学习型组织理论是顺应工业经济时代向知识经济时代发展的(),融合了东西方管理思想的精华。A、现代管理理论B、企业文化理论C、团队管理理论

题目

学习型组织理论是顺应工业经济时代向知识经济时代发展的(),融合了东西方管理思想的精华。

  • A、现代管理理论
  • B、企业文化理论
  • C、团队管理理论

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  • 第1题:

    下面的说法中不正确的是()。

    A.学习型组织理论是最前沿的管理理论

    B.学习型组织理论不适用于家庭的管理

    C.学习型组织理论是一种管理理论

    D.学习型组织理论是一种宏观管理理论


    参考答案:B

  • 第2题:

    以工业化大生产为主要背景,以市场经济中组织协调发展为主要研究对象的管理思想是()

    • A、现代管理理论
    • B、科学管理理论
    • C、早期管理理论
    • D、组织管理理论

    正确答案:B

  • 第3题:

    下列说法正确的是()

    • A、知识经济时代的现代组织管理观念必须把知识改变组织命运的观念渗透于管理的全过程
    • B、知识经济时代的现代组织管理观念必须把知识最大限度地转化为生产力
    • C、知识经济时代的现代组织管理观念必须发挥人的创造力
    • D、知识经济时代的现代组织管理观念必须坚持正确的价值导向

    正确答案:A,B,C

  • 第4题:

    企业管理理论的第四座里程碑是:()。

    • A、科学管理
    • B、行为科学
    • C、现代管理科学
    • D、企业文化理论

    正确答案:D

  • 第5题:

    下列不属于现代企业管理理论最新思潮的一项是()

    • A、公司再造
    • B、人才培养
    • C、知识管理与管理创新
    • D、学习型组织

    正确答案:B

  • 第6题:

    组织文化作为观念形态,具有共同的特性,是现代管理理论与文化理论的综合。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    现代组织变革理论包括()

    • A、组织文化理论
    • B、权变的组织变革理论
    • C、学习型组织理论
    • D、企业再造理论

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    下列不属于管理思想史上对人的因素重视的理论学派的是()。

    • A、科学管理学派
    • B、人力资源学派
    • C、权变理论
    • D、组织文化理论

    正确答案:A

  • 第9题:

    20世纪80年代,起因于对日本管理模式的研究的一种人力资源管理理论是()。

    • A、科学管理理论
    • B、企业文化理论
    • C、现代管理理论
    • D、行为主义理论

    正确答案:B

  • 第10题:

    多选题
    现代组织变革理论包括()
    A

    组织文化理论

    B

    权变的组织变革理论

    C

    学习型组织理论

    D

    企业再造理论


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列不属于现代企业管理理论最新思潮的一项是()
    A

    公司再造

    B

    人才培养

    C

    知识管理与管理创新

    D

    学习型组织


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    企业管理理论的第四座里程碑是:()。
    A

    科学管理

    B

    行为科学

    C

    现代管理科学

    D

    企业文化理论


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业管理理论发展的第四个阶段是()

    • A、热带丛林”理论
    • B、企业文化理论
    • C、行为科学理论
    • D、古典管理理论

    正确答案:B

  • 第14题:

    企业管理理论的第四座里程碑是()。

    • A、战略管理理论
    • B、企业文化理论
    • C、市场营销理论
    • D、生产管理理论

    正确答案:B

  • 第15题:

    从20世纪80年代至现在,在管理理论的发展上可转变为()阶段。

    • A、管理丛林
    • B、企业文化理论
    • C、科学管理
    • D、组织管理

    正确答案:B

  • 第16题:

    企业文化理论的形成,经历了哪几个管理理论的发展阶段?


    正确答案:企业文化理论的形成,主要经历了泰勒的科学管理理论阶段、人际关系学说与行为科学理论阶段、现代管理理论的丛林阶段到企业文化理论阶段。

  • 第17题:

    下面关于学习型组织的说法中不正确的是()

    • A、学习型组织理论是一种管理理论
    • B、学习型组织理论是最前沿的管理理论
    • C、学习型组织理论是一种宏观管理理论
    • D、学习型组织理论不适用于家庭的管理

    正确答案:A

  • 第18题:

    管理理论的现代化中,出现的管理理论有()。

    • A、非理性主义倾向
    • B、企业文化
    • C、战略管理思想
    • D、组织再造理论
    • E、学习型组织理论

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题:

    企业文化理论出现以后,泰勒的科学管理理论便过时了。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    下列不属于面向未来的管理思想与理论的是()

    • A、Z理论
    • B、学习型组织与第五代管理理论
    • C、组织再造
    • D、虚拟企业管理

    正确答案:D

  • 第21题:

    问答题
    企业文化理论的形成,经历了哪几个管理理论的发展阶段?

    正确答案: 企业文化理论的形成,主要经历了泰勒的科学管理理论阶段、人际关系学说与行为科学理论阶段、现代管理理论的丛林阶段到企业文化理论阶段。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    以工业化大生产为主要背景,以市场经济中组织协调发展为主要研究对象的管理思想是()
    A

    现代管理理论

    B

    科学管理理论

    C

    早期管理理论

    D

    组织管理理论


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    管理发展的新趋势是(  )。
    A

    组织管理

    B

    企业文化理论

    C

    人际关系理论

    D

    信息技术对管理的影响

    E

    科学管理


    正确答案: B,D
    解析:
    进入20世纪70年代以来,管理领域又出现了一些新的发展趋势。最为突出的,一是企业文化热潮的兴起,二是正在发展中的信息技术对管理的影响。目前,企业文化学作为一门新兴边缘学科,已成为现代管理理论的重要组成部分。企业文化理论的形成标志着企业管理从物质的、制度的层面向文化层面发展的趋势。90年代以来,信息技术的突飞猛进,正在和将进一步改变人类社会生活。企业的工作、生产过程,企业组织结构,管理者的工作,企业间关系,都将发生重要变化。