合理化建议和技术改进项目年节约或创造价值100万元以上,奖励标准为()。
第1题:
《(CSP实施细则》规定,大、中、小型药品批发企业的标准分别是年销售额( )
A.2000万元以上、300万~2000万元、300万元以下
B.500万元以上、75万~500万元、75万元以下
C.800万元以上、100万~800万元、100万元以下
D.1000万元以上、500万~1000万元、500万元以下
E.20000万元以上、5000万~20000万元、5000万元以下
第2题:
《药品经营质量管理规范实施细则》规定的划分大、中、小型药品批发企业的标准分别是年零售额( )
A.2000万元以上、300万~2000万元、 300万元以下
B.500万元以上、75万~500万元、75万元以下
C.800万元以上、100万~1000万元、 100万元以下
D.1000万元以上、500万~1000万元、 500万元以下
E.20000万元以上、5000万~20000万元、5000万元以下
第3题:
个人嘉奖奖励标准为()。
第4题:
为鼓励利用科技手段创效节支,重点奖励的项目是:()。
第5题:
建设单位使用列入禁止使用目录的技术、工艺、材料和设备的,处( )罚款。
第6题:
重大农机事故,是指造成()直接经济损失的事故。
第7题:
申报局合理化建议和技术改进成果奖的项目,必须评分在40分以上,并已产生经济效益()万元以上。
第8题:
一类票务事故中包括因违规操作或设备技术状态不良造成票务收益流失或损失,合计价值()。
第9题:
项目技术或业务立项批复,其中()万元以上项目应提供专家评审意见。
第10题:
单位奖,用于奖励捐款人民币50万元以上或捐赠采血设备、设施价值人民币50万元以上的单位;
个人奖,用于奖励捐款人民币30万元以上或捐赠采血设备、设施价值人民币30万元以上的个人;
特别奖,用于奖励经常参加无偿献血的人。
第11题:
10万元以上,30万元以下
民用建筑项目合同价款2%以上,4%以下
20万元以上,50万元以下
50万元以上,100万元以下
第12题:
以考绩为标准的奖励
以工作成绩为标准的奖励
其他奖励条件
以资历为标准的奖励
第13题:
较大事故,是指造成( )死亡,或者( )重伤,或者( )直接经济损失的事故
A.3 0人以上 10人以上50人以下 1000万元以上5000万元以下
B.3人以下 10人以上50人以下 1000万元以上5000万元以下
C.3人以上10人以下 10人以上50人以下 1000万元以上5000万元以下
D.3人以上10人以下 100人以上 1000万元以上5000万元以下
第14题:
第15题:
可直接计算经济效益的合理化建议和技术改进项目,根据年创造经济价值数额,分()个评定等级。
第16题:
以公务员在日常工作中作出的特殊贡献或发明创造等作为奖励的依据和标准是以下哪一项奖励条件:()。
第17题:
重大事故是指:造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者()直接经济损失的事故。
第18题:
较大火灾的等级标准为()。
第19题:
全年净节约额的计算公式是()。
第20题:
凡年节约或创造经济价值在()元以上和不能直接计算经济价值的重大建议或涉及全公司项目,向集团公司申报评定。
第21题:
辖内有下列哪些情形()之一的,给予分公司相关部门负责人撤职以上处分、分管负责人降级(职)以上处分、主要负责人记大过以上处分。
第22题:
1000
2000
4000
5000
第23题:
100万元以上1000万元以下
1000万元以上5000万元以下
5000万元以上1亿元以下
1亿元以上3亿元以下