工会通过()协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。
第1题:
工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立( ),维护劳动者的合法权益。
A.协调劳动关系三方机制
B.集体协商机制
C.联席会议制度
D.职工代表大会制度
第2题:
集体协商机制主要包含的两项基本制度是()
第3题:
《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。
第4题:
工会通过(),协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。
第5题:
工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立(),维护劳动者的合法权益。
第6题:
简述工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护职工的劳动权益和物质利益。
第7题:
工会通过(),协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。
第8题:
《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是()。
第9题:
《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种()
第10题:
集体协商机制主要包含的两项基本制度是()。
第11题:
罢工
示威游行
暴力手段
职工代表大会制度
第12题:
劳动争议协商制度
劳动争议调解制度
劳动争议仲裁制度
劳动争议诉讼制度E、劳动争议信访制度
第13题:
工会代表和维护职工合法权益的主要手段是()
第14题:
根据我国《工会法》的规定,工会协调劳动关系,维护职工合法权益有两个主要的机制和手段:一是平等协商与集体合同制度;二是()。
第15题:
工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业利益和职工劳动权益。
第16题:
《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是()。
第17题:
工会通过()和集体合同,协调劳动者关系,维护企业职工劳动权益。
第18题:
工会通过(),组织职工参与单位的民主决策、民主管理和民主监督,保障职工民主权利的实现。
第19题:
《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的基本机制是 ()。
第20题:
工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。
第21题:
工会依照有关法律、法规的规定,帮助()职工与用人单位签订劳动合同,并通过建立平等协商与集体合同制度,依法维护职工的劳动权益。
第22题:
对
错
第23题:
集体协商制度(也称平等协商制度),集体合同制度
集体协商制度(也称平等协商制度),劳动合同制度
集体合同制度,劳动合同制度
劳动合同制度,工会协商制度
第24题:
集体协商制度(也称平等协商制度),集体合同制度
集体协商制度(也称平等协商制度),劳动合同制度
集体合同制度,劳动合同制度
劳动合同制度,工会合同制度