“国家高技能人才培训工程”是劳动和社会保障部提出的一项培养计划,目标是力争通过3至5年的努力,使技术工人尤其是()的数量和比重有明显增加和提高,缓解高技能人才短缺状况。A、高级工B、技师C、高级技师D、工程师

题目

“国家高技能人才培训工程”是劳动和社会保障部提出的一项培养计划,目标是力争通过3至5年的努力,使技术工人尤其是()的数量和比重有明显增加和提高,缓解高技能人才短缺状况。

  • A、高级工
  • B、技师
  • C、高级技师
  • D、工程师

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  • 第1题:

    中国面临的高技能人才危机表现在()

    A、老,高技能人才年龄偏大

    B、少,高技能人才严重短缺

    C、人才过剩

    D、技能超前


    参考答案:AB

  • 第2题:

    内蒙古落实百名高技能人才培养计划,建成国家级和自治区级高技能人才培训基地多少个?技能大师工作室多少个?全年新增高技能人才多少人?


    正确答案: 9个;14个;5.9万人。

  • 第3题:

    高技能人才聘任人选公示无异议的,由集团公司发文公布聘任首席技师名单、聘任高级技师及聘任技师名单。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    以下正确的是()

    • A、大量的高技能型的人才支撑了日本*企业和日本经济的持续发展
    • B、高技能人才开发是日本人力资源建设工作的重要组成部分
    • C、高技能人才开发不是日本*各企业员工培训的重要使命和基本职能
    • D、整个日本都是高技能人才

    正确答案:A,B

  • 第5题:

    “大力培养与产业结构发展相适应的高技能人才,建立稳定和不断发展的高技能人才队伍”属于以下哪种重点人才工程()。

    • A、教育名师造就工程
    • B、客座专家“智库计划”
    • C、技能精英培育工程
    • D、企业经营管理人才素质提升工程

    正确答案:C

  • 第6题:

    以下哪项不是高技能人才创新培养计划的重点实施工作项目()。

    • A、高技能人才培训基地建设项目
    • B、技师工作站建设项目
    • C、技能大师工作室建设项目
    • D、高级工程师工作时建设项目

    正确答案:D

  • 第7题:

    高技能人才创新计划以高级工、技师、高级技师()为重点,以提升职业素质和职业技能为核心,旨在培养和造就一批具有精湛技艺、高超技能和较强创新能力的高技能领军人才,引领和带动高技能人才队伍发展。

    • A、引进
    • B、奖励
    • C、选拔
    • D、培训

    正确答案:D

  • 第8题:

    如何申报“江阴市高技能人才成就奖”、“江阴市有突出贡献高级技师、技师和高级工”?


    正确答案:由个人申请,单位初步审核,经所属镇(街道)有关主管部门审核并推荐,报市高技能人才评审委员会办公室。江阴市高技能人才评审委员会组织进行评审,确定江阴市有突出贡献高级技师、技师和高级技师人员名单。名单公示后报市政府批准。

  • 第9题:

    ()是高技能人才培养的主体。

    • A、职业院校
    • B、企业
    • C、高技能人才培训基地
    • D、社会培训机构

    正确答案:B

  • 第10题:

    阅读材料,完成下列要求。 2016年5月,中共中央、国务院印发的《国家创新驱动发展战略纲要》强调,把创新驱动发展作为国家的优先战略,以科技创新为核心带动全面创新。切实加大对基础性、战略性和公益性研究稳定支持力度,改革中央财政科技计划和资金管理,提高资金使用效益。加快建设科技创新领军人才和高技能人才队伍,在各行各业大规模培养高级技师、技术工人等高技能人才。 结合材料,分析国家所提要求的经济学依据。


    正确答案: (1)科技是第一生产力,科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑。实施创新驱动发展战略,能增强创新能力,为我国经济发展提供新动力。(2)财政政策是国家宏观调控的经济手段之一,具有促进资源合理配置的作用。加大对基础性、战略性和公益性研究稳定支持力度,可以为创新发展提供物质保障。(3)劳动者在生产力发展中起主导作用。加快建设科技创新领军人才和高技能人才队伍,能为创新发展提供人才支撑。

