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  • 第1题:

    企业工会女职工委员会代表( )参加企业民主管理和平等协商,参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解。

    A、工会

    B、家属

    C、女职工

    D、女职工和家属


    参考答案:C

  • 第2题:

    根据《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立()等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

    A.女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室

    B.女职工活动室、女职工卫生室、孕妇休息室

    C.女职工更衣室、孕妇休息室、哺乳室

    D.女职工更衣室、女职工活动室、孕妇休息室


    正确答案:A

  • 第3题:

    女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立( )孕妇休息室。

    A、女职工书屋

    B、女职工卫生室、哺乳室

    C、女职工休息室

    D、女职工娱乐室


    参考答案:B

  • 第4题:

    下列不属于女职工不得终止劳动合同的情况是( )。

    A.女职工在孕期

    B.女职工在产期

    C.女职工在哺乳期

    D.女职工在经期

    答案:D
    解析:
    根据《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期等情形下,劳动合同不得终止。

  • 第5题:

    不得安排夜班劳动的女职工包括()

    • A、所有的女职工
    • B、月经期内的女职工
    • C、怀孕期间的女职工
    • D、怀孕7个月以上的女职工
    • E、哺乳未满1周岁婴儿期间的女职工

    正确答案:D,E

  • 第6题:

    维护女职工合法权益和特殊利益是党和国家一贯的政策,对于()有重要意义。

    • A、推动男女平等,促进女职工进步与发展
    • B、促进女职工人权保障
    • C、维护女职工家庭和谐进步

    正确答案:A

  • 第7题:

    根据我国《女职工劳动保护规定》,不得安排夜班工作的女职工是()

    • A、月经期间的女职工
    • B、怀孕3个月的女职工
    • C、怀孕5个月的女职工
    • D、怀孕7个月的女职工
    • E、产后6个月的女职工

    正确答案:D

  • 第8题:

    女职工在职工代表中应占多大的比例。()

    • A、与女职工所占企业职工比例相适应
    • B、低于女职工所占企业职工比例
    • C、高于女职工所占企业职工比例

    正确答案:A

  • 第9题:

    工会女职工工作的主要内容有()。

    • A、维护女职工的合法权益和特殊利益
    • B、团结动员和组织女职工在经济社会发展中建功立业
    • C、提高女职工队伍的整体素质
    • D、加强女职工组织的自身建设

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    生育保险对()不提供支持。

    • A、怀孕女职工
    • B、分娩女职工
    • C、流产女职工
    • D、未婚女职工

    正确答案:D

  • 第11题:

    单选题
    女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立()孕妇休息室。
    A

    女职工书屋

    B

    女职工卫生室、哺乳室

    C

    女职工休息室

    D

    女职工娱乐室


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    经过调查,”职工信息“的属性包括职工编号、职工名、联系电话、联系地址。并且一个职工可以有多个联系电话,那么,”职工信息“数据存储在数据字典中定义为()。
    A

    职工编号+职工名+{联系电话}+联系地址

    B

    职工编号+{职工名+联系电话+联系地址}

    C

    {职工编号}+职工名+联系电话+联系地址

    D

    职工编号+职工名+联系电话+联系地址


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()应当协助和督促本单位做好女职工劳动保护工作。

    A、用人单位工会

    B、用人单位女职工组织

    C、用人单位工会及女职工组织

    D、用人单位及全体职工


    答案:C

  • 第14题:

    依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立( )等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

    A、女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室

    B、女职工活动室、女职工卫生室、孕妇休息室

    C、女职工更衣室、孕妇休息室、哺乳室

    D、女职工更衣室、女职工活动室、孕妇休息室


    参考答案:A

  • 第15题:

    女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。

    A、女职工委员会,女职工组织

    B、女工组织,女工组织

    C、女工组织,女职工委员

    D、女职工委员会,女职工委员


    参考答案:D

  • 第16题:

    女职工委员会维权的重点是()、女职工产期、()、女职工孕期。


    正确答案:女职工经期;女职工哺乳期

  • 第17题:

    企业工会女职工委员会代表()参加企业民主管理和平等协商,参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解。

    • A、女职工
    • B、工会
    • C、女职工和家属

    正确答案:A

  • 第18题:

    《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》提出:依托淮北矿业(),组织90%以上的女职工接受各类教育培训。

    • A、女职工培训示范基地
    • B、职工教育培训基地
    • C、女职工业余学校

    正确答案:A

  • 第19题:

    我国生育保险的覆盖面包括()。

    • A、女职工
    • B、女职工的配偶
    • C、女职工的直系亲属
    • D、女职工的近亲属

    正确答案:A,B

  • 第20题:

    女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。 

    • A、女职工工会  职工委员  
    • B、女职工代表  女职工代表    
    • C、女职工委员会  女职工委员

    正确答案:C

  • 第21题:

    经过调查,”职工信息“的属性包括职工编号、职工名、联系电话、联系地址。并且一个职工可以有多个联系电话,那么,”职工信息“数据存储在数据字典中定义为()。

    • A、职工编号+职工名+{联系电话}+联系地址
    • B、职工编号+{职工名+联系电话+联系地址}
    • C、{职工编号}+职工名+联系电话+联系地址
    • D、职工编号+职工名+联系电话+联系地址

    正确答案:A

  • 第22题:

    单选题
    生育保险对()不提供支持。
    A

    怀孕女职工

    B

    分娩女职工

    C

    流产女职工

    D

    未婚女职工


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    女职工人数较多的单位,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。
    A

    女职工组织

    B

    女职工委员会办公室

    C

    女职工委员


    正确答案: A
    解析: 暂无解析