工会劳动保护监督检查委员会参与本单位()等方案的制定和实施,对劳动安全卫生的决策、措施提出意见和建议。A、劳动安全卫生措施B、劳动安全卫生计划C、劳动安全卫经费投入D、劳动安全卫生标准

题目

工会劳动保护监督检查委员会参与本单位()等方案的制定和实施,对劳动安全卫生的决策、措施提出意见和建议。

  • A、劳动安全卫生措施
  • B、劳动安全卫生计划
  • C、劳动安全卫经费投入
  • D、劳动安全卫生标准

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  • 第1题:

    工会劳动保护监督检查员参加新建、扩建和技术改造工程项目劳动安全卫生设施的设计审查和竣工验收,对( )存在的问题提出意见和建议。

    A、劳动条件

    B、劳动人员

    C、安全卫生设施

    D、劳动组织


    标准答案:AC

  • 第2题:

    工会劳动保护监督检查委员会应当对集体合同、劳动合同中劳动安全卫生条款的执行情况进行监督检查。( )

    此题为判断题(对,错)。


    标准答案:正确

  • 第3题:

    预防劳动安全卫生事故的基本对策有()。

    A.营造劳动安全卫生观念环境
    B.积极营造劳动安全卫生环境
    C.营造劳动安全卫生制度环境
    D.营造劳动安全卫生技术环境
    E.营造劳动安全卫生检查制度

    答案:A,C,D
    解析:

  • 第4题:

    (2018年5月)劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款要求用人单位按照( )为劳动者提供必要的劳动条件。

    A.劳动合同中约定的劳动安全卫生工作条件标准
    B.地区主管安全工作部门制定的安全卫生标准
    C.企业制定的岗位安全操作规定标准
    D.国家劳动安全卫生法规的标准

    答案:D
    解析:
    P350—353
    劳动保护是用人单位为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康,防止工伤事故和预防职业病的发生,所应采取的技术措施和组织措施;劳动条件是为完成工作任务应由用人单位提供的、不得低于国家规定标准的必要条件。

  • 第5题:

    ()应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。

    • A、政府
    • B、用人单位
    • C、工会

    正确答案:B

  • 第6题:

    工会劳动保护监督检查委员会参与本单位集体合同中关于()等条款的协商与制定。

    • A、劳动安全卫生
    • B、工作时间
    • C、休息休假
    • D、工伤保险

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    建设项目的“竣工验收阶段”,应()。

    • A、编写《劳动安全卫生篇(章)》
    • B、提出相应的劳动安全卫生措施
    • C、提出劳动安全卫生措施和资金安排的原则要求
    • D、编制《建设项目劳动安全卫生预验收专题报告》

    正确答案:D

  • 第8题:

    建设项目的“初步设计阶段”,应()。

    • A、编写《劳动安全卫生篇(章)》
    • B、提出相应的劳动安全卫生措施
    • C、提出劳动安全卫生措施和资金安排的原则要求
    • D、编制《建设项目劳动安全卫生预验收专题报告》

    正确答案:A

  • 第9题:

    以下哪些是工会劳动保护监督检查委员会职权?()

    • A、定期分析研究劳动安全卫生状况
    • B、监督和协助本单位贯彻执行国家劳动安全卫生法律法规
    • C、宣传国家劳动安全卫生法律法规、政策及企事业的规章制度
    • D、制止违章指挥、违章作业

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工()。

    • A、只进行劳动卫生知识培训
    • B、只进行劳动安全知识培训
    • C、进行劳动安全卫生知识培训

    正确答案:C

  • 第11题:

    用人单位在劳动保护方面的职责有()。

    • A、必须建立、健全劳动安全卫生制度
    • B、严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
    • C、对劳动者进行劳动安全卫生教育
    • D、防止休息过程中的事故,减少职业危害

    正确答案:A,B,C

  • 第12题:

    多选题
    劳动安全卫生专项集体合同应当包括以下哪些内容?()
    A

    劳动安全卫生责任制和安全操作规程

    B

    劳动安全条件和安全技术措施

    C

    劳保用品发放标准和职业病危害防护

    D

    劳动安全卫生培训和经费


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    工会劳动保护监督检查员代表工会组织行使下列哪些职权( )。

    A、参与劳动安全卫生法律法规、标准和重大决策、措施的制定

    B、制止违章指挥、违章作业

    C、依法参加职工伤亡事故的调查和处理

    D、监督检查本地区、行业和企事业的劳动安全卫生工作


    标准答案:ABCD

  • 第14题:

    劳动安全卫生保护费用分为( )。

    A.劳动安全卫生保护设施建设费用
    B.劳动安全卫生保护设施更新改造费用
    C.个人劳动安全卫生防护用品费用
    D.劳动安全卫生教育培训经费
    E.健康检查和职业病防治费用

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    劳动保护费用分为以下几类。1.劳动安全卫生保护设施建设费用。
    2.劳动安全卫生保护设施更新改造费用。
    3.个人劳动安全卫生防护用品费用。
    4.劳动安全卫生教育培训经费。
    5.健康检查和职业病防治费用。
    6.有毒有害作业场所定期检测费用。
    7.工伤保险费。
    8.工伤认定、评残费用等。

  • 第15题:

    劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款要求用人单位按照( )为劳动者提供必要的劳动条件。


    A.劳动合同中约定的劳动安全卫生工作条件标准

    B.地区主管安全工作部门制定的安全卫生标准

    C.企业制定的岗位安全操作规定标准

    D.国家劳动安全卫生法规的标准

    答案:D
    解析:
    劳动保护是用人单位为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康,防止工伤事故和预防职业病的发生,所应采取的技术措施和组织措施;劳动条件是为完成工作任务应由用人单位提供的、不得低于国家规定标准的必要条件。

  • 第16题:

    劳动安全卫生专项集体合同应当包括以下哪些内容?()

    • A、劳动安全卫生责任制和安全操作规程
    • B、劳动安全条件和安全技术措施
    • C、劳保用品发放标准和职业病危害防护
    • D、劳动安全卫生培训和经费

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    工会劳动保护监督检查委员会对违反国家法律法规、不符合劳动安全卫生标准规定的问题有权()。

    • A、提出整改意见
    • B、采取强制性措施
    • C、提出处理意见

    正确答案:A

  • 第18题:

    看守所应当建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生制度、规程和标准,对参加劳动的在押人员进行必要的劳动安全卫生教育,并提供必要的劳动条件和劳动保护。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    建设项目的“项目建议书阶段”,应()。

    • A、编写《劳动安全卫生篇(章)》
    • B、提出相应的劳动安全卫生措施
    • C、提出劳动安全卫生措施和资金安排的原则要求
    • D、编制《建设项目劳动安全卫生预验收专题报告》

    正确答案:B

  • 第20题:

    工会劳动保护监督检查员代表工会监督()的贯彻执行。

    • A、工会法
    • B、劳动法
    • C、劳动安全卫生法律法规和政策

    正确答案:C

  • 第21题:

    ()不属于劳动安全卫生制度。

    • A、劳动安全卫生检查制度
    • B、职业技能培训和职业资格考核制度
    • C、对女职工的特殊劳动保护制度
    • D、对未成年工的特殊劳动保护制度

    正确答案:B

  • 第22题:

    《中华人民共和国劳动法》规定用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的()和必要的劳动保护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

    • A、劳动安全卫生设备
    • B、劳动安全卫生条件
    • C、劳动安全卫生设施
    • D、劳动安全卫生操作规程

    正确答案:B

  • 第23题:

    单选题
    ()应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
    A

    政府

    B

    用人单位

    C

    工会


    正确答案: C
    解析: 暂无解析