企业违反（），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任。 A、集体合同 B、企业合同 C、合同法

第1题：

第2题：

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有哪些侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。

正确答案: （一）克扣职工工资的；
（二）不提供劳动安全卫生条件的；
（三）随意延长劳动时间的；
（四）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；
（五）其他严重侵犯职工劳动权益的。

第3题：

企业违反（），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（）承担责任。

• A、劳动合同，企业
• B、集体合同，企业
• C、集体合同，侵权者
• D、劳动合同，侵权者

正确答案:B

第4题：

企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任。

正确答案:正确

第5题：

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有那些侵犯职工劳动权益情形且拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理？

正确答案:以下五种情形：
（一）克扣职工工资的；
（二）不提供劳动安全卫生条件的；
（三）随意延长劳动时间的；
（四）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；
（五）其他严重侵犯职工劳动权益的。

第6题：

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有（）侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。

• A、克扣职工工资的
• B、不提供劳动安全卫生条件的
• C、随意延长劳动时间的
• D、侵犯女职工和未成年工特殊权益的
• E、其他严重侵犯职工劳动权益的

正确答案:A,B,C,D,E

第7题：

企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会（）要求企业依法承担责任。

• A、有权
• B、无权
• C、经企业管理层批准才能

正确答案:A

第8题：

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，侵犯下列哪些职工劳动权益情形，工会应当与企业交涉，要求纠正？（）

• A、克扣职工工资的
• B、不提供劳动安全卫生条件的
• C、随意延长劳动时间的
• D、侵犯女职工和未成年工特殊权益的

正确答案:A,B,C,D

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

下列关于工会的责任，说法正确的是（）

• A、用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，工会可依法要求用人单位承担责任
• B、用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，工会不可以依法要求用人单位承担责任
• C、用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，员工只能自己维护自身权益
• D、用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，工会不可以提起诉讼

正确答案:A

第14题：

企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会怎么办？

正确答案: 企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第15题：

用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会不能单独依法申请仲裁、提起诉讼，须由劳动者自行申请仲裁或者提起诉讼。

正确答案:错误

第16题：

建筑施工企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以建设行政主管部门上诉。

正确答案:错误

第17题：

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正

正确答案:正确

第18题：

企业违反（），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（）承担责任。

正确答案:集体合同；企业

第19题：

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当如何处理？

正确答案:工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正。

第20题：

用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，（）可以依法要求用人单位承担责任。

• A、全体职工
• B、工会
• C、工会主席
• D、职工代表

正确答案:B

第21题：

第22题：

第23题：