第1题:
根据期望理论,动机等于( )。
A.效价×期望
B.期望×工具
C.效价×工具
D.效价×期望×工具
第2题:
顾客总是期望餐厅整洁卫生、服务礼貌,这种期望属于()
第3题:
自我效能感理论传统的期望理论只分析了哪种期望?()
第4题:
根据对客户期望动态的研究,客户期望可以分为三类,以下说法不对的是()
第5题:
根据对客户期望动态的研究,客户期望分三类,第二个期望是()
第6题:
在客户期望中,()是客户主动有意识地表达出的,认为可以而且能够实现的期望。
第7题:
期望理论的核心是双向期望,管理者期望员工的行为,员工期望管理者的奖赏。
第8题:
社会期望教师“学高为师,身正为范”,从角色期望来看这属于()。
第9题:
期望理论中,激励力等于()
第10题:
结果期望
效能期望
成就期望
权利期望
第11题:
社会的期望
学生的期望
高层的期望
教师的自我期望
第12题:
激发力量=效价*期望
期望=激发力量*效价
期望=效价/激发力量
效价=激发力量*期望
第13题:
弗洛姆的期望公式为()。
第14题:
期望分为()
第15题:
教师角色期望不包括()。
第16题:
客户期望可以分成三类()
第17题:
不属于客户期望的类型的是()
第18题:
客户的期望分为明显的期望和()
第19题:
角色期望可以分为几个不同的层次,包括:()
第20题:
反应性评估是病人感觉到的绩效与哪种期望之间的比较()
第21题:
结果期望
效能期望
成就期望
发展期望
第22题:
情感期望
成就期望
结果期望
效能期望
第23题:
重要的期望
个人的期望
潜在的期望
企业的期望
第24题:
来自角色伙伴的期望
来自周围“群众”的期望
来自社会的期望
来自内心的期望