在集团公司集体合同中，关于职工工作时间和休息休假的论述，下列说法正确的是（）。A、甲方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时的工时制度，并保证职工每周至少休息一天。B、甲方由于生产经营需要，经与工会或职工本人协商后可以延长工作时间，一般每日延长工作时间不得超过1小时。C、因特殊原因需要，在保障职工身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

题目

在集团公司集体合同中，关于职工工作时间和休息休假的论述，下列说法正确的是（）。

  • A、甲方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时的工时制度，并保证职工每周至少休息一天。
  • B、甲方由于生产经营需要，经与工会或职工本人协商后可以延长工作时间，一般每日延长工作时间不得超过1小时。
  • C、因特殊原因需要，在保障职工身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
相似考题

1.《劳动法》规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。()此题为判断题(对，错)。

2.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，下列说法正确的是()。A.延长工作时间一般每日不得超过一小时B.因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时C.延长工作时间每月不得超过三十六小时D.延长工作时间的时长由用人单位根据生产需要自行确定

3.根据《劳动法》用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过( )小时因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过( )小时,但是每月不得超过( )小时A、一，三，三十六B、一，五，三十六C、二，七，四十八D、二，五，四十八

4.下列有关延长工作时间的说法，哪种说法是正确的? ()A.出于生产经营的需要，用人单位可以不与劳动者协商直接延长工作时间B.与工会和劳动者协商一致，用人单位可以任意延长工作时间C.用人单位延长工作时间每日最多不得超过1小时D.因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的情况下，每日最多不得超过3小时,但是每月不得超过36小时

更多“在集团公司集体合同中，关于职工工作时间和休息休假的论述，下列说法正确的是（）。A、甲方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时的工时制度，并保证职工每周至少休息一天。B、甲方由于生产经营需要，经与工会或职工本人协商后可以延长工作时间，一般每日延长工作时间不得超过1小时。C、因特殊原因需要，在保障职工身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。”相关问题

  • 第1题：

    休息、休假时间，是指劳动者在国家规定的法定工作时间以外，不从事生产或者工作而自己支配的时间。下列关于休假休息叙述错误的是( )。

    A．国家规定平均每周不超过40小时的工时制度

    B．保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但每月不得超过48小时

    C．职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天

    D．职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天


    正确答案：B
    B。解析：每月不得超过36小时。

  • 第2题：

    用人单位由于生产经营需要，经与( )协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者( )的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

    A.工会、双倍工资

    B.车间主任、身体健康

    C.劳动者、双倍工资

    D.工会和劳动者、身体健康


    参考答案：D

  • 第3题：

    下列关于工作时间、休息休假的说法，正确的有（　　）。

    A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
    B.企业董事会可自行决定实行非标准工时制度
    C.劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假
    D.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工期
    E.用人单位因特殊原因可以延长工作时间，但每日不得超过2小时

    答案：A,C,D
    解析：
    本题考查工作时间和休息休假的规定。B项，企业因生产特点不能实行标准工时制度的。经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。E项，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

  • 第4题：

    用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间（　）。

    A.每日不得超过2小时，每月不得超过24小时
    B.每日不得超过2小时，每月不得超过36小时
    C.每日不得超过3小时，每月不得超过24小时
    D.每日不得超过3小时，每月不得超过36小时

    答案：D
    解析：
    因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

  • 第5题：

    用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（）小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时，但是每月不得超过（）小时。

    • A、2、3、24
    • B、1、3、24
    • C、2、2、36
    • D、1、3、36

    正确答案:D

  • 第6题：

    在集团公司集体合同中，甲方执行标准工时工作制，每周不超过（）的工时制度，并保证职工每周至少休息一天。

    • A、36小时
    • B、40小时
    • C、48小时

    正确答案:B

  • 第7题：

    根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，下列说法正确的是（）。

    • A、延长工作时间一般每日不得超过一小时
    • B、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时
    • C、延长工作时间每月不得超过三十六小时
    • D、延长工作时间的时长由用人单位根据生产需要自行确定

