工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次，首先是监督、保证（）的实现，这是对工会工作的最基本的要求；其次是帮助和代表职工（）利益，这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益，也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等。这是对工会工作更高水平的要求。

题目

工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次，首先是监督、保证（）的实现，这是对工会工作的最基本的要求；其次是帮助和代表职工（）利益，这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益，也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等。这是对工会工作更高水平的要求。

相似考题

1.工会通过()，协调劳动关系，维护职工的劳动权益和物质利益。

2.为依法保证职工的合法权益，公司须依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，并由工会代表职工与公司签订集体合同。（ ）

3.如下关于工会的说法正确的是（）A、工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织B、中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益C、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，都有依法参加和组织工会的权利D、工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本*单位的民主决策、民主管理和民主监督E、工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益

4.维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:法定劳动标准条件；争取应得的
更多“工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次，首先是监督、保证（）的实现，这是对工会工作的最基本的要求；其次是帮助和代表职工（）利益，这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益，也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等。这是对工会工作更高水平的要求。”相关问题

  • 第1题：

    工会维护职工的劳动权益主要包括哪两个层次？


    正确答案: 一是监督、保证法定劳动标准条件的实现；
    二是帮助和代表职工争取应得的利益。

  • 第2题：

    维护职工合法权益是工会的（）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。


    正确答案:基本职责

  • 第3题：

    女职工委员会要“参与平等协商、签订（）工作，指导和帮助女职工签订劳动合同”。

    • A、集体合同和女职工权益保护专项集体合同
    • B、劳动合同
    • C、集体合同和劳动合同

    正确答案:A

  • 第4题：

    工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业利益和职工劳动权益。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次，首先是监督、保证法定劳动标准条件  的实现，这是对工会工作的最基本的要求；其次是帮助和代表职工争取应得的利益，这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益，也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的是通过签订集体合同争取（）等。这是对工会工作更高水平的要求。 

    • A、合理的工资、工作时间、劳动条件   
    • B、员工利益   
    • C、企业利益    
    • D、员工合理的工作时间

    正确答案:A

  • 第6题：

    企事业工会工作的原则是（）。

    • A、“合作互利、促进发展”
    • B、“促进企事业发展、维护职工权益”
    • C、“共同发展、争取共赢”
    • D、“合作互利、争取共赢”

    正确答案:B

  • 第7题：

    下列选项中不属于工会在代表职工利益和维护职工合法权益方面的权利和义务的是（）

    • A、参加劳动政策的研究、制定
    • B、代表职工协商签订集体合同
    • C、参加劳动争议的调解和仲裁
    • D、代表发生劳动争议的职工提起仲裁

    正确答案:D

  • 第8题：

    颁布《企业工会工作条例》的目的是为（）

    • A、加强和改进企业工会工作。
    • B、发挥企业工会团结组织职工。
    • C、维护职工权益
    • D、促进企业发展

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    工会帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就（）、工作时间、劳动定额、（）、劳动（）卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行。

    • A、劳动报酬
    • B、休息休假
    • C、安全
    • D、旅游

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    （）和（）职工签订劳动合同。（）职工与企业协商确定劳动合同文本的主要内容和条件，为职工签订劳动合同提供法律、技术等方面的咨询和服务。（）企业与所有职工签订劳动合同。

    • A、协调；带领；组织；督促
    • B、帮助；指导；组织；督促
    • C、帮助；指导；代表；监督
    • D、协调；带领；代表；监督

    正确答案:C

  • 第11题：

    多选题
    企业工会在协调劳动关系中的职能主要有（）。
    A

    参与劳动争议的调解

    B

    帮助指导劳动合同签订

    C

    执行企业劳动关系管理办法

    D

    维护女职工的特殊利益


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    维护职工合法权益时工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业工会在协调劳动关系中的职能主要有（）。

    • A、参与劳动争议的调解
    • B、帮助指导劳动合同签订
    • C、执行企业劳动关系管理办法
    • D、维护女职工的特殊利益

    正确答案:A,B,D

  • 第14题：

    工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次，首先是监督、保证法定劳动标准条件的实现，这是对工会工作的最基本的要求；其次是帮助和代表职工争取应得的利益，这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益，也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等。这是对工会工作更高水平的要求。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次，首先是监督、保证（）的实现，这是对工会工作的最基本的要求；其次是帮助和代表职工（）利益，这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益，也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等。这是对工会工作更高水平的要求。

    • A、劳动权益，签订劳动合同
    • B、民主权利，参与立法
    • C、法定劳动条件，争取合法权益
    • D、法定劳动标准条件，争取应得的

    正确答案:D

  • 第16题：

    简述工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工的劳动权益和物质利益。


    正确答案: 工会通过职工代表大会和其他形式，组织职工参与单位的民主决策、民主管理和民主监督，保障职工民主权利的实现。工会通过劳动法律监督制度和劳动争议处理制度，监督单位执行劳动法律、法规，参与劳动争议处理，保障职工的合法权益不收侵害。

  • 第17题：

    工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）和（）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。

    • A、符合企业要求  企业利益  
    • B、平等自愿 协商一致   
    • C、完全满足员工利益  员工要求

    正确答案:B

  • 第18题：

    维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    企业工会应当代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同，帮助和指导职工签订劳动合同，并督促履行。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。下列关于集体合同的理解不正确的是?

    • A、集体合同由工会或者职工推举的代表与企业签订，集体合同的草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
    • B、集体合同依法订立即具有法律效力，对企业和企业全体职工具有约束力
    • C、职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定
    • D、集体合同签订后必须报送劳动行政部门

    正确答案:B

  • 第21题：

    工会依照有关法律、法规的规定，帮助（）职工与用人单位签订劳动合同，并通过建立平等协商与集体合同制度，依法维护职工的劳动权益。

    • A、代表
    • B、指导
    • C、协助

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    下列选项中不属于工会在代表职工利益和维护职工合法权益方面的权利和义务的是（）
    A

    参加劳动政策的研究、制定

    B

    代表职工协商签订集体合同

    C

    参加劳动争议的调解和仲裁

    D

    代表发生劳动争议的职工提起仲裁


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    企业工会应当代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同，帮助和指导职工签订劳动合同，并督促履行。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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