  • 第11题:

    单选题
    “职业带”人才结构理论认为()、技术员、工程师三类人才各有各的特色与专长,不可相互代替。
    A

    技术工人

    B

    助理工程师

    C

    技师

    D

    高级技师


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    高技能人才聘任人选公示无异议的,由集团公司发文公布聘任首席技师名单、聘任高级技师及聘任技师名单。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    江苏省《关于推进高技能人才队伍建设的实施意见》苏办发〔2006〕27号文件中明确:企业在聘的高级技工、技师、高级技师,应与该单位()享受同等工资福利待遇。

    • A、助理工程师
    • B、工程师
    • C、高级工程师

    正确答案:A,B,C

  • 第14题:

    “鹏城工匠”评审委员会成员须具有专业代表性,一般从深圳市()中随机抽取产生。必要时可聘请市外高级技师、获“中华技能大奖”或“全国技术能手”称号的高技能人才担任评委。

    • A、高层次人才
    • B、“孔雀计划”人才
    • C、技能人才库
    • D、高级技师

    正确答案:C

  • 第15题:

    “职业带”人才结构理论认为()、技术员、工程师三类人才各有各的特色与专长,不可相互代替。

    • A、技术工人
    • B、助理工程师
    • C、技师
    • D、高级技师

    正确答案:A

  • 第16题:

    为提高高技能领军人才政治待遇,《关于提高技术工人待遇的意见》要求各地要探索实行高技能领军人才在工会等群团组织中挂职和兼职,纳入()联系专家范围。

    • A、党委
    • B、政府
    • C、人大
    • D、政协

    正确答案:A

  • 第17题:

    深圳市高技能人才创新培养计划中,()的标准侧重于人才培养的规模和等级、()的标准侧重于重点职业(工种)技师培养、()的标准侧重于技术攻关与技能传承,注重公益产出和成果转化情况。

    • A、高技能人才培训基地;技能大师工作室;技师工作站
    • B、技师工作站;高技能人才培训基地;技能大师工作室
    • C、高技能人才培训基地;技师工作站;技能大师工作室
    • D、技能大师工作室;技师工作站;高技能人才培训基地

    正确答案:C

  • 第18题:

    从2016年开始,每年新建设市级高技能人才培训基地25个左右,到2020年建成市级高技能人才培训基地200个左右,大力创建()、()高技能人才培训基地,构建起“政府主导、社会参与”的国家级、省级、市级、区级等四级高技能人才培训基地网络,形成科学合理的高技能人才层级培训服务体系。

    • A、区级;市级
    • B、省级;国家级
    • C、市级;省级
    • D、市级;国家级

    正确答案:B

  • 第19题:

    根据中办、国办《关于提高技术工人待遇的意见》,要大力强化创新技能导向激励的机制。下列属于强化创新技能导向激励机制的措施有()。

    • A、获得中华技能大奖、全国技术能手的认定为“高精尖缺”高技能人才
    • B、设立高技能领军人才相关待遇政策落实的服务窗口
    • C、探索实行高技能领军人才在工会等群团组织中挂职和兼职
    • D、鼓励企业制定和实施高技能领军人才职业发展规划和年资工资制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    企业技能人才评价对象以高技能人才为主,重点是()

    • A、高级工
    • B、技师
    • C、高级技师
    • D、技师和高级技师

    正确答案:D

  • 第21题:

    在《高技能人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》中提到一项重点举措,到2020年,全国新培养技师350万人,高级技师100万人,使高技能人才总量达到()人。

    • A、2000万
    • B、3000万
    • C、3900万
    • D、4500万

    正确答案:C

  • 第22题:

    高技能人才主要是指技能劳动者中取得()职业资格的人员。

    • A、高级工
    • B、技师
    • C、高级工、技师和高级技师
    • D、高级技师

    正确答案:C

  • 第23题:

    单选题
    高技能人才主要是指技能劳动者中取得()职业资格的人员。
    A

    高级工

    B

    技师

    C

    高级工、技师和高级技师

    D

    高级技师


    正确答案: C
    解析: 暂无解析