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    因特殊原因需要，在保障职工身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过（）。甲方应依法按时足额支付职工加班加点工资。

    • A、24小时
    • B、36小时
    • C、40小时

    正确答案:B

  • 第9题：

    以下关于职工加班时间的说法中，正确的有（）。

    • A、用人单位由于生产经营需要可以延长工作时间，一般每日不超过2小时
    • B、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时
    • C、劳动者每月加班时间累计不得超过36小时
    • D、用人单位要延长工作时间必须与工会和劳动者协商

    正确答案:B,C,D

  • 第10题：

    判断题
    《劳动法》规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日 不得超过 1 小时：因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间（ ）。
    A

    每日不得超过 2 小时，每月不得超过 24 小时

    B

    每日不得超过 2 小时，每月不得超过 36 小时

    C

    每日不得超过 3 小时，每月不得超过 24 小时

    D

    每日不得超过 3 小时，每月不得超过 36 小时


    正确答案： A
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    关于劳动者工作时间的叙述中，不正确的是（　）。
    A

    用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

    B

    《国务院关于职工工作时间的规定》规定，职工每日工作8h，每周工作48h

    C

    在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定行

    D

    国家实行劳动者每日工作时间不超过8h、平均每周工作时间不超过44h的工时制度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    用人单位由于生产经营需要,经与( )协商后可以延长工作时间。一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。

    A、工会和劳动者

    B、职代会

    C、劳动行政部门

    D、董事会


    参考答案：A

  • 第14题：

    因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过( )小时，但是每月不得超过( )小时。

    A．124

    B．136

    C．324

    D．336


    正确答案：D
    D  [解析]用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康昀条件下延长工作时间不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。故D选项正确。

  • 第15题：

    因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（ ）小时，但是每月不得超过（ ）小时。

    A.1,24
    B.1,36
    C.3,24
    D.3,36

    答案：D
    解析：
    用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

  • 第16题：

    用人单位由于生产经营特殊需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间。在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月累积不得超过()小时。

    A.15
    B.22
    C.36
    D.60

    答案：C
    解析：
    2020版教材P162 / 2019版教材P161
    用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

  • 第17题：

    农民工小周打工的企业因近期订货量较大，企业经与工会和小周协商决定延长工作时间。下列说法错误的是（）。

    • A、延长工作时间一般每日不得超过一小时
    • B、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时
    • C、延长工作时间每月不得超过三十六小时
    • D、延长工作时间的时长由用人单位根据生产需要自行确定

    正确答案:D

  • 第18题：

    因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过4小时。（）


    正确答案:错误

  • 第19题：

    甲方由于生产经营需要，经与工会或职工本人协商后可以延长工作时间，一般每日延长工作时间不得超过（）小时。

    • A、1小时
    • B、2小时
    • C、3小时

    正确答案:A

  • 第20题：

    我国《劳动法》规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康和每月延长工作时间不超过36小时的条件下，延长工作时间每日不得超过（）。

    • A、1小时
    • B、2小时
    • C、3小时

    正确答案:C

  • 第21题：

    《劳动法》规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    单选题
    符合《劳动法》关于休息休假规定的是（　）。A、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬
    A

    B、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于200%的工资报酬

    B

    C、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间，一般每日不得超过1h

    C

    D、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过4h，但是每月不得超过40h


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    根据《劳动法》，下列关于工作时间、休息休假的说法，正确的有（　　）。
    A

    用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

    B

    企业董事会可以自行决定实行非标准工时制度

    C

    劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假

    D

    用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间

    E

    用人单位因特殊原因可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时


    正确答案： A,D
    解析：
    A项，《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。B项，第三十九条规定，企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。据此，企业董事会不能自行决定实行非标准工时制度。C项，第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。DE两项，第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

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