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  • 第1题:

    凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位,都要积极推行女职工权益保护专项集体合同,尚未建立集体合同制度的单位,可通过(),先行签订女职工权益保护专项集体合同。

    • A、职工大会审议
    • B、平等协商
    • C、职工代表大会审议

    正确答案:B

  • 第2题:

    武华太董事长在山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会议讲话强调,要全面深化企业改革,具体在()环节着力推进。

    • A、深化体制机制改革
    • B、推进用人机制改革
    • C、推动劳动用工改革
    • D、加快薪酬分配改革

    正确答案:A,C,D

  • 第3题:

    山西焦煤《关于开展矿井防治水百日安全专项整治活动》时间?


    正确答案: 2012年7月16日至10月23日,为期100天。

  • 第4题:

    女职工权益保护专项集体合同主要包括哪些内容?


    正确答案: 主要包括的内容有:
    (1)女职工的劳动经济权利:劳动就业、同工同酬、休息休假、保险福利待遇等。
    (2)女职工的特殊利益:女职工禁忌劳动保护、“四期”保护、妇科疾病普查、生育待遇等。
    (3)女职工的政治文化教育发展权利:职业教育、技术培训、晋职晋级、参与企业民主管理等。
    (4)双方认为应当协商的其他内容。

  • 第5题:

    山西焦煤的第一个集体合同文本是()签订的。

    • A、2002年4月28日
    • B、2004年1月9日
    • C、2005年7月31日

    正确答案:B

  • 第6题:

    山西焦煤集团公司签订有()合同文本。

    • A、集体合同
    • B、劳动安全卫生专项集体合同
    • C、特种作业人员专项集体合同
    • D、女职工权益保护专项集体合同
    • E、工资集体合同

    正确答案:A,B,D,E

  • 第7题:

    武华太董事长在山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会议讲话时强调,要加强焦煤文化引领,强化“焦煤一家”理念,筑牢()意识,一心一意做好焦煤人,竭尽全力办好焦煤事。

    • A、一盘棋
    • B、一家亲
    • C、全局
    • D、大局

    正确答案:A

  • 第8题:

    山西焦煤领导干部“一助一”结对帮扶活动于()启动。

    • A、2004年
    • B、2005年
    • C、2006年

    正确答案:B

  • 第9题:

    2016年2月26日,山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会上对《山西焦煤集团公司劳动模范评选管理办法》第三章第九条第一款内容进行修订,现修订为:在评选表彰名额中,()。

    • A、“面向基层、生产一线、重点工程建设,兼顾各个方面的代表。
    • B、一线职工不少于65%
    • C、专业技术人员不少于18%
    • D、副处级以上管理干部不高于17%”

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    问答题
    山西焦煤《关于开展矿井防治水百日安全专项整治活动》分为哪几个阶段?

    正确答案: 第一阶段,宣传发动自查自纠阶段15天(7月16日-7月30日);
    第二阶段,全面督查整改阶段70天(7月31日-10月8日);
    第三阶段,验收总结阶段15天(10月9日-10月23日)。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    ()是指用人单位与本单位女职工根据法律、法规、规章的规定,就女职工合法权益和特殊利益方面的内容通过平等协商签订的专项书面协议,对于用人单位和本单位的女职工具有法律约束力。
    A

    女职工权益保护专项集体合同

    B

    女职工劳动保护专项条约

    C

    职工权益保护专项集体合同


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    山西焦煤《关于开展矿井防治水百日安全专项整治活动》时间?

    正确答案: 2012年7月16日至10月23日,为期100天。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    武华太董事长在山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会议讲话时指出,要推动“走出去”战略,必须坚持眼睛向外,(),主动在更广阔的空间进行产业结构调整和优化资源配置。

    • A、走向社会
    • B、走向世界
    • C、走出山西
    • D、转型发展

    正确答案:A,B

  • 第14题:

    山西焦煤《关于开展矿井防治水百日安全专项整治活动》的工作目标。


    正确答案: (1)杜绝发生重大水害事故;
    (2)消灭3人以上的人员伤亡事故;
    (3)健全防治水管理机构,完善各类地质报告;
    (4)《2012年地测防治水工作安排》(山西焦煤发〔2012〕2号)要求的重点防治水工程按计划完成;
    (5)以《矿井防治水知识手册》为内容的基本知识得到普及。

  • 第15题:

    山西焦煤《关于开展矿井防治水百日安全专项整治活动》分为哪几个阶段?


    正确答案: 第一阶段,宣传发动自查自纠阶段15天(7月16日-7月30日);
    第二阶段,全面督查整改阶段70天(7月31日-10月8日);
    第三阶段,验收总结阶段15天(10月9日-10月23日)。

  • 第16题:

    山西焦煤应加强对女职工的培养和使用,重视女干部的选拔任用。凡适合女干部的岗位,()优先使用女干部。

    • A、必须
    • B、可以
    • C、应

    正确答案:C

  • 第17题:

    山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会议要求,要强化与上下游产业的战略合作,全面推进()四个一体化发展。

    • A、煤电材
    • B、煤焦化
    • C、煤电铝
    • D、煤焦钢

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会议报告指出,力争到“十三五”末,山西焦煤煤炭产能和产量突破(),人均产量提高1倍,主营业务收入实现2340亿元,利润总额实现10亿元,资产总额达到3350亿元。

    • A、1.8亿吨
    • B、3亿吨
    • C、2.5亿吨
    • D、2亿吨

    正确答案:D

  • 第19题:

    武华太董事长在山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会议讲话时指出,山西焦煤最大的短板在于各子分公司之间()不足,最大的潜力也在于协同效应发挥。

    • A、协调发展
    • B、共同发展
    • C、协同发展
    • D、统一发展

    正确答案:C

  • 第20题:

    山西焦煤带薪年休假实施办法规定,享受年休假的职工应为与山西焦煤集团或所属子分公司签订劳动合同满()年的在岗职工。

    • A、半年
    • B、一年
    • C、二年
    • D、三年

    正确答案:B

  • 第21题:

    山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会报告强调,要优化经营管控,开展()攻坚,全面增强精细管理能力。

    • A、增产增效
    • B、降本增效
    • C、降本增产
    • D、降本增量

    正确答案:B

  • 第22题:

    问答题
    山西焦煤《关于开展矿井防治水百日安全专项整治活动》的工作目标。

    正确答案: (1)杜绝发生重大水害事故;
    (2)消灭3人以上的人员伤亡事故;
    (3)健全防治水管理机构,完善各类地质报告;
    (4)《2012年地测防治水工作安排》(山西焦煤发〔2012〕2号)要求的重点防治水工程按计划完成;
    (5)以《矿井防治水知识手册》为内容的基本知识得到普及。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位,都要积极推行女职工权益保护专项集体合同,尚未建立集体合同制度的单位,可通过(),先行签订女职工权益保护专项集体合同。
    A

    职工大会审议

    B

    平等协商

    C

    职工代表大会审议


    正确答案: C
    解析: 暂无解析