职工代表大会在其职权范围内依法审议通过的决议和事项具有约束力，非经（）同意不得变更或撤销。A、公司领导层B、工会常委会C、职工代表大会

题目

职工代表大会在其职权范围内依法审议通过的决议和事项具有约束力，非经（）同意不得变更或撤销。

  • A、公司领导层
  • B、工会常委会
  • C、职工代表大会
相似考题

1.企业、事业单位准备提交职工代表大会或者职工大会审议、通过、决定的事项，应当于会议召开()前以书面形式提交工会。

2.职代会依法在其职权范围内作出的决议和审议通过、审议决定的事项，未经职工代表大会或者职工代表团(组)长联席会议同意不得修改。()

3.复议机关审查具体行政行为时，发现具体行政行为所依据的规章或者具有普遍约束力的决定、命令，与法律、法规或者其他规章和具有普遍约束力的决定、命令相抵触时，（ ）。A．无权予以变更和撤销B．一律都可以变更和撤销C．报上级行政机关同意后，可以变更和撤销D．可以在其职权范围内依法撤销或变更

4.下列哪些事项，应当提交职工代表大会或者职工大会审议通过。

参考答案和解析
正确答案:C
更多“职工代表大会在其职权范围内依法审议通过的决议和事项具有约束力，非经（）同意不得变更或撤销。A、公司领导层B、工会常委会C、职工代表大会”相关问题

  • 第1题：

    职工代表大会在其职权范围内依法审议通过的决议和事项具有约束力,非经()同意不得变更或撤销。

    A.公司领导层

    B.工会常委会

    C.职工代表大会


    参考答案：C

  • 第2题：

    根据《行政复议法》的规定，复议机关审查具体行政行为时，发现具体行政行为所依据的规章或具有普遍约束力的决定、命令与法律、法规或其他规章和具有普遍约束力的决定、命令相抵触时，( )。

    A.可以在其职权范围内依法撤销或变更

    B.无权予以变更和撤销

    C.一律都可以撤销和变更

    D.报上级行政机关同意后，可以变更和撤销


    参考答案：A

  • 第3题：

    下列选项中不属于职工代表大会职权的是（ ）。

    A.审议建议权
    B.审议通过权
    C.审议决定权
    D.审议选举权

    答案：D
    解析：
    本题考查的是相关文件的规定。

  • 第4题：

    下列选项中不属于职工代表大会职权的是()。

    A:审议建议权
    B:审议通过权
    C:审议决定权
    D:审议选举权

    答案：D
    解析：
    本题考查的是相关文件的规定。

  • 第5题：

    职工代表大会在其职权范围内依法审议通过的决议和事项具有（），非经职工代表大会同意不得变更或撤销。


    正确答案:约束力

  • 第6题：

    公司工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。职工代表大会实行（），并在法律和本制度的范围内行使职权。

    • A、民主集中制
    • B、民主制
    • C、个人制
    • D、集体制

    正确答案:A

  • 第7题：

    《企业民主管理规定》规定，职工代表大会在其职权范围内依法审议通过的决议和事项具有约束力，非经职工代表大会同意不得（）。

    • A、变更或撤销
    • B、改变或弃权
    • C、改变或拒不执行者
    • D、修改或撤销

    正确答案:A

  • 第8题：

    法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位应当依法办理。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    职工代表大会根据需要，可以设立若干专门委员会（小组），负责办理职工代表大会交办的事项。专门委员会（小组）成员人选必须经职工代表大会（）。

    • A、审议通过
    • B、选举
    • C、决定

    正确答案:A

  • 第10题：

    法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会（）、通过、决定的事项，企业、事业单位应当依法办理。

    • A、通报
    • B、审议
    • C、通知

    正确答案:B

  • 第11题：

    职工代表大会可以行使下列哪些职权？（）

    • A、选举或罢免职工董事
    • B、审议通过集体合同草案
    • C、审议企业直接涉及劳动者切身利益事项
    • D、选举或罢免职工监事

    正确答案:A,B,C,D

  • 第12题：

    多选题
    职工代表大会的职权是（）
    A

    审议建议权

    B

    审议通过权

    C

    审议决定权

    D

    评议监督权

    E

    推荐选举权


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职工代表大会的职权：()。

    A、审议建设权

    B、审查同意权

    C、审议决定权

    D、评议监督权

    E、民主选举权


    参考答案：ABCDE

  • 第14题：

    行政行为所依据的规章或者具有普遍约束力的决定、命令，与法律或者其他规章和具有普遍约束力的决定、命令相抵触时（ ）。

    A．无权予以变更和撤销

    B．报上级行政机关同意后，可以变更和撤销

    C．一律都可以变更和撤销

    D．可以在其职权范围内依法撤销或变更


    正确答案：D
    行政复议机关认为行政行为所依据的规章或者具有普遍约束力的决定、命令，与法律或者其他规章和具有普遍约束力的决定、命令相抵触时，可以在其职权范围内依法撤销或者变更。

  • 第15题：

    职工代表大会的职权表现在()

    A:审议建议权
    B:审议通过权
    C:审议决定权
    D:重大决策权
    E:推荐选举权

    答案：A,B,C,E
    解析：
    职工代表大会的职权具体表现为下述方面：(1)审议建议权；（2）审议通过权；（3）审议决定权；（4)评议监督权；(5)推荐选举权。

  • 第16题：

    集团公司职工代表大会行使（）职权。

    • A、审议建议权
    • B、审查同意或否决权
    • C、审议决定权
    • D、评议监督权
    • E、推荐选举权

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    （）是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。

    • A、工会委员会
    • B、工会常委会
    • C、工会经费审查委员会
    • D、工会组织

    正确答案:A

  • 第18题：

    依据我国《企业工会工作条例》的规定，审议通过集体合同草案、企业改制职工安置方案。审查同意或否决涉及职工切身利益的重要事项和企业规章制度（）国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会的职权。

    • A、不属于
    • B、一般情况下不属于
    • C、属于

    正确答案:C

  • 第19题：

    企业应当提请职工代表大会审议、通过、决定的事项，未按照法定程序审议、通过或者决定的无效。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    法律、法规规定（）提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位（）依法办理。


    正确答案:应当；应当

  • 第21题：

    对事关职工切身权利的重大事项，如工资、劳动安全卫生等做出同意或否决，是职工代表大会的（）

    • A、审议建议权
    • B、审议通过权
    • C、审议决定权
    • D、评议监督权

    正确答案:B

  • 第22题：

    职工代表大会在其职权范围内依法审议通过的决议和事项具有约束力，非经（）同意不得变更或撤销。

    • A、职工代表大会
    • B、企业董事会
    • C、企业监事会

    正确答案:A

  • 第23题：

    单选题
    对事关职工切身权利的重大事项，如工资、劳动安全卫生等做出同意或否决，是职工代表大会的（）
    A

    审议建议权

    B

    审议通过权

    C

    审议决定权

    D

    评议监督权


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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