违反（）规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。 A、《劳动法》 B、《合同法》 C、《工会法》 D、《民法》

题目

违反（）规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。       

  • A、《劳动法》   
  • B、《合同法》   
  • C、《工会法》    
  • D、《民法》
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1.对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，违反党的组织纪律此题为判断题(对，错)。

2.单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员进行打击报复的行为主要有（ ）。 A．降级 B．撤职 C．调离工作岗位 D．解聘或者开除

3.单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员进行打击报复的行为包括（ ）。A．降级B．撤职C．调离工作岗位D．解聘或者开除

4.企业、事业单位、机关以及其他组织对依法履行职责的工会工作人员，无正当理由()。

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  • 第1题：

    单位负责人对依法履行职责、抵制违反《中华入良共和国会计法》规定行为的会计人员进行打击报复的行为包括（ ）

    A．降级

    B．撤职

    C．调离工作岗位

    D．解聘或者开除


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    用人单位违反《工会法》，有()行为的，由劳动行政部门责令改正。

    A:阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的
    B:无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的
    C:劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的
    D:工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的
    E:用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的

    答案：A,B,C,D
    解析：
    用人单位违反《工会法》，有下列行为之一的，由劳动行政部门责令改正：阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的；无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的；劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的；工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的。

  • 第3题：

    对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害，应追究什么责任？


    正确答案: 构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，由公安机关依照治安管理处罚条例的规定处罚。

  • 第4题：

    企业、事业单位、机关以及其他组织对依法履行职责的工会工作人员，无正当理由（）

    • A、不得调动工作岗位
    • B、不得停职
    • C、不得停薪
    • D、不得进行打击报复

    正确答案:A,D

  • 第5题：

    对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，由公安机关依照治安管理处罚条例的规定处罚。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    工会发出集体协商书面要约（）日内，企业不予回应的，工会可要求上级工会协调；企业无正当理由拒绝集体协商的，工会可提请县级以上人民政府责令改正，依法处理；企业违反集体合同规定的，工会可依法要求企业承担责任。

    • A、二十
    • B、十
    • C、七
    • D、五

    正确答案:A

  • 第7题：

    对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，由公安机关依照（）的规定处罚。 

    • A、民法    
    • B、劳动法   
    • C、治安管理处罚条例

    正确答案:C

  • 第8题：

    工会工作人员违反修改后的《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照《中国工会章程》予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    违反《工会法》规定，有下列（）情形的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理。

    • A、妨碍工会组织职工依法行使民主权利
    • B、非法撤销、合并工会组织的
    • C、妨碍工会参加侵犯职工合法权益问题的调查处理
    • D、无正当理由拒绝进行平等协商的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由劳动行政部门（）。

    • A、责令改正
    • B、恢复原工作
    • C、造成损失的，给予赔偿
    • D、给予责任人行政处分

    正确答案:A,B,C

  • 第11题：

    用人单位违反《中华人民共和国工会法》，有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正（）

    • A、阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的
    • B、无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的
    • C、劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的
    • D、劳动者解除劳动合同

    正确答案:A,B,C

  • 第12题：

    多选题
    违反《工会法》规定，有（）情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理。
    A

    妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的

    B

    非法撤销、合并工会组织的

    C

    妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的

    D

    无正当理由拒绝进行平等协商的


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    用人单位违反《中华人民共和国工会法》，有（ ）行为的，由劳动行政部门责令改正。

    A.阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的
    B.无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的
    C.劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的
    D.工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的
    E.用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的

    答案：A,B,C,D
    解析：
    用人单位违反《中华人民共和国工会法》，有下列行为之一的，由劳动行政部门责令改正：阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的；无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的；劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的；工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的。

  • 第14题：

    工会工作人员违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照《中国工会章程》予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定就地（）。


    正确答案:免职或降职使用

  • 第16题：

    根据修改后的《工会法》第五十三条，违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理：（一）妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；（二）（）；（三）妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；（四）无正当理由拒绝进行平等协商的。

    • A、非法撤销工会主席职务的
    • B、非法解散工会组织的
    • C、非法解除工会专职工作人员劳动合同的
    • D、非法撤销、合并工会组织的

    正确答案:D

  • 第17题：

    违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员（），进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。

    • A、无正当理由解除劳动合同
    • B、无正当理由调动工作岗位
    • C、因工作需要调动工作岗位
    • D、据本人要求调动工作岗位

    正确答案:B

  • 第18题：

    违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员（），进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。


    正确答案:无正当理由调动工作岗位

  • 第19题：

    违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的给予赔偿？


    正确答案:正确

  • 第20题：

    对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定就地免职。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    工会工作人员违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由劳动行政部门（），恢复原工作。

    • A、责令改正
    • B、责令承担惩罚性赔偿
    • C、给予责任人行政处分

    正确答案:A

  • 第23题：

    多选题
    用人单位违反《中华人民共和国工会法》，有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正（）
    A

    阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的

    B

    无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的

    C

    劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的

    D

    劳动者解除劳动合同


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害，应追究什么责任？

    正确答案： 构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，由公安机关依照治安管理处罚条例的规定处罚。
    解析： 暂无解析

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