《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》要求：突出提升女职工素质为重点，建设一支（）的新型女职工队伍。A、思想观念先进B、业务能力精湛C、文化素质较高D、充满昂扬斗志

题目

《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》要求：突出提升女职工素质为重点，建设一支（）的新型女职工队伍。

  • A、思想观念先进
  • B、业务能力精湛
  • C、文化素质较高
  • D、充满昂扬斗志
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1.淮北矿业集团工会女职工区域协作制度是( )年启动实施的。A、2017年B、2015年C、2016年D、2018年

2.《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,突出能力素质培训,围绕淮北矿业发展战略,以组织需求、岗位需求、素质提升需求为导向,以提升领导力素质、增强履职能力为重点,建立科学高效、分层分类的教育培训体系,着力培养一批本土企业家、职业经理人和优秀管理者。( )此题为判断题(对，错)。

3.《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》指导思想是以服务淮北矿业转型升级为重点,以增强高技能人才创新能力为核心,培养造就一支( )。的高技能人才队伍,为实现淮北矿业“十三五”发展规划、顺利跨入质量时代提供人才保障。A、数量充足B、梯次合理C、技艺精湛D、管理水平高

4.《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,突出能力素质培训,围绕淮北矿业发展战略,以( )为导向,以提升领导力素质、增强履职能力为重点,建立科学高效、分层分类的教育培训体系,着力培养一批本土企业家、职业经理人和优秀管理者。A、组织需求B、岗位需求C、素质提升需求D、个人需求

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  • 第1题：

    淮北矿业妇女协安会的全称是淮北矿业女职工家属协管安全委员会。( )

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：正确

  • 第2题：

    《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》指导思想是以服务淮北矿业转型升级为重点,以增强高技能人才创新能力为核心,培养造就一支数量充足、梯次合理、技艺精湛的高技能人才队伍,为实现淮北矿业“十三五”发展规划、顺利跨入质量时代提供人才保障。( )

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：正确

  • 第3题：

    加大矿区女职工的特色教育培训、工会女工干部业务和素质提升培训、扩大女职工的学习培训面、提升女职工岗位技能。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    简述提升女职工队伍整体素质的内容。


    正确答案: 提升女职工队伍整体素质的内容。新形势下提升女职工队伍整体素质的内容包括以下几个方面：
    1、思想道德素质，具有自尊、自信、自立、自强的精神。
    2、文化技术素质，文化基础知识，专业技术知识和技能，现代审美意识和情趣。
    3、健康的生理和心理素质，承受得起现代社会的激烈竞争和复杂工作的重负。

  • 第5题：

    淮北矿业“十二五”女职工提升素质建功立业工程要搭建的综合性素质提升平台有哪些（）。

    • A、搭建多层次、开放式的学习培训平台。
    • B、搭建岗位建功、展示风采的平台。
    • C、搭建丰富知识、提升自我的读书交流平台。
    • D、搭建健康向上、快乐生活的心理疏导平台。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    《淮北矿业“十二五”女职工提升素质建功立业工程》以（）为主题。

    • A、巾帼建新功
    • B、岗位争优秀
    • C、巾帼建新功、岗位争优秀

    正确答案:C

  • 第7题：

    《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》提出：结合淮北矿业“十二五”改革发展面临的新形势、新情况、新要求、新任务，着力在（）和打造工作品牌两个方面寻求突破和创新。

    • A、建设素质提升平台
    • B、扩大岗位示范效应
    • C、提升岗位技能

    正确答案:A

  • 第8题：

    培养选树女职工先进典型是实施女职工提升素质建功立业工程的重要内容。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    淮北矿业“十二五”女职工提升素质建功立业工程基本原则是：（）。

    • A、围绕中心，服务大局
    • B、以人为本，促进发展
    • C、丰富内容，体现特色
    • D、典型示范，广泛参与

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    工会女职工工作的主要内容有（）。

    • A、维护女职工的合法权益和特殊利益
    • B、团结动员和组织女职工在经济社会发展中建功立业
    • C、提高女职工队伍的整体素质
    • D、加强女职工组织的自身建设

    正确答案:A,B,C,D

  • 第11题：

    加强教师队伍建设的目标是：努力造就一支（）、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。


    正确答案:师德高尚

  • 第12题：

    问答题
    简述提升女职工队伍整体素质的内容。

    正确答案： 提升女职工队伍整体素质的内容。新形势下提升女职工队伍整体素质的内容包括以下几个方面：
    1、思想道德素质，具有自尊、自信、自立、自强的精神。
    2、文化技术素质，文化基础知识，专业技术知识和技能，现代审美意识和情趣。
    3、健康的生理和心理素质，承受得起现代社会的激烈竞争和复杂工作的重负。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    为推动解决女职工生育后顾之忧,省总工会女职工委员会决定,每年命名一批省级女职工“阳光家园”,2018年,淮北矿业集团( )家单位通过安徽省女职工“阳光家园”验收。

    A、2

    B、3

    C、4

    D、5


    标准答案：D

  • 第14题：

    建设高素质教师队伍，就是要严格教师资质，提升教师素质，努力造就一支（）的高素质专业化教师队伍。

    • A、师德高尚
    • B、业务精湛
    • C、结构合理
    • D、信念坚定
    • E、充满活力

    正确答案:A,B,C,E

  • 第15题：

    组织开展富有女性特色的文化体育活动，吸引女职工广泛参与是女职工提升素质建功立业工程实施的重要载体，也是建设先进企业文化的重要内容。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    女职工委员会维权的重点是（）、女职工产期、（）、女职工孕期。


    正确答案:女职工经期；女职工哺乳期

  • 第17题：

    淮北矿业“十二五”女职工提升素质建功立业工程保障措施有哪些（）。

    • A、加强组织领导
    • B、保证资金需求
    • C、做好考核表彰和成果推广
    • D、加强阵地和师资库建设
    • E、加强优秀女职工的培养选拔

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》提出：依托淮北矿业（），组织90%以上的女职工接受各类教育培训。

    • A、女职工培训示范基地
    • B、职工教育培训基地
    • C、女职工业余学校

    正确答案:A

  • 第19题：

    《淮北矿业职工生育保险暂行规定》女职工怀孕未满4个月流产或患宫外孕的，享受15天的生育津贴。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    淮北矿业集团公司制定、修改涉及女职工权益的规章制度时应有女职工委员会代表参加。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》提出：使（）以上女职工提升文化层次，形成多层次、多类型、开放式提升素质建功立业工作新格局。

    • A、50%
    • B、80%
    • C、90%

    正确答案:A

  • 第22题：

    淮北矿业“十二五”女职工提升素质建功立业工程要打造哪些“工作品牌”（）。

    • A、主题教育活动品牌
    • B、“双争”竞赛品牌
    • C、女工安全协管工作品牌
    • D、先进典型选树工作品牌
    • E、特色文化活动品牌
    • F、和谐家庭建设工作品牌

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第23题：

    多选题
    建设高素质教师队伍，就是要严格教师资质，提升教师素质，努力造就一支（）的高素质专业化教师队伍。
    A

    师德高尚

    B

    业务精湛

    C

    结构合理

    D

    信念坚定

    E

    充满活力


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

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