个人的实际收入与支出在某种意义上具有不可统计性。

题目

个人的实际收入与支出在某种意义上具有不可统计性。

相似考题

1.从某种意义上来说,通过CI活动可以使企业文化:()A.形象更鲜明B.具体化C.具有可操作性D.具有象征性

2.从某种意义上说，和谐文明、繁荣昌盛的社会，在本质上是具有德性化的社会。()

3.时间不具有直观的形象,人们只能通过某种媒介来认识、测量.说明时间概念具有()。A、流动性B、不可逆性C、主观性D、抽象性

4.人才的特性则在于其(),从某种意义上显示了其稀缺性,在市场经济条件下,稀缺程度越高,经济价值就越大。A、人才待遇B、职业声誉C、研究与培养D、不可替代性

更多“个人的实际收入与支出在某种意义上具有不可统计性。”相关问题

  • 第1题：

    统计资料在法律上具有特定的内涵，并不是所有反映国民经济和社会发展情况的数据和信息资料都是统计资料。法律意义上的统计资料具有的特征是( )。

    A.客观性

    B.公平性

    C.合法性

    D.合理性

    E.相关联性


    正确答案：ACE
    法律意义上的统计资料具有的特征是：①客观性。统计资料必须是真实地、客观地反映事物的本来面目、不能有任何主观随意性;②合法性。统计资料的搜集、加工、整理必须是合法的，是按照法定程序进行的;③相关联性。统计所调查和描述的对象是国民经济和社会发展情况，统计资料必须是与国民经济和社会发展情况相关联的。

  • 第2题：

    企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生的歧视称为()。

    A:个人歧视
    B:雇主歧视
    C:员工歧视
    D:统计性歧视

    答案：B
    解析：
    雇主歧视是指雇主很可能因为某些特定的原因对某些特定类型的员工产生的歧视。

  • 第3题：

    学习风格体现出个人的独特性和时间上的稳定性，在某种意义上说是个人的一种偏好。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    某种意义上，管理能力就是问题分解与恰当分工的能力。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    从现实意义上看，“不可能”的事情是普遍存在的，所以承认“不可能”并不是个人示弱的表现。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    从某种意义上讲，（）活动就是处于原始状态的秘书性活动。


    正确答案:结绳记事

  • 第7题：

    相对收入假定消费函数的主要内容包括（）

    • A、消费的示范作用
    • B、消费的掣轮作用
    • C、消费支出具有不可逆性
    • D、消费支出受实际收入影响
    • E、消费支出受未来收入影响

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    消费倾向是（）。

    • A、人们的实际收入在消费的支出中所占的比重
    • B、人们用于消费的支出在社会消费支出中所占的比重
    • C、人们用于消费的支出在实际收入中所占的比重
    • D、人们用于消费的支出在社会平均收入中所占的比重

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为（）。
    A

    个人歧视

    B

    统计性歧视

    C

    员工歧视

    D

    雇主歧视


    正确答案： C
    解析： 本题考查工资性报酬差别与劳动力市场歧视。企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为雇主歧视。

  • 第10题：

    判断题
    个人的实际收入与支出在某种意义上具有不可统计性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    从某种意义上说，道德比法律更具有建设性和积极性，德治具有法治所不可替代的重要作用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：

  • 第12题：

    判断题
    闭幕词是由有关领导人或德高望重者向会议所作的最后讲话，具有总结性、评估性和号召性。因此，在某种意义上说，可将其写成会议总结。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为()歧视。

    A:个人
    B:雇主
    C:员工
    D:统计性

    答案：A
    解析：
    当雇主利用求职者所属的特定群体的一般特征预测某一位求职者的未来生产率，但是这些与生产率有关的可观察的群体特征并不能对求职者个人的实际生产率提供完善的预测时，便会出现统计性歧视。

  • 第14题：

    从某种意义上说，道德比法律更具有建设性和积极性，德治具有法治所不可替代的重要作用。()


    答案：错
    解析：
    德治具有法治所不可替代的重要作用。从某种程度上说，人民群众在日常劳动和生活中形成各种习惯、风俗，并据此确定善恶标准，形成舆论，产生无形的道德力量。因此，题目中的说法正确。

  • 第15题：

    闭幕词是由有关领导人或德高望重者向会议所作的最后讲话，具有总结性、评估性和号召性。因此，在某种意义上说，可将其写成会议总结。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    法律意义上的统计资料具有的特征是（）。

    • A、客观性
    • B、公正性
    • C、合理性
    • D、合法性
    • E、相关联性

    正确答案:A,D,E

  • 第17题：

    经济学意义上的价值与哲学意义上的价值内涵不同。哲学意义上的价值是指（）

    • A、一事物所具有的能够满足主体需要的属性和功能
    • B、无差别的人类劳动
    • C、满足人们某种需要的属性
    • D、自我满足的需要

    正确答案:A

  • 第18题：

    学习风格体现出个人的独特性和时间上的稳定性，在某种意义上说是个人的一种偏好。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    贪心算法总是做出在当前看来（）的选择。也就是说贪心算法并不从整体最优考虑，它所做出的选择只是在某种意义上的（）。


    正确答案:最好；局部最优选择

  • 第20题：

    企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为（）。

    • A、个人歧视
    • B、统计性歧视
    • C、员工歧视
    • D、雇主歧视

    正确答案:D

  • 第21题：

    填空题
    贪心算法总是做出在当前看来（）的选择。也就是说贪心算法并不从整体最优考虑，它所做出的选择只是在某种意义上的（）。

    正确答案： 最好,局部最优选择
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    学习风格体现出个人的独特性和时间上的稳定性，在某种意义上说是个人的一种偏好。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    由于教师劳动的个人性质和自由性，在某种意义上，教师的劳动就表现为“良心活”的特点
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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