为应对异常严峻经营形势，集团公司工会组织开展了（）活动，倡导广大职工增收节支，降低成本。A、“十万职工节约大行动”B、工会系统专题组织生活会C、“百、千、万”借支降耗竞赛D、工会系统专题民主生活会

第1题：

当前，淮北矿业正处在应对异常严峻经营形势的困难时期、“十二五”发展的关键时期、实现转型跨越的攻坚时期。

第2题：

今年以来，面对（）的异常严峻局面，矿区上下认真按照集团公司年度工作会、二季度工作会安排部署，坚定信心，沉着应对，砥砺前行，在应对危机中强基固本、推动发展。

• A、煤炭市场持续下滑
• B、重大涉险事故多发
• C、和谐稳定压力巨大

第3题：

《关于应对异常严峻经营形势，确保矿区平稳健康发展的意见》规定，集团公司机关处室和基层单位“四项费用”控制情况纳入（）考核，实行年度考核兑现。

• A、部门年度绩效考核
• B、党风廉政建设责任制
• C、党委目标管理
• D、领导班子年薪

第4题：

十万职工节约大行动的主题是（）。

• A、积极应对异常严峻形势
• B、坚定信心迎挑战、凝心聚力促发展
• C、打赢生存发展攻坚战
• D、打赢两个翻身仗

第5题：

为了正确反映事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动的实际状况和结果，应对于经营活动的固定资产（）。

第6题：

列入经营异常名录和列入严重违法企业名单的企业不可以开展经营活动。

第7题：

淮北矿业《关于印发应对严峻经济形势，强化经营管理若干规定的通知》（淮矿办〔2012〕110号）规定，在集团公司资金出现极度困难时，适时启动工资延付预案。工资延付预案原则上按（）顺序执行。

• A、领导人员
• B、管技人员
• C、地面工人
• D、井下工人

第8题：

《辛丑条约》签订后，清政府在内外交困的严峻形势下，作出的应对之策是（）

• A、开展洋务运动
• B、实施“新政”
• C、禁止学校读经
• D、清帝正式下诏退位

第9题：

中国移动集团公司自2007全年开展（）活动，以（）为核心，体现（），推出了（）。

第10题：

工会组织开展各项丰富职工业余生活的活动，应坚持哪些原则？

第11题：

第12题：

第13题：

淮北矿业党委在《关于应对异常严峻经营形势，确保矿区平稳健康发展的若干意见》要求，大力压缩非生产性开支，其中规定，机关处室各类单项性检查、评比、表彰活动一律取消。

第14题：

《关于应对异常严峻经营形势，确保矿区平稳健康发展的意见》指出，确保在完成年度计划目标基础上，实现增收节支（）亿元。

• A、10
• B、15
• C、20
• D、30

第15题：

为应对异常严峻形势，集团公司工会组织在矿区工会系统开展了（）主题活动。

• A、“坚定信心迎挑战、凝心聚力促发展”
• B、“双走访、三服务”
• C、“双服务、三促进”
• D、“面对面、实打实、心连心”

第16题：

十八大后，党中央深化了对形势的认识，指出党风廉政建设和反腐败斗争形势“（）”。

• A、严峻
• B、依然严峻
• C、依然严峻复杂
• D、严峻复杂

第17题：

如何应对中国经济的严峻形势？（）。

• A、全面改革
• B、优质需求和优质供给同步增长
• C、产业升级
• D、创造优质投资机会

第18题：

开展党的群众路线教育实践活动，是应对异常严峻经营形势，确保矿区平稳健康发展的重要保证。

第19题：

“华北之大，已经安放不得一张平静的书桌了。”这句名言生动准确地概括了（）爆发前，广大同学当时所面临的严峻社会形势。

• A、五四运动
• B、一二•九运动
• C、“九一八”事变
• D、“七七”事变

第20题：

为应对异常严峻经营形势，集团公司下发的“关于加强“四项费用”管理的通知”，四项费用是指（）。

• A、业务招待费
• B、差旅费
• C、办公费
• D、会议费
• E、通讯费

第21题：

生产经营空洞化是实施（）所必须应对的严峻问题。

第22题：

第23题：