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  • 第1题:

    邪淫有哪些危害?你是否犯过邪淫?今后打算怎么办?《善生经》的教言对你有何启示?


    正确答案: 邪淫的危害:
    1)印光大师在《寿康宝鉴里,讲了邪淫的十二种危害:害天伦、害人节、害名节、害门风、害性命、害心术、害风俗、害阴骘、害名利、害寿命、害祖父、害妻子。邪淫之人既寄存器了别人,也害了自己,而且世间护法神不会护持。
    2)一不小心就容易违犯,尤其是和自己的妻子不注意也容易违犯。
    3)身为在家人,应当从环境、时间的角度,了解邪淫的不同种类,然后将这些一并断除。
    4)作为妻子要履行哪些职责,作为丈夫要履行哪些职责,通过《善生经》在这方面有了新的收获。

  • 第2题:

    汽车有哪些社会公害,你有何解决对策?


    正确答案:⑴汽车对社会环境所带来的主要危害:
    ①原油开采炼化过程中带来的水土气的污染;
    ②汽车制造材料在开采制造过程中的带来的水土气的污染;
    ③汽车使用过程中产生的气体噪声污染;
    ④报废汽车处理及回收过程中产生的污染。
    解决对策:
    ①加大汽车节能和环保技术的开发;
    ②加快城市大容量轨道交通及地面快速公共交通的建设;
    ③强化城市总体规划,加快发展卫星城市,合理布局;
    ④对现有道路交通资源的存量和增量进行合理分配;
    ⑤大力发展新能源汽车;
    ⑥减少汽车废后的二次污染(汽车生产尽量采用可循环可回收材料)。
    ⑵汽车对社会安全带来的严重危害:交通事故是“现代文明病”、“无休止的交通战争”
    解决对策:
    ①加强全民交通安全意识;
    ②努力提高汽车的安全性能;
    ③健合统一的交通安全法制体系。

  • 第3题:

    汽车轮胎有哪些类型?各有何优缺点?


    正确答案:按胎体中帘线排列方向可分为普通斜交轮胎、带束斜交轮胎和子午线轮胎等。普通斜交轮胎在适当充气时,会使驾驶员感到较为柔软、舒适。轮胎接触地面的面积大,使汽车行驶更加平稳,从而延长了轮胎的使用寿命。但普通斜交轮胎的滚动阻力大,油耗高,承载能力较低;子午线轮胎附着性能好、可提高汽车的动力性,还可以提高燃料的经济性、承载能力比普通斜交轮胎高、承载能力比普通斜交轮胎高、散热性能好,有利于提高车速,缺点。如胎侧薄,变形大,胎侧与胎圈受力比普通斜交轮胎大,因而胎面与胎侧的过渡区易产生裂口;吸振能力弱,胎面噪声大;制造技术要求高,成本高等。

  • 第4题:

    人类具体有哪些生苦?你觉得这些描写得真实吗?你对此有何体会?


    正确答案: 入胎、住胎、分娩等时的种种之苦。
    以佛陀的教言及现实生活的细节为依据,描写得非常真实。
    对生也有一种了知痛苦而有的恐惧,故发愿好好闻思修行,自他早日脱离生死病死等轮回之苦。

  • 第5题:

    结合实际,你认为,目前社区卫生服务存在的问题有什么解决对策?


    正确答案: 一是加大政府支持的力度,强化社区卫生管理,建立标准化的社区卫生管理制度,理顺社区卫生服务各级机构间的关系,完善社区卫生服务的经济收入机制;
    二是发展和完善全科医学,提高社区卫生服务人员的基本素质;
    三是积极进行教育引导,争取社区居民的积极参与。

  • 第6题:

    城市公共汽车运营方式有哪些?各自有何特点?


    正确答案: 方式:定线定站式、不定线定站式、不定线不定站式;
    特点:定线定站式:运营线路和乘客上下车地点固定;不定线定站式:运营线路固定,乘客上下车地点可不固定;
    不定线不定站式:运营线路和乘客上下车地点均可不固定。

  • 第7题:

    曝气生物滤池运行中出现的异常问题有哪些及解决对策是什么?


    正确答案: (1)气味 对于曝气生物滤池,当进水有机物浓度过高或滤料层中截留的微生物膜过多时,滤料层内局部会产生厌氧代谢,有可能会产生异味,解决办法如下。
    ① 减少滤池中微生物膜的积累,让生物膜正常脱膜并通过反冲洗排出池外;
    ② 保证曝气设施的正常工作;
    ③ 避免高浓度或高负荷污水的冲击。
    (2)生物膜严重脱落 在滤池正常运行过程中,微生物膜的不正常脱落是不允许的,产生大量的脱膜主要是水质原因引起的,如抑制性或有毒性污染物浓度太高或pH值突变等。 解决办法是:改善水质,使进入滤池的水质基本稳定。
    (3)处理效率降低 若滤池系统运行正常,且微生物膜生长情况较好,仅仅是处理效率有所下降,这种情况一般不会是水质的剧烈变化或有毒污染物质的进入造成的,而可能是进水的pH值、溶解氧、水温、短时间超负荷运行所致。对于这种现象,只要处理效率降低的程度不影响出水水质的达标排放,即可不采取措施,过一段时间便会恢复正常;若出水水质影响达标排放,则需采取一些局部调整措施加以解决,如调节进水的pH值、调整供气量、对反应器进行保温或对进水进行加热等。
    (4)滤池截污能力下降 滤池运行过程中,当反冲洗正常,仅滤池的截污能力下降,这种情况可能是预处理效果不佳,使得进水中的SS浓度较高所引起的,所以此时必须加强对预处理设施的运行管理。

  • 第8题:

    问答题
    你认为发展我国网上银行促进电子商务发展的对策有哪些?

    正确答案: 我国电子商务和网上银行的发展首先必须从外部营造一个健全完的制度环境。
    其一,加吸网络基设施和现代化系统的建设;
    其二,加强系统的风险防范机制,加快电子商务的标准、法律的制定;
    其三,大力推进信息化普及;
    其四,加快电子商务人才的培养;
    其五,加大与政府的沟通,得到政府的政策支持。
    另外,商业银行应该在以下几个方面积极努力:
    (1)在业务体系上,银行业必须积极创新,完服务方式,丰富服务品种,提供“金融超市”式服务。
    (2)在经营方式上,银行业应该把传统营销渠道和网络营销渠道紧密结合起来,走“多渠道并存”的道路。
    (3)在经营理念上,银行业必须实现由“产品中心主义”向“客户中心主义”的转变。
    (4)在战略策略上,银行业必须调整与其他金融机构的关系,争取成为网络经济的金融门户。
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  • 第9题:

    问答题
    结合实际,你认为,目前社区卫生服务存在的问题有什么解决对策?

    正确答案: 一是加大政府支持的力度,强化社区卫生管理,建立标准化的社区卫生管理制度,理顺社区卫生服务各级机构间的关系,完善社区卫生服务的经济收入机制;
    二是发展和完善全科医学,提高社区卫生服务人员的基本素质;
    三是积极进行教育引导,争取社区居民的积极参与。
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  • 第10题:

    问答题
    对于服务工的投诉,你认为该如何解决?有何建议?

    正确答案: (1)对服务工应该表扬,对操作工来讲,我们要分析他为什么会把大量的机油洒在机床的周围,到底有什么用意,必须调查清楚。从案例中不可能看出,在这种情况下我们没办法判断到底是怎么回事。但是不管怎么讲,洒了还不搞干净,我们对操作工来说应该给予批评。
    (2)如何防止类似意见分歧的重复发生?对车间主任也应适当的批评,为防止类似的问题在次发生,说明我们工作时有些事是控制不了的,不是一个人说了算的,这时我们应对说明书进行修改,对操作工要增加一个功能,洒了还要负责清扫,在工作的时候要保持周围环境的清洁。要求操作工对清洁环境承担一定的保洁的责任。事情发生之后,我们应该及时汇报上级,对服务工和勤杂工也应当加上一条,要完成车间安排的相关或紧急的任务。
    (3)你认为该公司在管理上有何需改进之处?要根据实际情况来分析问题,改进要根据实际情况来定,要有分工有协作,要重新定位,要把操作工、保洁工、服务工他们的职责明确清楚,而且为了防止互相推诿,该增加的项目要增加,目的是为了保证工作的顺利进行。
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  • 第11题:

    问答题
    你认为荒漠化防治中应当遵从哪些原则?你有哪些对策?

    正确答案: 荒漠化防治中的原则:
    (1)整治开发的双向目标原则
    (2)资源开发的适度利用原则
    (3)多项互补原则
    (4)综合系统原则
    对策:
    (1)有效地控制人口增长,减少人口对荒漠化土地的压力;
    (2)解决好农村能源问题;
    (3)搞好植被建设,合理利用水土资源;
    (4)依靠现代科技,推动沙产业的发展;
    (5)建立荒漠化监测及信息系统。
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  • 第12题:

    问答题
    说明网络的特点,网络对学生产生了哪些不良影响?你有何对策?

    正确答案: (1)网络作为一种信息传播技术和当下人们的一种生活环境,它的特点是:内容的生动性、丰富性,转播方式的快捷性、信息占有的公平性、间接性等。网络给社会和人们的生活方式带来巨大的变革,对中小学生的生活、学习也带来巨大的影响。
    (2)谈谈你看到的不良影响,如学生沉迷网络游戏,影响学习。
    (3)针对问题,谈谈你的对策。
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  • 第13题:

    我国农村能源有何特点?存在什么问题?你认为如何去解决?


    正确答案:我国农村能源的特点:
    (一)需求量大而分散
    (二)经济发展,改变了传统能源结构
    (三)农村能源建设成绩显著
    (1)推广应用的农村省柴节煤、沼气、太阳能热利用技术。
    (2)创建了几种适应不同区域、以沼气为纽带的能源生态工程模式
    (3)推广应用清洁能源
    (4)初创了一条具有中国特色的“县级农村能源综合建设”的多种模式
    我国农村能源存在的问题:
    (1)农村能源消费结构与结构性污染互为因果
    (2)能源利用效率低
    (3)资金不足
    我认为农村能源问题的解决方法:
    要解决农村能源,今后仍需重视对生物质能源的开发利用。开发的重点工作是:大力发展薪炭林、推广节柴灶、稳步发展沼气,特别是发展以沼气为纽带的农业生态经济;因地制宜地开展生物质气化、生物材料成型燃料、新型液体燃料等的研究和推广工作,以及大力推广太阳能、风能、地热能、微水能等新能源。

  • 第14题:

    你认为发展我国网上银行促进电子商务发展的对策有哪些?


    正确答案: 我国电子商务和网上银行的发展首先必须从外部营造一个健全完的制度环境。
    其一,加吸网络基设施和现代化系统的建设;
    其二,加强系统的风险防范机制,加快电子商务的标准、法律的制定;
    其三,大力推进信息化普及;
    其四,加快电子商务人才的培养;
    其五,加大与政府的沟通,得到政府的政策支持。
    另外,商业银行应该在以下几个方面积极努力:
    (1)在业务体系上,银行业必须积极创新,完服务方式,丰富服务品种,提供“金融超市”式服务。
    (2)在经营方式上,银行业应该把传统营销渠道和网络营销渠道紧密结合起来,走“多渠道并存”的道路。
    (3)在经营理念上,银行业必须实现由“产品中心主义”向“客户中心主义”的转变。
    (4)在战略策略上,银行业必须调整与其他金融机构的关系,争取成为网络经济的金融门户。

  • 第15题:

    何谓汽车装饰?有何作用?有哪些类型?


    正确答案: 汽车装饰:是通过增加一些附属的物品,使原车变得豪华、靓丽、温馨、舒适、方便、安全,这种行为叫做汽车装饰。
    作用:(1)改进车辆外观(2)使室内更加舒适、方便(3)对车辆的性能进行合理的提升分类:部位:汽车的外部装饰、汽车的内部装饰、汽车的电子设施装饰
    作用:美观类装饰、舒适类装饰、防护类装饰、便利类装饰、安全类装饰

  • 第16题:

    试以牛黄为例,分析解决动物类药资源短缺问题的对策有哪些?


    正确答案:(1)人工牛黄
    来源:本品由牛胆粉、胆酸、猪去氧胆酸、牛磺酸、胆红素、胆固醇、微量元素等加工制成。性状鉴别:为黄色疏松粉末,味苦,微甘。含量测定:
    ①胆酸:用紫外-可见分光光度法测定,本品按干燥品计算,含胆酸不得少于13.0%。
    ②胆红素:用紫外-可见分光光度法测定,本品按干燥品计算,含胆红素不得少于0.63%。
    (2)体外培育牛黄
    来源:本品以牛科动物牛的新鲜胆汁作母液,加入去氧胆酸、胆酸、复合胆红素钙等制成。性状鉴别:呈球形或类球形。表面光滑,呈黄红色至棕黄色。体轻,质松脆,断面有同心层纹。气香,味苦而后甘,有清凉感,嚼之易碎,不黏牙。显微鉴别:取本品粉末少许,用水合氯醛试液装片,不加热,在显微镜下观察:不规则团块由多数黄棕色或棕红色小颗粒集成;稍放置,色素迅速溶解,并显鲜明金黄色,久置后变成绿色。理化鉴别:
    ①取本品粉末少量,用清水调和,涂于指甲上,能将指甲染成黄色。
    含量测定:
    ①胆酸:用薄层色谱扫描法测定,本品按干燥品计算,含胆酸的不少于6.0%。
    ②胆红素:用紫外-可见分光光度法测定,本品按干燥品计算,含胆红素不得少于35.0%。

  • 第17题:

    解决企业员工流失的对策有哪些?措施有哪些?如何做好员工流失的控制和管理工作?


    正确答案: 1.解决员工流失的对策
    可以进行员工满意度调查,发现存在的问题,及时发现管理中的问题,为解决问题提供对策。员工满意度就是员工对待遇、工作环境、人际关系、地位、企业前途等的认识,以及自身的发展等方面的满意程度。 员工满意度包括这样几方面内容:
    (1)员工对工作汇报的满意度
    (2)对工作背景的满意度
    (3)对工作群体的满意度
    (4)对企业管理的满意度
    (5)对企业经营的满意程度
    2.解决员工流失的措施
    (1)用优厚的待遇留住人才
    (2)用事业和员工成长留住员工
    (3)总结经验,科学录用,从根本上留住人才
    (4)提升公司领导能力和管理能力
    (5)用感情留人
    总的来说,要做好员工流失的控制和管理工作,需要在以下三方面下工夫:
    1.企业必须树立"以人为中心"的管理思想
    因为人是工作的主体,企业的决策依赖于人,企业方针政策的执行依赖于人,决策及其质量的高低取决于人。因此,企业领导应具有科学的人才观。从企业和决策者的角度来说,"掌门人"应具有的"三气"决定了木桶装水的容量。大气:前瞻性和豁达心态;才气:容人之量与识才;灵气:人格魅力和艺术。可以这样说,有多大的胸怀就做多大的事。
    2.注重发挥每个员工的作用,营造"天高任鸟飞,海阔凭鱼跃"的用人氛围。
    在企业的生产经营中,让全体职工都来关心企业,参与企业的管理决策,从而保证决策在集思广益的基础上进行,这样的决策不仅质量高,而且贯彻比较顺利。同时,企业为优秀的人才提供好的发展平台,让能人有广阔的发展空间。相信,在这样的企业里工作,员工都会有比较高的满意度,企业和员工都好能得到发展。 3.高报酬不是留才的最佳途径,切实做到"以人为本"才是根本。
    为了留住员工,许多管理者更多地是从给予更高的报酬的角度来思考问题。这不是没有道理的,但是这种思想方法却是成问题的。如果没有关心员工的心,光有高薪也是很难留住人才的。现在许多企业薪酬福利相当高,但是却仍然有比较高的员工流失率,主要原因就是对员工的过度使用,高的报酬是防止员工流失的必要条件,但还不是全部条件。实实在在地做到"以人为本",是不会找不到良策的。

  • 第18题:

    解决职工离职问题的对策有哪些?


    正确答案: 第一,提高企业管理水平;
    第二,制定完善的学习培训计划,拓宽员工的晋升渠道,为员工描绘可以预期的职业生涯发展蓝图;
    第三,建立监督约束机制,保留相关文件材料。

  • 第19题:

    问答题
    解决工资拖欠的对策有哪些?

    正确答案: 1)实行工资垫付办法,建立欠薪保障基金;
    2)加大非公有制企业工会组建力度,建立企业工资集体协商机制。
    3)政府劳动法律监督检查与工会劳动法律监督紧密结合,充分发挥工会劳动法律监督员的作用,加强社会舆论监督,增加侵权行为的曝光率。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    人类具体有哪些生苦?你觉得这些描写得真实吗?你对此有何体会?

    正确答案: 入胎、住胎、分娩等时的种种之苦。
    以佛陀的教言及现实生活的细节为依据,描写得非常真实。
    对生也有一种了知痛苦而有的恐惧,故发愿好好闻思修行,自他早日脱离生死病死等轮回之苦。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    我国农村能源有何特点?存在什么问题?你认为如何去解决?

