创新力是现代企业快速发展的核心价值,是企业()和科技创新的能力,这是企业保持竞争优势和成长活力所必需的,也是企业长远发展的根本所在。A、体制B、机制C、管理D、开发

题目

创新力是现代企业快速发展的核心价值,是企业()和科技创新的能力,这是企业保持竞争优势和成长活力所必需的,也是企业长远发展的根本所在。

  • A、体制
  • B、机制
  • C、管理
  • D、开发

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  • 第1题:

    _是指企业长时期形成的,蕴涵于企业内质之中,超越其竞争对手又不易被竞争对手所模仿,能够显著实现顾客所看重的价值的独特能力。()

    A企业发展

    B物流发展

    C核心发展

    D核心竞争力


    参考答案:D

  • 第2题:

    根据十九届五中全会里面所提的要求,下列选项中,属于“创新驱动和全面塑造发展新优势”要求的是()。

    A.加快数字化发展

    B.强化国家战略科技力量

    C.提升企业技术创新能力

    D.激发人才创新活力

    E.完善科技创新体制机制


    参考答案:BCDE

  • 第3题:

    1.建设统一的企业文化是全面提升公司软实力,提高企业素质和队伍素质,建设具有一流的创新能力、( )、服务能力、国际竞争力现代企业,实现员工与企业共同发展的必然要求。

    (A)科研能力(B)创新能力(C)发展能力(D)管理能力

    答案:C
    解析:

  • 第4题:

    人力资源的()是企业竞争优势的根本。

    A:技能开发
    B:创新能力
    C:培训开发
    D:管理能力

    答案:B
    解析:
    人力资源开发的理论体系包括人力资源的心理开发、生理开发、伦理开发、创新能力开发、教育开发。其中,人力资源的创新能力是企业竞争优势的根本,是企业实现可持续发展的不竭动力。

  • 第5题:

    ()是企业所具有的不可交易和不可模仿的独特的优势因素,是企业竞争中最具有长远和决定性影响的内在因素。

    • A、企业领导
    • B、企业核心竞争力
    • C、企业组织结构
    • D、企业外部环境

    正确答案:B

  • 第6题:

    基础工作是为企业长远发展提供根本支撑和保障作用的工作,是企业工作的基点,也是整个管理工作的()。

    • A、基础保证
    • B、根本保证
    • C、根本所在
    • D、根本保障

    正确答案:C

  • 第7题:

    为什么说创新能力培养是专业技术人员管理与开发的重心()。

    • A、对专业技术人员的创新能力的培养和开发式企业获得永续创新的制胜之略
    • B、现代企业可持续发展的核心要素就是基于创新能力培养的专业技术人员管理和开发的制度体系
    • C、公司的价值和竞争力是由掌握并应用知识的员工所创造的,公司在创新上的成功离不开专业技术人员的贡献
    • D、在企业中培养专业技术人员,为企业带来可观的业绩发展

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    创新力是现代企业快速发展的核心价值,是企业()和科技创新的能力。

    • A、体制
    • B、机制
    • C、管理
    • D、开发

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    创新要围绕企业转型,根本目的是提高核心竞争力和()。

    • A、提升企业经营业绩
    • B、客户价值
    • C、服务能力和水平
    • D、维护企业稳定

    正确答案:B

  • 第10题:

    企业核心价值观是()。 

    • A、 企业创建者对企业前景和发展方向的期望
    • B、 企业管理经营的最根本价值观和原则
    • C、 创建企业的根本目的
    • D、 是企业使命的具体化

    正确答案:B

  • 第11题:

    创新能力是国家竞争力的核心,也是企业竞争力的关键所在。


    正确答案:正确

  • 第12题:

    单选题
    ()是决定企业生存和发展的主要力量,是形成企业竞争优势的综合能力。
    A

    企业文化

    B

    企业核心竞争力

    C

    企业形象

    D

    企业管理


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    坚持创新驱动发展,全面塑造发展新优势,具体要( )。

    A、强化国家战略科技力量

    B、提升企业技术创新能力

    C、激发人才创新活力

    D、完善科技创新体制机制


    参考答案:ABCD

  • 第14题:

    ()是指企业独具的、经长期形成并融入企业内质的支撑企业竞争优势,使企业能在竞争中取得可持续性生存与发展的核心能力。

    A:核心竞争力
    B:企业优势
    C:龙头企业
    D:企业强势

    答案:A
    解析:
    核心竞争力也称核心能力,是企业获得持续竞争优势的基础。

  • 第15题:

    人力资源的(  )是企业竞争优势的根本。

    A.技能开发
    B.创新能力
    C.培训开发
    D.管理能力

    答案:B
    解析:
    人力资源的创新能力是企业竞争优势的根本,是企业实现可持续发展的不竭动力。

  • 第16题:

    企业创新力是指体制创新能力、()、管理创新能力和知识创新能力的综合。

    • A、观念创新能力
    • B、技术创新能力
    • C、文化创新能力
    • D、品牌创新能力

    正确答案:B

  • 第17题:

    集团公司的学习理念的根本是实现员工成长成才成功与企业做强做大做优互利双赢,增强企业可持续发展的创新力和竞争力。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    BPR的实质是,以流程的视角来分析企业,实现企业流程创新,谋求适应快速变化的企业经营环境,提高企业竞争能力和发展能力。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    企业核心竞争力是企业所具有的不可交易和不可模仿的独特的优势因素,是企业竞争中最具有长远和决定性影响的内在因素。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    下列关于企业的创新能力说法错误的是()。

    • A、创新能力是企业的核心能力,是企业创造优势竞争力的根本
    • B、企业的创新能力只是体现在开发新技术、研发新产品上
    • C、创新能力强的企业善于发现有价值的创新元素
    • D、创新能力是决定企业技术能否成为产业标准的核心力量

    正确答案:B

  • 第21题:

    创新机制是企业发展机制的核心,主要由内部竞争机制和()构成。


    正确答案:激励机制

  • 第22题:

    ()是决定企业生存和发展的主要力量,是形成企业竞争优势的综合能力。

    • A、企业文化
    • B、企业核心竞争力
    • C、企业形象
    • D、企业管理

    正确答案:B

  • 第23题:

    单选题
    企业独具的、长期形成的支撑企业竞争优势的,使企业能在竞争中取得可持续性生存与发展的核心能力的是(   )。
    A

    核心竞争力

    B

    企业优势

    C

    龙头企业

    D

    企业强势


    正确答案: C
    解析: