发生()或严重职业危害事件的单位,其群安会要向上一级工会作出工作说明。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
A.职业病危害因素定期检测是指用人单位定期委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其产生职业病危害的工作场所进行的检测
B.用人单位应当建立职业病危害因素定期检测档案,并纳入其职业卫生档案体系
C.定期检测范围应当包含用人单位产生职业病危害的全部工作场所,用人单位不得要求职业卫生技术服务机构仅对部分职业病危害因素或部分工作场所进行指定检测
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
此题为判断题(对,错)。
第5题:
第6题:
根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,职业病危害因素定期检测的范围应当是用人单位产生职业病危害的()。
第7题:
各矿(厂、处、公司)级工会和科区(车间、段)工会都应相应成立()群安工作机构。
第8题:
发生或者可能发生急性职业病危害事件时,()部门应当组织做好医疗救治工作。
第9题:
职业病危害因素导致职业病或职业健康损伤的可能性和严重性的组合。可能性,是指工作场所接触职业病危害因素的频繁程度和防护水平;严重性,是指发生职业病或职业健康损伤的结果。
第10题:
突发事件是指突然发生的对组织或其相关方造成或可能造成严重危害,并需要立即采取应急措施予以应对的事件。
第11题:
矿(厂、处、公司)群安会要成立信息调查处理机构,由()及有关业务科室人员组成,具体由矿(厂、处、公司)群安会办公室负责通知。
第12题:
群安会开展工作所需经费由()支付,活动经费(含群安员信息补贴)根据实际情况列支。
第13题:
A.全部工作场所
B.职业危害最严重的工作场所
C.劳动力最密集的工作场所
D.工作时间最长的工作场所
第14题:
A、由企业行政支付。其中,群安会活动经费(含群安员信息补贴)根据实际情况列支
B、协安会活动经费100万吨以上生产矿井年度经费为8万元,100万吨以下生产矿井年度经费6万元,其他单位比照执行,不足部分由工会给予补助
C、群安会、协安会活动经费专款专用,不得挪作他用
D、由工会经费支出
第15题:
发生职业病危害事故时,工会组织有权______事故调查处理;发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者______危险现场,用人单位应当立即作出处理。
第16题:
A、发生职业病危害事故时,辅助工厂管理部门进行事故调查
B、发现危及劳动者生命健康的情形时,有权组织劳动者撤离危险现场
C、产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施,或向有关部门建议采取强制性措施
D、督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训
E、与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决
第17题:
某单位发生严重的职业危害事故,依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》,单位应该履行的职责包括()。
第18题:
工会组织对用人单位产生严重职业病危害时,有权要求采取(),或者向政府有关部门建议采取强制性措施;
第19题:
矿厂群安会经常向同级工会和上级群安会汇报工作、反映情况。当发生人身伤亡事故时应按规定在()小时内报告上级工会。
第20题:
《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素申报及其管理。
第21题:
公司安监部对本*单位职业健康检查中发现疑似职业病症状或职业禁忌症,通知工会安排(),并针对检查结果提出处理建议
第22题:
可能产生职业危害的用人单位,其工作场所应有与职业危害防护相适应的设施。
第23题:
县级地方工会委员会向上一级地方工会委员会负责并报告工作,接受其监督。
第24题:
对
错