    正确答案: 我国农村能源的特点:
    (一)需求量大而分散
    (二)经济发展,改变了传统能源结构
    (三)农村能源建设成绩显著
    (1)推广应用的农村省柴节煤、沼气、太阳能热利用技术。
    (2)创建了几种适应不同区域、以沼气为纽带的能源生态工程模式
    (3)推广应用清洁能源
    (4)初创了一条具有中国特色的“县级农村能源综合建设”的多种模式
    我国农村能源存在的问题:
    (1)农村能源消费结构与结构性污染互为因果
    (2)能源利用效率低
    (3)资金不足
    我认为农村能源问题的解决方法:
    要解决农村能源,今后仍需重视对生物质能源的开发利用。开发的重点工作是:大力发展薪炭林、推广节柴灶、稳步发展沼气,特别是发展以沼气为纽带的农业生态经济;因地制宜地开展生物质气化、生物材料成型燃料、新型液体燃料等的研究和推广工作,以及大力推广太阳能、风能、地热能、微水能等新能源。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    解决企业员工流失的对策有哪些?措施有哪些?如何做好员工流失的控制和管理工作?

    正确答案: 1.解决员工流失的对策
    可以进行员工满意度调查,发现存在的问题,及时发现管理中的问题,为解决问题提供对策。员工满意度就是员工对待遇、工作环境、人际关系、地位、企业前途等的认识,以及自身的发展等方面的满意程度。 员工满意度包括这样几方面内容:
    (1)员工对工作汇报的满意度
    (2)对工作背景的满意度
    (3)对工作群体的满意度
    (4)对企业管理的满意度
    (5)对企业经营的满意程度
    2.解决员工流失的措施
    (1)用优厚的待遇留住人才
    (2)用事业和员工成长留住员工
    (3)总结经验,科学录用,从根本上留住人才
    (4)提升公司领导能力和管理能力
    (5)用感情留人
    总的来说,要做好员工流失的控制和管理工作,需要在以下三方面下工夫:
    1.企业必须树立"以人为中心"的管理思想
    因为人是工作的主体,企业的决策依赖于人,企业方针政策的执行依赖于人,决策及其质量的高低取决于人。因此,企业领导应具有科学的人才观。从企业和决策者的角度来说,"掌门人"应具有的"三气"决定了木桶装水的容量。大气:前瞻性和豁达心态;才气:容人之量与识才;灵气:人格魅力和艺术。可以这样说,有多大的胸怀就做多大的事。
    2.注重发挥每个员工的作用,营造"天高任鸟飞,海阔凭鱼跃"的用人氛围。
    在企业的生产经营中,让全体职工都来关心企业,参与企业的管理决策,从而保证决策在集思广益的基础上进行,这样的决策不仅质量高,而且贯彻比较顺利。同时,企业为优秀的人才提供好的发展平台,让能人有广阔的发展空间。相信,在这样的企业里工作,员工都会有比较高的满意度,企业和员工都好能得到发展。 3.高报酬不是留才的最佳途径,切实做到"以人为本"才是根本。
    为了留住员工,许多管理者更多地是从给予更高的报酬的角度来思考问题。这不是没有道理的,但是这种思想方法却是成问题的。如果没有关心员工的心,光有高薪也是很难留住人才的。现在许多企业薪酬福利相当高,但是却仍然有比较高的员工流失率,主要原因就是对员工的过度使用,高的报酬是防止员工流失的必要条件,但还不是全部条件。实实在在地做到"以人为本",是不会找不到良策的。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    解决职工离职问题的对策有哪些?

    正确答案: 第一,提高企业管理水平;
    第二,制定完善的学习培训计划,拓宽员工的晋升渠道,为员工描绘可以预期的职业生涯发展蓝图;
    第三,建立监督约束机制,保留相关文件材料。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    汽车有哪些社会公害,你有何解决对策?

    正确答案: ⑴汽车对社会环境所带来的主要危害:
    ①原油开采炼化过程中带来的水土气的污染;
    ②汽车制造材料在开采制造过程中的带来的水土气的污染;
    ③汽车使用过程中产生的气体噪声污染;
    ④报废汽车处理及回收过程中产生的污染。
    解决对策:
    ①加大汽车节能和环保技术的开发;
    ②加快城市大容量轨道交通及地面快速公共交通的建设;
    ③强化城市总体规划,加快发展卫星城市,合理布局;
    ④对现有道路交通资源的存量和增量进行合理分配;
    ⑤大力发展新能源汽车;
    ⑥减少汽车废后的二次污染(汽车生产尽量采用可循环可回收材料)。
    ⑵汽车对社会安全带来的严重危害:交通事故是“现代文明病”、“无休止的交通战争”
    解决对策:
    ①加强全民交通安全意识;
    ②努力提高汽车的安全性能;
    ③健合统一的交通安全法制体系。
    解析: 暂无解析