更多“()推动企业,是深化集体合同制度的重要举措。A、依法普遍建立工资集体协商机制B、建立工会组织C、建立职代会制度”相关问题
  • 第1题:

    全总提出的“两个普遍”要求,指的是依法推动企业普遍建立工会组织,依法推动企业普遍开展劳动竞赛。( )

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错

  • 第2题:

    ( )也是建立企业工资分配共决机制和企业职工工资正常增长机制的重要手段。

    A.工资平等协商
    B.工资集体协商
    C.工资自主协商
    D.集体合同制度

    答案:B
    解析:
    工资集体协商也是建立企业工资分配共决机制和企业职工工资正常增长机制的重要手段。

  • 第3题:

    ()是我国集体合同制度的重要组成部分,是调整劳动关系运行的重要机制。

    A:职工代表大会制度
    B:工资集体协商制度
    C:民主决议制度
    D:公平合理制度

    答案:B
    解析:
    本题考查的是工资集体协商制度的重要性。

  • 第4题:

    我国劳动立法取得突破性的发展,劳动法律制度基本得以建立,主要表现在()。

    • A、保障劳动者的就业机会
    • B、建立并普遍实行了劳动合同制、推行集体合同制度
    • C、建立劳动关系三方协商机制
    • D、完善劳动标准体系、健全劳动争议处理体制

    正确答案:A,C

  • 第5题:

    企业民主管理主要应建立以下制度()。

    • A、职代会
    • B、厂务公开
    • C、平等协商和集体合同
    • D、职工董事和职工监事

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    集体谈判制度的主要功能是建立集体合同制度。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    行政部门、总工会和企业代表组织(企业联合会、企业家协会、商会等)分别代表()、()建立劳动关系三方协商机制。协商机制的三方应当指导、督促用人单位与职工方建立平等协商和集体协商合同制度,协调处理()、签订集体合同等等劳动关系的重要事项,检查用人单位与职工进行平等协商和签订、履行集体合同的情况。


    正确答案:政府;职工和用人单位;平等协商

  • 第8题:

    2011年1月,全总印发了《2011年—2013年深入推进工资集体协商工作规划》,明确要求到2013年底已建工会组织的企业()企业以上建立工资集体协商制度。

    • A、70%
    • B、80%
    • C、90%

    正确答案:B

  • 第9题:

    工会推动企业建立工资集体协商制度的工作思路是什么?


    正确答案: 既要推进量的突破,又要注重质的提升。

  • 第10题:

    在工资集体协商制度建设的过程中,应当()。

    • A、建立现代企业制度,理顺企业分配关系
    • B、建立工资分配的共决机制
    • C、建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制
    • D、使企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过度到通过集体协商

    正确答案:A

  • 第11题:

    ()标志着我国适应市场经济的劳动用工制度基本建立.

    • A、建立劳动关系三方协商机制
    • B、建立并普遍实行了劳动合同制
    • C、推行集体合同制度
    • D、保障劳动者的就业机会

    正确答案:B

  • 第12题:

    多选题
    下列关于集体协商机制的表述,正确的有()
    A

    集体协商机制是职工方代表与企业方就汲及职工权利的事项,为达成一致意见而建立的沟通和协商解决机制

    B

    集体协商制度是指职工一方的代表与用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度

    C

    集体协商机制主要包含两项基本制度,一项是集体协商制度,另一项是集体合同制度

    D

    集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位,就劳动关系有关利益事项,通过集体协商签订书面协议,以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在工资集体协商制度建设的过程中,应当( )。

    A.建立现代企业制度,理顺企业分配关系
    B.建立工资分配的共决机制
    C.建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制
    D.使企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过渡到通过集体协商

    答案:A
    解析:
    在工资集体协商制度建设的过程中,应逐渐使各类企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过渡到通过集体协商,建立工资分配的共决机制,建立工会代表职工与企业就工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制,与此同时,形成工资增长机制和工资分配的监督机制。因此,本题应该选A。

  • 第14题:

    深化收入分配制度改革,要发挥劳动力市场基础调节作用,建立正常的工资增长机制,探索建立()工资集体协商的有效途径,保护广大劳动者的劳动收益。

    A.地区
    B.行业
    C.企业
    D.政府

    答案:A,B,C
    解析:

  • 第15题:

    ( )是我国集体合同制度的重要组成部分,是调整劳动关系运行的重要机制。

    A.企业集体谈判制度
    B.劳动争议调解机制
    C.工资集体协商制度
    D.劳动争议仲裁机制

    答案:C
    解析:
    工资集体协商制度是我国集体合同制度的重要组成部分,是调整劳动关系运行的重要机制。

  • 第16题:

    建立工资集体协商要约制度的条件是什么?


    正确答案:企业正常生产;职工方协商代表经过培训,具备工资集体协商基本知识;企业工会具有社团法人资格,能独立承担民事责任;企业已建立平等协商集体合同制度。

  • 第17题:

    企业与企业职工一方可以建立集体协商制度,依法签订集体合同。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    建立工资集体协商制度,要建立哪几种机制?


    正确答案:建立职工工资共决机制、正常增长机制和支付保障机制。

  • 第19题:

    ()推动企业,是深化集体合同制度的重要举措。

    • A、依法普遍建立工资集体协商机制
    • B、建立工会组织
    • C、建立职代会制度

    正确答案:A

  • 第20题:

    认真贯彻落实《关于进一步加强企业工会工作,充分发挥企业工会作用的决定》,需要切实推动实现“两个普遍”:一是依法推动企业普遍建立工会组织,二是()。

    • A、依法推动企业普遍签订劳动合同
    • B、依法推动企业普遍开展工资集体协商
    • C、依法推动企业普遍加强安全生产

    正确答案:B

  • 第21题:

    县级以上人民政府应当把()纳入当地经济社会发展规划和政府及其有关部门目标责任考核体系,将()列入企业社会信用体系。

    • A、企业建立集体协商制度情况;企业违反集体合同情况
    • B、企业签订、履行集体合同情况;企业建立集体协商制度情况
    • C、企业签订、履行集体合同情况;企业违反集体合同情况
    • D、企业建立集体协商制度情况;企业签订、履行集体合同情况

    正确答案:D

  • 第22题:

    下列关于集体协商机制的表述,正确的有()

    • A、集体协商机制是职工方代表与企业方就汲及职工权利的事项,为达成一致意见而建立的沟通和协商解决机制
    • B、集体协商制度是指职工一方的代表与用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度
    • C、集体协商机制主要包含两项基本制度,一项是集体协商制度,另一项是集体合同制度
    • D、集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位,就劳动关系有关利益事项,通过集体协商签订书面协议,以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第23题:

    判断题
    根据《企业劳动争议协商调解规定》,企业应当依法执行职工大会、职工代表大会、厂务公开等民主管理制度,建立集体协商、集体合同制度,维护劳动关系和谐稳定。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 根据《企业劳动争议协商调解规定》第三条规定,企业应当依法执行职工大会、职工代表大会、厂务公开等民主管理制度,建立集体协商、集体合同制度,维护劳动关系和谐稳定。

  • 第24题:

    单选题
    ()标志着我国适应市场经济的劳动用工制度基本建立
    A

    建立劳动关系三方协商机制

    B

    建立并普遍实行了劳动合同制

    C

    推行集体合同制度

    D

    保障劳动者的就业机会


    正确答案: B
    解析: 暂无解析