工会不能代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。
第1题:
第2题:
实行企业化、签订管理的事业单位与职工一方进行集体协商、签订(),以及签订()、()集体合同,参照《陕西省集体合同条例》执行。
第3题:
行政部门、总工会和企业代表组织(企业联合会、企业家协会、商会等)分别代表()、()建立劳动关系三方协商机制。协商机制的三方应当指导、督促用人单位与职工方建立平等协商和集体协商合同制度,协调处理()、签订集体合同等等劳动关系的重要事项,检查用人单位与职工进行平等协商和签订、履行集体合同的情况。
第4题:
企业、事业单位以及其他组织应当与工会或者职工协商代表建立平等协商机制,就()等直接涉及职工切身利益的重要事项进行平等协商。
第5题:
工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织就()等事项签订集体合同。
第6题:
下列不属于工会权利的是()。
第7题:
企业工会主席以职工方首席代表的身份,代表和组织职工与企业进行()。
第8题:
工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。
第9题:
小型企业集中的地方,可由()直接代表职工与相应的企业组织或企业进行平等协商,签订区域性、行业性集体合同或专项集体合同。
第10题:
工会依法与企业进行平等协商,签订()等专项集体合同。
第11题:
根据《企业总工会工作条例》的规定,小型企业集中的地方,可由上一级工会直接代表职工与相应的企业组织或企业进行平等协商,签订()集体合同。
第12题:
对
错
第13题:
工会()职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。
第14题:
工会在职工与企业或者实行企业化的事业单位签订劳动合同过程中的主要作用是什么?
第15题:
工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行(),签订()。
第16题:
工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订()。
第17题:
工会与企业进行平等协商,签订()等专项集体合同。
第18题:
工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行(),签订()。
第19题:
企业工会应当代表职工与企业进行平等协商,签订集体合同,帮助和指导职工签订劳动合同,并督促履行。
第20题:
工会可以代替职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。
第21题:
()依法代表职工与企业进行集体协商,签订集体合同,维护职工合法权益。
第22题:
工会()职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。
第23题:
代表
指导
帮助
批准