来的。( )
第11题:
权变理论中的路径——目标理论是加拿大多伦多大学教授施密特提出来的()。
第12题:
泰勒
法约尔
韦伯
梅奥
第13题:
第14题:
“发现学习”是由美国心理学家()提出来的。
第15题:
“大市场营销观念”概念是由美国的菲利普·科特勒教授首先提出来的。
第16题:
“镜中之我”的概念,是由美国社会学家库利提出来的。
第17题:
4P’S是由美国密执安大学教授()提出来的。
第18题:
在管理过程中对人的重要性的认识是由美国哈佛大学教授()在人际关系理论中首次被提出来的。
第19题:
根据美国密执安州立大学的研究,物流组织的构造有哪几个战略阶段?
第20题:
诺兰模型是美国哈佛大学教授诺兰在1974年提出来的,用以描述()的发展和进化过程。
第21题:
市场营销理念经历了()四个阶段。
第22题:
美国密执安大学教授利克特经长期研究,于1961年提出领导系统模式。这一理论将领导方式归结为()
第23题:
大数据(Big Data)这个概念最早是由美国()提出来的。
第24题:
美国波士顿大学教授帕尔森
美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德
美国心理学家佛隆教授
美国心理学家薛恩教授