学习技能型班组是以()为平台,不断学习和研究新观念、新知识、新技术、新方法、新工艺。
第1题:
A、安全型创新型管理型学习型文明型
B、质量型创效型节约型技能型和谐型
C、安全质量型创新创效型管理节约型学习技能型文明和谐型
D、质量型创效型节约型技能型效益型
第2题:
A、认知结构的“可利用性”—即学习者的原有认知结构中是否存在可利用来对新观念(即新概念、新命题、新知识)起固定、吸收作用的观念.
B、认知结构的“可分辨性”———即这个起固定、吸收作用的原有观念与当前所学新观念之间的异同点是否清晰可辨。
C、认知结构的“稳固性”———即这个起固定、吸收作用的原有观念是否稳定、牢固。
D、认知结构的“复杂性”——即新观念(即新概念、新命题、新知识)是否比较复杂,难于学习。
第3题:
五型班组的具体内容是指()。
第4题:
学习型班组的四个特征:组织成员拥有一个共同的愿景、组织由多个创造性个体组成和()。
第5题:
知识积累的前提是()
第6题:
不断学习、善于学习,努力掌握和运用一切科学的(),是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素。
第7题:
客户服务水平、不断学习、开发和运用新的物流技术是销售物流管理要考虑的因素。( )
第8题:
勤业尽职
专业胜任
爱岗敬业
第9题:
第10题:
提出新观念
产生新知识
运用新方法
建立新制度
实施新管理
第11题:
第12题:
知识的巩固
知识的记忆
知识的理解
不断学习新知识
第13题:
树立终身学习的理念意味着()
A终身求知,要不断学习,不断学习新本领,这是适应社会发展的要求
B走出大学后就停止学习
C仅仅在求学阶段不停地学习
D工作后偶尔学习
第14题:
第15题:
创新包括()。
第16题:
创新的表现方式有()
第17题:
所谓学习的能力是指理解并接受()的能力。
第18题:
班组长应积极组织职工政治、业务学习、安全教育,开展学技练功、岗位练兵,提高班组职工的综合素质。
第19题:
在实践中不断学习新知识、钻研新技能是属于()职业道德
第20题:
终身求知,要不断学习,不断学习新本领,这是适应社会发展的要求
走出大学后就停止学习
仅仅在求学阶段不停地学习
工作后偶尔学习
第21题:
不断学习,提高医疗技术,有精湛的医术
不断学习,对病人一心赴救
不断学习,对病人一视同仁
不断学习,有高尚医德
不断学习,热爱救人
第22题:
学习知识
改进知识
新渠道
改善知识
第23题:
不断学习,提高医疗技术,有精湛医术
不断学习,一切为病人
不断学习,不断提高医德修养
不断学习,仁爱救人
以上都正确